2019年領(lǐng)導干部述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、認真履職，做好各項工作
（一）認真踐行“不忘初心、牢記使命”要求
（二）積極提升風險應(yīng)對質(zhì)效
一是加強知識培訓，提升應(yīng)對能力
二是創(chuàng)新工作思路，準確把握重點
三是分析應(yīng)對數(shù)據(jù)，提升工作績效
四是健全復(fù)審機制，嚴格監(jiān)督管理
五是搭建交流平臺，提高應(yīng)對能力
（三）全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作
二、廉潔自律，筑牢思想道德防線
……
2019年領(lǐng)導干部述職述廉報告

2019年是學習貫徹落實黨的十九屆中全會精神，緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”要求，以嚴實作風推動年度各項目標任務(wù)順利完成和實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃收官之年。一年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，在同志們的支持、配合下，我能認真貫徹全市**工作會議精神，牢固樹立大局意識、服務(wù)意識，認真履職、依法行政、廉潔從稅，在大家的共同努力下，較好地完成了全年各項工作任務(wù)。現(xiàn)小結(jié)如下，望各位提出批評、指正。
一、認真履職，做好各項工作
一年來，我認真抓好重點工作，充分發(fā)揮班子成員的集體智慧，調(diào)動廣大干部職工的積極性、創(chuàng)新性，圍繞中
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項事先裁定等個性化舉措方面，進行了初步的探索和實踐，取得了一定的成效。并積極主動幫助企業(yè)提高自查效率，緊抓實地核查，采取多種措施強化事項應(yīng)對力度，切實增強分局風險應(yīng)對質(zhì)效。三是分析應(yīng)對數(shù)據(jù)，提升工作績效。通過編審分析《涉稅風險應(yīng)對管理臺帳》，全面掌握明細匯總數(shù)據(jù)、任務(wù)量、分稅種入庫稅款、貢獻率和有問題率等各項數(shù)據(jù)，求質(zhì)問效。四是健全復(fù)審機制，嚴格監(jiān)督管理。全年分局復(fù)審小組共抽取風險應(yīng)對案卷90余份，圍繞應(yīng)對工作各個環(huán)節(jié)各項要素進行復(fù)審，對發(fā)現(xiàn)的問題，要求相關(guān)人員限時整改，從而進一步規(guī)范了風險應(yīng)對工作，促進了應(yīng)對人員提高工作責任心和應(yīng)對水平。五是搭建交流平臺，提高應(yīng)對能力。分局每年開展兩次優(yōu)秀風險應(yīng)對案例評選活動，為交流風險應(yīng)對工作提供平臺，為提高風險應(yīng)對水平積累經(jīng)驗。
2019年，分局風險應(yīng)對入庫稅收9169萬元 ，較上年增長23.62%，其中按戶應(yīng)對入庫稅收6607萬元 ，按事項應(yīng)對入庫稅收2562萬元 ；共應(yīng)對戶數(shù)831戶，月人均完成2.72 戶，戶均入庫稅款6.9萬元（不含大企業(yè)應(yīng)對入庫稅收）。
（三）全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作
一方面激發(fā)干部隊伍活力。努力讓每個黨員發(fā)揮先鋒模范作用，通過工會活動凝聚人心，發(fā)揮團員的青年生力軍和突擊隊作用，開展各項寓教于樂的活動，促進干部身心健康，調(diào)動干部工作熱情，形成奮發(fā)進取的良好氛圍。另一方面積極開展文明創(chuàng)建活動。樹立爭先意識，提升標桿，鼓勵干部積極積極參加征文、攝影、書畫、微型黨課、運動會比賽等活動，深入開展“學習型黨支部”、“文明單位”、“青年文明號”等創(chuàng)建活動，年內(nèi)分局多名同志積極參加各級各類競賽并獲得榮譽，為分局創(chuàng)先爭優(yōu)工作和組織績效增光添彩。
二、廉潔自律，筑牢思想道德防線
新《準則》和新《條例》的實施，對牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，守住紀律“底線”，自覺做守紀律、講規(guī)矩的模范具有歷史性的重大意義。通過學習，使我進一步增強政治責任感，以對黨、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，把黨的紀律和要求刻印在心上、落實在行動上。
2019年，分局積極開展“守紀律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風、正言行”主題教育活動，以“廉政文化系列活動”為載體，引導廣大干部常懷律己之心，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，培養(yǎng)良好的生活作風和情趣，自覺抵制腐朽思想侵蝕，切 ……（未完，全文共1926字，當前僅顯示1224字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年領(lǐng)導干部述職述廉報告》）