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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層民生監(jiān)督組織建設與工作情況調研報告

發(fā)表時間:2020/7/10 16:06:28
目錄/提綱:……
一、基本情況
二、主要做法與成效
(一)村務監(jiān)督委員會的組建和村級監(jiān)督員的產生
(二)村務監(jiān)督委員會和民生監(jiān)督員的管理及職責
(三)村務監(jiān)督委員會和民生監(jiān)督員的待遇及考核
三、管理機制與運行情況
(一)民生監(jiān)督組開展工作情況
一是縣紀委轉辦的信訪件進行初核
二是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務工作的指導
(二)村級民生監(jiān)督員工作情況
四是完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生監(jiān)督組交辦的其他工作任務
四、存在的困難和問題
(一)配齊配強人員困難
(二)監(jiān)督作用發(fā)揮不夠
(三)監(jiān)督監(jiān)督范圍手段單一
(四)經費待遇沒有解決
五、意見建議
(一)加強領導,切實選優(yōu)配強村務監(jiān)督委員會成員
(二)加強培訓,切實理清和明確村務監(jiān)委員會和民生監(jiān)督員工作職責
(三)制定適當獎懲機制,激發(fā)工作內生動力
……
**鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層民生監(jiān)督組織建設與工作情況調研報告

**單位:
根據工作安排,**鄉(xiāng)鎮(zhèn)對全鄉(xiāng)各村民生監(jiān)督組織建設情況進行了調查研究,現將**鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層民生監(jiān)督組織建設與工作開展情況報告如下:
一、基本情況
**鄉(xiāng)鎮(zhèn)**年并村時有*個大村,**年按原有村進行管理后有*個村,有村務監(jiān)督委員會*個*,現有民生監(jiān)督員*名,村級紀檢員*名。
二、主要做法與成效
(一)村務監(jiān)督委員會的組建和村級監(jiān)督員的產生。各村村務監(jiān)督委員會的產生是在**年度村級換屆時按村級八大組織建設相關要求和程序選舉產生的,每村村務監(jiān)督委員會由3人或5人組成,設主任1人。民生監(jiān)督員是由各村兩委從享受村組干補貼的村級管理人員中推薦1人上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委考核確定。
(二)村務監(jiān)督委員會和民生監(jiān)督員的管理及職責。一是村
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索轉辦上有兩種處置方式:一種是直接轉**鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委自己處置;另一種是轉到民生監(jiān)督組由民生監(jiān)督組對的信訪問題線索進行處置;二是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務工作的指導。**年成立民生監(jiān)督組以來,民生監(jiān)督組在各項工作中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進行了指導和對一些問題進行審核把關,一定程度上補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人手不足,和對紀檢業(yè)務不精的短板。
(二)村級民生監(jiān)督員工作情況。一是配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生監(jiān)督組開展“訪村寨、重監(jiān)督、助攻堅”專項行動,直接向群眾了解民生項目和資金的的落實情況,收集群眾反映的問題;二是對村務公開中涉及的民生領域問題進行監(jiān)督,重點對農村(城市)低保、救災救濟對象評定、補助 款物發(fā)放、耕地地力補貼、危房改造、水利項目建設等資金落實情況進行監(jiān)督,是否做到民主評定和公開公示,兩委班子有沒有違反“四要五嚴禁的行為”;三是加強村級黨風廉政建設兩個責任的落實的監(jiān)督,對轄區(qū)內的違紀問題進行及時上報鄉(xiāng)紀委進行處置。四是完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生監(jiān)督組交辦的其他工作任務。
四、存在的困難和問題
(一)配齊配強人員困難。近年來,有些村之前領取村干補貼的民生監(jiān)督員因外出務工或自身其他原因,辭去村干職務后,不再履行民生監(jiān)督員職責,出現空員情況。村務監(jiān)督委員會和民生監(jiān)督員的人選的選用上是平時參與村級工作中的其它成員來兼任,普遍存在文化程度低,年齡偏大,在村時間少的共性問題。
(二)監(jiān)督作用發(fā)揮不夠。由于村務監(jiān)督委員會成員和民生監(jiān)督員文化程度普遍不高,年齡偏大,在村時間少,他們對村財務、政策精神、村集體項目等重大事項不了解,對監(jiān)督的重點和容易出現問題的環(huán)節(jié)不明確,缺少相關業(yè)務知識、缺乏監(jiān)督工作經驗方法,對監(jiān)督的重點和容易出現問題的環(huán)節(jié)把握不準,難以正確履行監(jiān)督職責。
(三)監(jiān)督監(jiān)督范圍手段單一。目前村務監(jiān)督委員會工作職責和制度上沒有形成統(tǒng)一的工作程序要求,加之組織學習培訓困難,所以村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督主要事項是在村級財務監(jiān)督上,在財務監(jiān)督方面監(jiān)督的手段也僅是對票據的核對和在財務公開表上簽字認可,而監(jiān)督委員成員大多是本村人,同時受于村支部的管理,監(jiān)督上打不開情面,對財務的監(jiān)督過程拉不下情面,怕得罪人,存在“老好人”思想。
(四)經費待遇沒有解決。村務監(jiān)督委員會成員和民生監(jiān)督員不屬于村專職干部,沒有專項工作經費和人員補貼,待遇問題暫時沒有統(tǒng)一的解決辦法。一方面,對監(jiān)委會成員個人來說,可能導致個別工作積極性不高,對監(jiān)督工作上心不夠,缺乏內生動力;另一方面,工作經費的缺乏導致監(jiān)督工作的開展面臨困難,活動無法開展,如無法保證對監(jiān)委會成員進行業(yè)務知識培訓的力度和質量等。
五、意見建議
(一)加強領導,切實選優(yōu)配強村務監(jiān)督委員會成員。明確村務監(jiān)督委員會和民生監(jiān)督員的直接領導機構,出相關指導性意見,強化對村務監(jiān)督委員會和民生監(jiān)督員選用的指導,同時在選用中主管單位要入村充分了解備選對象工作意愿和積極性, ……(未完,全文共2406字,當前僅顯示1529字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層民生監(jiān)督組織建設與工作情況調研報告》