關于引領職工“當好主人翁、建功新龍江”建設一支宏大的新型產業(yè)工人大軍實施方案

目錄/提綱：……
一、總體要求
（一）指導思想
（二）基本原則
（三）工作目標
二、任務措施
一是用科學理論武裝職工
二是用共同目標凝聚職工
三是用榜樣力量激勵職工
（二）堅持圍繞大局，強化“崗位建功、家庭文明”，引領廣大職工做好主人翁、建功新龍江
一是開展好國資委系統(tǒng)第三屆技能競賽
四是深化勞模創(chuàng)新工作室及聯(lián)盟建設
三、堅持人才第一，強化“素質提升，創(chuàng)新成才”，培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍
三是廣泛開展學歷提升、業(yè)務研修、崗位培訓等知識、技術提升活動
四是組織企業(yè)工人積極參與實施走出去戰(zhàn)略和“一帶一路”建設
五是開展系統(tǒng)企業(yè)落實產業(yè)工人隊伍建設方案互檢互查
六是強化企業(yè)文化職工文化建設
四、堅持法治思維，強化“依法_、和諧創(chuàng)建”，讓廣大職工有更多的依靠感安全感
一是開展“權益我維護、公開解難題、民主促發(fā)展”活動
二是做強工會職工_工作品牌
三是健全保證產業(yè)工人主人翁地位的制度
五、堅持人民至上，強化“共建共享、服務關愛”，進一步做實做細做優(yōu)服務職工工作
二是推動系統(tǒng)企業(yè)建立職工醫(yī)療互助機制
三是突出抓職工關愛服務實事化項目
六、堅持改革創(chuàng)新，強化“強基固本、自身建設”，切實增強做好工會工作的能力本領
二是建立產業(yè)工會與系統(tǒng)企業(yè)聯(lián)系點制度，定期到系統(tǒng)企業(yè)開展各種主題黨日活動
三是發(fā)揮工會工作聯(lián)系點作用，體現(xiàn)聯(lián)系點工作作為
四是扎實開展調查……
關于引領職工“當好主人翁、建功新龍江”建設一支宏大的新型產業(yè)工人大軍實施方案

為深入貫徹《中共**省委、**省人民政府關于新時期產業(yè)工人隊伍建設改革的實施意見》和省總工會十一屆五次全會精神，結合省管企業(yè)、國防工業(yè)實際，提出如下實施方案。
一、總體要求
（一）指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆四中全會、工會十七大和省第十二屆六次全會精神和我省新時期產業(yè)工人隊伍建設改革的實施意見，以引領職工“當好主人翁、建功新龍江”為主線，以提高系統(tǒng)企業(yè)職工先進性和“主人翁”地位及實現(xiàn)尊嚴勞動、全面發(fā)展、舒心生活為目標，按照“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”的要求，切實做好依法_和竭誠服務工作，進一步調動廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性創(chuàng)造性，打造一支宏大的新型產業(yè)工人大軍，為實現(xiàn)龍江全面振興全方位振興提供力量支撐和人才保障。
（二）基本原則
——堅持黨的領導，把握正確方向。加強和改進黨對系統(tǒng)企業(yè)的領導，把黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針落實到制定政
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會主義思想教育職工
一是用科學理論武裝職工。在系統(tǒng)企業(yè)宣傳貫徹十九屆四中全會精神，重點圍繞涉及國企改革發(fā)展和群團組織參與社會治理有關內容，舉辦兩期工會干部培訓班和組織宣講團走入企業(yè)、車間、班組，面對面和職工群眾宣講，切實增強職工貫徹落實的政治自覺、思想自覺、行動自覺。
二是用共同目標凝聚職工。開展愛黨、愛國、愛企、愛家“四愛”教育。組織好系統(tǒng)優(yōu)秀職工參觀鐵人紀念館活動和開展“四愛”演講賽，通過講國家、講企業(yè)、講家庭的發(fā)展變化，激發(fā)廣大職工的民族自豪感和愛國敬業(yè)熱情，與國家、企業(yè)同呼吸、共命運、共發(fā)展。
三是用榜樣力量激勵職工。開展“提升四德、爭當四好、尋找四美，做好四創(chuàng)”活動。層層評樹四好：崗位好職工、家庭好角色、社會好心人、國家好公民；四美:最美職工、最美班組、最美家庭角色、最美志愿者；四創(chuàng)：創(chuàng)業(yè)能手、創(chuàng)新能手、創(chuàng)造能手、創(chuàng)效能手等職工先進典型。要進一步創(chuàng)新選樹方式，注重從基層一線、平凡崗位、群眾身邊發(fā)現(xiàn)典型。要大力創(chuàng)建職工道德講堂和講好職工“四德四好四美四創(chuàng)”故事，形成“培育一個、帶動一批、影響一片”的輻射效應。
