市總工會黨組書記2021年抓黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點
1、加強理論武裝，凝聚思想共識
2、壓實主體責任，落實重點任務
3、突出黨建引領，打造堡壘先鋒
4、強化組織建設，鍛造過硬隊伍
5、踐行主責主業(yè)，提升工作效能
6、嚴肅問題整改，營造清廉氛圍
二、存在主要問題及原因
一是黨建工作與業(yè)務工作結合有待進一步加強
二是黨內活動形式有待進一步豐富
三是工會黨員干部整體素質和表率作用有待進一步增強
一是主觀思想認識不足
二是思考創(chuàng)新意識不強
三是爭先精神有所退化
三、下一步工作思路和主要措施
1、深化主題教育走“深”
2、強化主體責任從“緊”
3、狠抓組織隊伍建“強”
4、切實履職盡責務“實”
……
市總工會黨組書記2021年抓黨建工作述職報告

今年以來，本人在市委和上級工會領導下，認真履行黨建工作第一責任人職責，切實保持和增強工會工作的政治性、先進性、群眾性，基層戰(zhàn)斗堡壘作用持續(xù)增強，聯(lián)系服務職工效能不斷提升。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
1.加強理論武裝，凝聚思想共識。制定政治理論學習計劃，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，認真落實習近平總書記視察**重要講話指示精神。深化黨史學習教育，組織黨組中心組專題學習**次、黨總支（支部）學習活動**余次，開展“爭當表率、爭做示范、走在前列”大討論等多種形式的主題活動，**名班子成員講授專
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扎實做好“三新”領域建會工作，開展“八大_”建會入會專項行動，進一步擴大了黨工組織“有形+有效”覆蓋。
5.踐行主責主業(yè)，提升工作效能。強化改革攻堅，組織“**”立功競賽。深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，構建多元化競賽體系并形成常態(tài)機制。維護職工權益，暢通矛盾化解渠道。提升服務質效，依托**打造綜合性陣地，辦好**、**等工會實事，全年開展優(yōu)惠普惠活動超**次，惠及職工**萬多人次。
6.嚴肅問題整改，營造清廉氛圍。對照上年度述職評議查擺問題，認真分析研究，結合實際舉一反三加以整改落實。加強警示教育和日常管理，嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人重大事項報告等制度，引導工會黨員干部自警自律、遵規(guī)守紀，筑牢防腐防貪堤壩。
二、存在主要問題及原因
通過查擺問題，在抓黨建工作中距離市委要求和職工期待還存在一定差距：一是黨建工作與業(yè)務工作結合有待進一步加強。有時存在就黨建而黨建、就業(yè)務而業(yè)務的現(xiàn)象，融合度、結合度不夠，沒有真正起到互推互促、共建共進的效果。二是黨內活動形式有待進一步豐富。活動多以文件下發(fā)、學習會議等形式開展，未能很好地根據(jù)工會特點設計開展特色活動，缺乏足夠的創(chuàng)新度和吸引力。三是工會黨員干部整體素質和表率作用有待進一步增強。與新時代、新發(fā)展、新要求相比，思想不夠解放、改革意識不強；少數(shù)黨員先進性意識不強、模范作用弱化、工作標準不高。
針對問題認真分析，主要原因有：一是主觀思想認識不足。一定程度上存在重業(yè)務輕理論學習的現(xiàn)象，習慣性以事務工作代替黨建工作。二是思考創(chuàng)新意識不強。缺乏對工會黨建工作的主動分析，黨建工作常態(tài)化機制不夠健全。三是爭先精神有所退化。對新形勢、新要求把握不足，對面臨的危機和差距認識不深，一定程度上降低自身要求，改革創(chuàng)新的內生動不足，抓黨員干部隊伍監(jiān)督管理的力度不大。
三、下一步工作思路和主要措施
1.深化主題教育走“深”。扎實推進工會系統(tǒng)黨史學習教育和“兩在兩同”建新功行動；深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，認真貫徹落實市委各項重要會議精神和安排部署，同時認真落實“三會一課”制度安排，強化常態(tài)化學習，進一步凝聚思想共識。
2.強化主體責任從“緊”。牢固樹立黨建引領的工作理念，堅持把黨的領導體現(xiàn)到工會工作的方方面面。健全責任落實機制，明確黨建責任清單，運用責任機制傳導壓力，推動形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，監(jiān)督和促進黨組成員、總支及支部委員充分履職、齊抓共管。
3.狠抓組 ……（未完，全文共2111字，當前僅顯示1342字，請閱讀下面提示信息。收藏《市總工會黨組書記2021年抓黨建工作述職報告》）