您的位置:新文秘網(wǎng)>>工會(huì)/群眾團(tuán)體/規(guī)章制度/督查/剖析整改/>>正文

市總工會(huì)_態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況自查報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2022/1/25 11:35:57
目錄/提綱:……
一、推進(jìn)落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制情況
(一)堅(jiān)持“三個(gè)到位”,把牢_態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位
二是機(jī)制保障到位
三是整改落實(shí)到位
(二)用好“三個(gè)陣地”,凝聚_態(tài)工作正能量
一是堅(jiān)守理論陣地
二是筑牢輿論陣地
三是精塑文化陣地
(三)突出“三個(gè)重點(diǎn)”,擴(kuò)大_態(tài)工作影響力
一是主題教育走深走實(shí)
二是選樹先進(jìn)示范引領(lǐng)
三是勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定和諧
二、存在的主要問(wèn)題
(一)對(duì)_態(tài)工作的認(rèn)識(shí)不足
(二)_態(tài)工作機(jī)制尚未完全理順
(三)_態(tài)工作分析研判不夠
(四)工會(huì)信息員隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)
(五)_態(tài)領(lǐng)域的宣傳引導(dǎo)不夠鮮明有力
三、下一步工作打算
(一)進(jìn)一步提高站位,堅(jiān)定_態(tài)工作“主心骨”
一是提高思想認(rèn)識(shí)
二是落實(shí)主體責(zé)任
三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理
(二)進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),掌握_態(tài)工作“主動(dòng)權(quán)”
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育
二是加強(qiáng)調(diào)查研究
三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
(三)進(jìn)一步舉旗定向,唱響_態(tài)工作“主旋律”
一是抓陣地管理
二是重正向宣傳
三是創(chuàng)先進(jìn)文化
……
市總工會(huì)_態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況自查報(bào)告

一、推進(jìn)落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制情況
今年以來(lái),市總工會(huì)黨組始終堅(jiān)持正確政治方向,不斷強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制,深化實(shí)施“三三三”工作舉措,切實(shí)承擔(dān)起引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任,為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保障和強(qiáng)大精神力量。
(一)堅(jiān)持“三個(gè)到位”,把牢_態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。將加強(qiáng)_態(tài)工作作為“一把手”工程,明確黨組書記承擔(dān)“第一責(zé)任”,加強(qiáng)統(tǒng)籌指導(dǎo),做到重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大yq親自處置;其他班子成員承擔(dān)“一崗雙責(zé)”,協(xié)調(diào)落實(shí)分管領(lǐng)域相關(guān)工作。同時(shí),注重將_態(tài)工作作為重要議事日程、黨建工作責(zé)任和年度工作重點(diǎn),專題研究制定工會(huì)_態(tài)工作實(shí)施方案,將_態(tài)工作列入民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉內(nèi)容,納入市總工會(huì)年度目標(biāo)體系、區(qū)鎮(zhèn)績(jī)效考評(píng)內(nèi)容、工會(huì)系統(tǒng)立功競(jìng)賽
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略630字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
會(huì)黨總支(支部)開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)**余次。二是筑牢輿論陣地。切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)_態(tài)安全,落實(shí)推文三審等制度,嚴(yán)格抓好yq_,及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)_性事件和社會(huì)動(dòng)蕩的言論,筑牢職工思想堤壩,建設(shè)網(wǎng)上清朗空間。注重傳統(tǒng)媒體與新媒體相結(jié)合,講好工會(huì)故事、發(fā)出工會(huì)_,依托“**”,設(shè)置典型宣傳、精神文明、文件政策等板塊,圍繞學(xué)習(xí)先進(jìn)思想、宣傳重點(diǎn)工作等推出大量主題鮮明、形式活潑的報(bào)道,組織“網(wǎng)聚職工正能量•爭(zhēng)當(dāng)中國(guó)好網(wǎng)民”等主題活動(dòng),“**”微信號(hào)共發(fā)布推文**余條(原創(chuàng)**條),“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”刊發(fā)稿件**篇次,職工思想征文和職工思想政治教育典型案例征集文章**篇、案例**個(gè)。三是精塑文化陣地。依托**,建好用好**等文化陣地,組建**、職工文體協(xié)會(huì)等文體組織,采用線下實(shí)演、線上直播等形式開展“**”讀書分享會(huì)等主題活動(dòng),舉辦**慰問(wèn)演出**場(chǎng),開展 “**”職工書法大賽、“工會(huì)杯”乒乓賽、職工書法大賽等豐富多彩的文體活動(dòng)。
