區(qū)市場監(jiān)管局近三年來_態(tài)工作責任制落實情況報告

**區(qū)市場監(jiān)管局近三年來_態(tài)工作責任制落實情況報告

根據(jù)區(qū)委巡察工作要求，現(xiàn)將**區(qū)市場監(jiān)管局近三年來_態(tài)工作責任制落實情況報告如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、強化組織領導
局黨組高度重視_態(tài)工作，（1）成立調(diào)整了_態(tài)領域工作領導小組，由黨組書記任組長，分管副局長任副組長，明確了局黨組對全局_態(tài)工作負主體責任，黨組書記對_態(tài)工作負總責。（2）制定下發(fā)了《關于實行_態(tài)工作責任清單制度的通知》，進一步明確了黨組的主體責任清單、班子成員“一崗雙責”清單、各股室及基層所責任清單，做到了工作有人抓、有人管、抓有目標，管有方向，使黨組織和個人明確了抓_態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓_態(tài)工作的責任擔當。（3）以機關辦公室的兼職網(wǎng)絡yq員為主，按照上級部署，針對各種媒體和網(wǎng)絡平臺發(fā)
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別帶隊，到**社區(qū)、到基層支部進行原文宣講，實現(xiàn)黨的_，黨的理論在市場監(jiān)管系統(tǒng)全覆蓋。
三、強化輿論引導
把_態(tài)工作和宣傳思想文化工作有機融合，強化輿論引導，弘揚社會主義核心價值觀。（1）扎實開展法律法規(guī)以及食品安全知識的公益宣傳活動。近年來利用“315國際消費者權益日”“食品安全宣傳周”“綜治宣傳月”“快檢設備進夜市”等活動載體，支持新聞媒體開展y論監(jiān)督，曝光典型案件，震懾違法犯罪行為，營造有利于群眾知法、懂法、守法的良好氛圍。（2）扎實開展誠信經(jīng)營戶評選活動,**年度授予轄區(qū)市場主體205戶“文明誠信經(jīng)營戶”，**年度119戶，2019年度115戶，對相關信息進行推送宣傳，起到樹典型的作用，正確引導其他市場主體對標爭創(chuàng)。
四、存在問題
（1）對_態(tài)工作認識理解有偏差。部分基層黨組織未能將_態(tài)工作擺上重要議事日程，少數(shù)黨員干部對新形勢下加強_態(tài)工作的重要性認識還有差距，個別黨員領導干部跟不上形勢發(fā)展需要，還認為_態(tài)工作是務虛不務實，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下如何強化黨對_態(tài)工作的領導權、如何探索做好_態(tài)工作的新舉措，無所適從，無從下手，將市場監(jiān)管工作與_態(tài)工作融合發(fā)展的思路不清。
（2）抓_態(tài)工作普遍存在上實下虛現(xiàn)象。個別黨員領導干部和基層黨組織對黨的十九大指出的“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義_態(tài)”的重要性和“不斷增強_態(tài)領域主導權和話語權”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向，對_態(tài)工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現(xiàn)象。
（3）_態(tài)工作制度不夠健全。我局在_態(tài)領域目前仍處在完善和打基礎階段，個別事項尚未完全理順，存在責任目標不清晰的問題，整個_態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。
（4）已有的制度執(zhí)行不夠徹底。在落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》和“三會一課”制度要求上還存在班子成員主動意識不強，參加頻次不多、活動單一；基層個別黨支部在“三會一課”制度落實上還會存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現(xiàn)象，沒有真正按制度規(guī)定的數(shù)量、流程、標準過好組織生活。
（5）人員精力、能力不夠。區(qū)局整體年齡偏大，各基層支部書記年齡更是如此，在本身事務繁雜的基礎上，他們年齡的增長勢必導致自身對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學習理解，這也是基層_態(tài)工作難以順利展開的原因之一。
（6）_態(tài)隊伍結構不夠合理.高素質(zhì)專業(yè)人才缺乏，知識結構更新較慢，對新形勢、新環(huán)境、新事物的研判不足，網(wǎng)絡_態(tài)領域安全監(jiān)管的能力欠缺，僅憑上級組織的一兩次時長2小時的培訓學習，難以掌握爐火純青的輿論引導本領，達不到新時期宣傳_態(tài)工作的標準和要求。
（7）_態(tài)陣地建設需不斷完善提高。局黨組把做好_態(tài)工作作為重大政治責任，但隨著宣傳文化陣地、形式、內(nèi)容的不斷更新，加之區(qū)局也響應上級部門要求注銷了公眾號、今日頭條賬號，宣傳教育 ……（未完，全文共3179字，當前僅顯示1605字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)市場監(jiān)管局近三年來_態(tài)工作責任制落實情況報告》）