辦公室2020年上半年脫貧攻堅(jiān)工作總結(jié)暨下半年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、工作開(kāi)展情況
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)提高能力水平
一是緊跟導(dǎo)向把握政策，讓每一名干部職工掌握上級(jí)政策“怎么樣”
二是應(yīng)知應(yīng)會(huì)落實(shí)政策，讓每一名干部職工明白我們應(yīng)該“怎么干”
三是舉一反三抓住重點(diǎn)，讓每一名干部職工清楚我們應(yīng)該“干什么”
（三）充分發(fā)揮以文輔政作用
（四）落實(shí)掛包責(zé)任
（五）謀細(xì)節(jié)堵牢補(bǔ)齊漏洞弱項(xiàng)
（六）抓實(shí)脫貧攻堅(jiān)普查準(zhǔn)備工作
二、存在的困難問(wèn)題
三、下步工作計(jì)劃
（一）持之以恒學(xué)政策
（二）持之以恒開(kāi)展百日總攻行動(dòng)
（三）持之以恒抓產(chǎn)業(yè)幫扶
（四）持之以恒抓就業(yè)幫扶
（五）持之以恒抓建章立制
……
**辦公室2020年上半年脫貧攻堅(jiān)工作總結(jié)暨下半年工作計(jì)劃

2020年以來(lái)，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，**辦公室深入貫徹中央和習(xí)總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作的重要部署，按照省、市、縣各級(jí)的有關(guān)要求，緊扣“兩不愁三保障”標(biāo)準(zhǔn)，以全面打贏脫貧攻堅(jiān)收官戰(zhàn)為目標(biāo)，以部門掛包和人員幫扶為抓手，認(rèn)真落實(shí)“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”和“三深入”各項(xiàng)措施，主動(dòng)參與**村脫貧攻堅(jiān)工作�，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況報(bào)告如下：
一、工作開(kāi)展情況
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。深入貫徹落實(shí)“四個(gè)同責(zé)”，全力抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。在年初確定組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作方案的基礎(chǔ)上，結(jié)合辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員變動(dòng)實(shí)際情況，在4月初對(duì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作任務(wù)進(jìn)行再明確，成立了由**辦常務(wù)副主任任組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)、“三深入”措施落實(shí)和**村檔案管理完善等工作小組，做到重點(diǎn)工作有人牽頭、有人
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體干部職工能敲得了“鍵盤”，下得了基層，聽(tīng)得進(jìn)群眾心聲，服務(wù)得了群眾，用辦公室優(yōu)質(zhì)服務(wù)助力脫貧攻堅(jiān)。
（四）落實(shí)掛包責(zé)任。年初，因干部職工變動(dòng)。我辦及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充掛包干部，做到人人肩上有擔(dān)子，各個(gè)身上有責(zé)任，杜絕人員掛包“斷檔、空擋”情況發(fā)生。目前，掛鉤幫扶**鎮(zhèn)**村，8名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛包14個(gè)村民小組，29名干部職工掛鉤幫扶127戶建檔立卡貧困戶、聯(lián)系服務(wù)218戶非建檔立卡貧困戶。截至6月底，127戶建檔立卡貧困戶已全部脫貧。堅(jiān)持“一榮俱榮”理念，累計(jì)抽調(diào)23名干部職工到**村開(kāi)展為期21天的脫貧攻堅(jiān)工作。3月，派出10名干部職工積極參與掛鉤村掛包戶家中開(kāi)展脫貧成效鞏固質(zhì)量大排查工作，精準(zhǔn)掌握貧困戶、“邊緣戶”兩不愁三保障方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真分析研判排查結(jié)果，研判確定重點(diǎn)戶13戶，脫貧成效鞏固短板7條，配合村級(jí)高質(zhì)量完成排查任務(wù)。4月，派出8名干部職工積極參與掛鉤村“賬賬相符，賬實(shí)相符”工作，通過(guò)排查核實(shí)出“賬實(shí)不符”166戶，并協(xié)助掛鉤村完成數(shù)據(jù)采集、錄入、審核、清理、比對(duì)工作，推進(jìn)補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)扶貧數(shù)據(jù)“賬賬相符、賬實(shí)相符”的目標(biāo)。5月，派出5名干部職工，參與完成**村住房保障核查工作。6月，29名干部職工積極參與掛鉤戶勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息核查更新及就業(yè)扶貧政策宣傳和崗位信息推送工作，配合掛包村完成《明白卡》信息核實(shí)、張貼并開(kāi)展明白人培訓(xùn)工作。按照“優(yōu)中選精，強(qiáng)中選銳”配置工作力量的要求，切實(shí)加強(qiáng)干部管理，做到“盡銳出戰(zhàn)”，繼續(xù)派出1名干部職工擔(dān)任**鎮(zhèn)**村第一書記、駐村工作隊(duì)長(zhǎng)，嚴(yán)格落實(shí)選派干部與單位業(yè)務(wù)工作完全脫鉤，保障其能集中精力投入到脫貧攻堅(jiān)一線中去。駐村干部到村后，吃住在村，服從管理，積極投身到村日常工作中，配合村兩委完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
（五）謀細(xì)節(jié)堵牢補(bǔ)齊漏洞弱項(xiàng)。堅(jiān)持“有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題”的理念，**辦脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)親自帶隊(duì)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)和有針對(duì)性性研究解決措施。一方面積極參與**村補(bǔ)短堵漏工作。在**鎮(zhèn)的支持下，完成**戶住房不安全整改，指導(dǎo)**3戶貧困戶解決家庭成員住危房問(wèn)題，對(duì)**村部分貧困戶環(huán)境衛(wèi)生整治情況進(jìn)行交辦。隨時(shí)跟蹤***等特殊戶的家庭情況，督促掛包人員限時(shí)解決。另一方面，認(rèn)真履行幫扶職責(zé)，及時(shí)調(diào)整工作思路、加大幫扶投入。與***公司協(xié)調(diào)資金，按5000元每年標(biāo)準(zhǔn)資助1名貧困學(xué)生，目前資金已發(fā)放到該貧困學(xué)生手中；與縣審計(jì)局和縣搬遷安置辦各協(xié)調(diào)資金2萬(wàn)元，用于**村補(bǔ)短板工作；干部職工“七一”捐款共計(jì)3000元，用于慰問(wèn)3名困難黨員和資助2名困難學(xué)生。
（六）抓實(shí)脫貧攻堅(jiān)普查準(zhǔn)備工作。一是嚴(yán)格落實(shí)每月走訪貧困戶2次4天以上的工作要求，29名干部職工每月均高質(zhì)量完成走訪任務(wù)，全面了解貧困戶生產(chǎn)生活情況及“三保障”需求，制定相應(yīng)的幫扶計(jì)劃，確保扶貧到戶政策全面落實(shí)。認(rèn)真開(kāi)展明白人培訓(xùn)，到戶明白人培訓(xùn)結(jié)合每月“三深入”工作開(kāi)展，掛包的127戶貧困戶政策知曉、自主發(fā)展和“感恩”意識(shí)全面增強(qiáng)；8名科級(jí)干部嚴(yán)格落實(shí)包組任務(wù)，有效結(jié)合村級(jí) ……（未完，全文共3236字，當(dāng)前僅顯示1634字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《辦公室2020年上半年脫貧攻堅(jiān)工作總結(jié)暨下半年工作計(jì)劃》）