（二）堅持圍繞大局，強化“崗位建功、家庭文明”，引領廣大職工做好主人翁、建功新龍江
一是開展好國資委系統(tǒng)第三屆技能競賽。以企業(yè)崗位練兵和技術比武為基礎、以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效為主題，完善勞動和技能競賽的組織、效能評估及激勵機制。擬設立十個工種，不少于3000名職工參賽。指導哈電集團開展好金沙江流域勞動競賽，指導百大項目中系統(tǒng)企業(yè)參賽的5個競賽項目，推動系統(tǒng)職工全員勞動競賽和體現(xiàn)職工特色的崗位創(chuàng)新技能大賽、攻關競賽的深入進行，擴大覆蓋面、提高參與度。開展合理化建議、技術練兵、師徒幫帶、“五小”活動、“安康杯”評比，引導職工立足崗位奉獻才智，建功立業(yè)。
二是做好工匠精神宣傳、技術研討交流、產學合作開發(fā)、聯(lián)合課題攻關、跨企交叉帶徒、絕活技能比武、勞模工匠培育選樹等活動。各企業(yè)要開展職工“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)效”活動。按照我省有關“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”工作部署，到2022年底，三年系統(tǒng)選樹00名職工創(chuàng)業(yè)能手；00名職工創(chuàng)新能手，00名,職工創(chuàng)造能手，創(chuàng)建00個“勞模創(chuàng)新工作室”；選樹職工優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)造成果00項，進一步激發(fā)職工的創(chuàng)業(yè)激情、創(chuàng)新活力、創(chuàng)造智慧和創(chuàng)效干勁，為上級勞模、工匠等培育選樹奠定榮譽基礎。
三是開展“建設家園文化，培育家庭道德，守望家庭幸�！a業(yè)職工在行動”主題實踐活動。組織開展“議家風、談家教、傳家訓、立家規(guī)，說家人、贊家庭，美家居、曬家照，寫家書、重家健”十家活動。開展經典誦讀、講好家庭文明故事、“崗位節(jié)能減排、家庭低碳生活”等活動。積極發(fā)現(xiàn)、推薦、選樹“最美家庭”和優(yōu)秀家庭角色各50名；節(jié)能環(huán)保之星、安全生產之星個50名，并依托網報微端等媒體，宣傳好先進典型。
四是深化勞模創(chuàng)新工作室及聯(lián)盟建設。推動企業(yè)建立職工創(chuàng)新工作室、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、技能大師工作室，開展系統(tǒng)職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果評選和先進操作法命名推廣，建設區(qū)域性、行業(yè)性職工技術創(chuàng)新聯(lián)盟。將省管企業(yè)、國防工業(yè)創(chuàng)立的跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨企業(yè)，集產品上下游、多工種、上下工序于一體的系統(tǒng)企業(yè)勞模（職工）創(chuàng)新工作室聯(lián)盟工作抓實做細，2020年準備再發(fā)展5個達標的工作室共計30名成員加盟，設立十項聯(lián)合攻關課題，月月舉辦各種技術交流和技能比武活動，鼓勵支持產業(yè)工人創(chuàng)新項目孵化、成果評選、展示交流活動。
三、堅持人才第一，強化“素質提升，創(chuàng)新成才”，培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍
一是與企業(yè)工會、人資部門合作，積極推薦系統(tǒng)企業(yè)哈電集團、一重集團、省建投集團、省交投集團、省農投集團、省旅投集團、省新產業(yè)集團等申報我省產教融合型試點企業(yè)2020年爭取有3-5戶系統(tǒng)企業(yè)成為我省產教融合型試點企業(yè) ……（未完，全文共5753字，當前僅顯示2020字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于引領職工“當好主人翁、建功新龍江”建設一支宏大的新型產業(yè)工人大軍實施方案》）