(三)突出“三個(gè)重點(diǎn)”,擴(kuò)大_態(tài)工作影響力。一是主題教育走深走實(shí)。結(jié)合工會(huì)實(shí)際,制定黨史學(xué)習(xí)教育任務(wù)計(jì)劃,圍繞黨的創(chuàng)新理論、四史、工運(yùn)史等多個(gè)維度的重點(diǎn)內(nèi)容,拉出必讀書目和材料清單,組織集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué),開展“七一”大黨課、“爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列”大討論、“學(xué)百年黨史•做時(shí)代青年”等主題活動(dòng)。著眼“四風(fēng)”問(wèn)題整治,落實(shí)工會(huì)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度,由領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì),深入基層講政策、摸實(shí)情、提建議、理思路、辦實(shí)事,集中走訪區(qū)鎮(zhèn)**個(gè)、村(社區(qū))**個(gè)、行業(yè)企業(yè)近**個(gè),形成專題調(diào)研成果**項(xiàng)。二是選樹先進(jìn)示范引領(lǐng)。發(fā)揮勞模先進(jìn)榜樣作用,在全市推選**等“紅色工匠” **名、“最美抗疫衛(wèi)士”及提名獎(jiǎng)**名,命名“最美勞動(dòng)者” **名。以“弘揚(yáng)勞模精神•助力創(chuàng)新提質(zhì)•獻(xiàn)禮建黨百年”為主題,成立勞模宣講團(tuán),邀請(qǐng)**位勞模擔(dān)任講師,在全市機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、村(社區(qū))進(jìn)行點(diǎn)單式宣講**場(chǎng);開展“思政教師進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),聘請(qǐng)**位高校教師組建思政教師講師團(tuán),開展黨的十九屆五中全會(huì)精神、致敬工匠精神等宣講**場(chǎng)。三是勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定和諧。維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域政治安全,組織召開全市工會(huì)_維穩(wěn)工作會(huì)議,制定出臺(tái)《關(guān)于工會(huì)購(gòu)買社會(huì)組織服務(wù)的實(shí)施意見》,加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織的政治引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)。暢通信息渠道,打造“**”平臺(tái),開設(shè)“陽(yáng)光預(yù)警”等功能模塊,實(shí)行“零報(bào)告”制度,建成一支覆蓋“市、鎮(zhèn)、村、企業(yè)”的三級(jí)工會(huì)信息員隊(duì)伍,確保敏感信息和職工呼聲及時(shí)推報(bào)、提醒和解決,上線以來(lái)共處理各類信息**件、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解**件、仲裁**件。深化“**”項(xiàng)目,依托“**”律師志愿者團(tuán)隊(duì)為**家企業(yè)提供法律體檢服務(wù),幫助企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
二、存在的主要問(wèn)題
(一)對(duì)_態(tài)工作的認(rèn)識(shí)不足。少數(shù)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在思想觀念、思想意識(shí)上存在偏差,對(duì)_態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足、理解不透,存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向,沒有將_態(tài)工作擺在重要位置,往往把_態(tài)工作作為一項(xiàng)“軟任務(wù)”,安排部署多、檢查落實(shí)少,工作有時(shí)處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)。同時(shí),深入一線做調(diào)研的力度不大,對(duì)企業(yè)、職工需求調(diào)研了解不夠,對(duì)職工的_態(tài)教育方法和途徑較為單一,不善于研究解決_態(tài) ……(未完,全文共5037字,當(dāng)前僅顯示1769字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市總工會(huì)_態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況自查報(bào)告》
文章搜索
相關(guān)文章