2020年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以案促改“四個(gè)查一查”自查情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、對(duì)照“四個(gè)查一查”查擺出的問(wèn)題及具體表現(xiàn)
1、關(guān)于深入查一查貫徹落實(shí)黨中央要求情況方面
一是運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐的力度不夠
二是統(tǒng)籌全局，謀劃全盤(pán)的力度不夠
三是大刀闊斧推動(dòng)工作落實(shí)的力度還不夠
2、關(guān)于深入查一查選人用人情況方面
3、關(guān)于深入查一查干部隊(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況方面
4、關(guān)于深入查一查管黨治黨責(zé)任情況方面
二、存在問(wèn)題及具體表現(xiàn)的原因剖析
1、黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠
2、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)烈
3、存在不良的老好人思想
4、形式主義、官僚主義的問(wèn)題一定程度地存在
三、今后努力的方向
1、加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論的深入學(xué)習(xí)
2、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，增強(qiáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感
3、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨管黨
4、大力改進(jìn)工作作風(fēng)
……
2020年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以案促改“四個(gè)查一查”自查情況報(bào)告

以案促改工作是深化標(biāo)本兼治、堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢(shì)頭的迫切需要，是懲前毖后、治病救人，教育保護(hù)挽救干部的重要舉措，也是抓好班子帶好隊(duì)伍、營(yíng)造良好政治生態(tài)的有力抓手。根據(jù)市委以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于深入貫徹落實(shí)中央“兩個(gè)通報(bào)”精神切實(shí)做好趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作的實(shí)施方案的通知》精神和相關(guān)工作要求，我聯(lián)系個(gè)人思想及工作實(shí)際，對(duì)各方面意見(jiàn)建議認(rèn)真梳理，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，深入剖析存在問(wèn)題的根源，進(jìn)一步明確了下一步整改和努力方向，確保以案促改、以案促建、以案促干取得實(shí)效，現(xiàn)將自查有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、對(duì)照“四個(gè)查一查”查擺出的問(wèn)題及具體表現(xiàn)
1、關(guān)于深入查一查貫徹落實(shí)黨中央要求情況方面。作為一名受黨培養(yǎng)多年的黨員干部
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略550字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
存在一定程度的消極不前、畏手畏尾的思想念頭，影響了工作的推進(jìn)、落實(shí)。
2、關(guān)于深入查一查選人用人情況方面。自己日常能夠樹(shù)立正確的組織人事觀，自覺(jué)抵御不正之風(fēng)，倡導(dǎo)健康的上下級(jí)關(guān)系，堅(jiān)決不搞小圈子、小團(tuán)伙，自覺(jué)維護(hù)組織的權(quán)威。但還存在以下問(wèn)題：一是對(duì)新時(shí)期選人用人的標(biāo)準(zhǔn)把握不夠，致使不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，并向組織推薦人才；二是由于個(gè)人分管業(yè)務(wù)工作，不分管人事工作，有時(shí)機(jī)械地認(rèn)為選人用人、培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)干部是局主要負(fù)責(zé)人和分管人事工作的同志的職責(zé)，個(gè)人主動(dòng)推薦人才會(huì)有受人之托之嫌；三是向組織推薦干部、重用干部時(shí)過(guò)于謹(jǐn)慎，顧慮較多，怕出錯(cuò)，致使一些人才沒(méi)有及時(shí)被組織提拔使用。
3、關(guān)于深入查一查干部隊(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況方面。自己平時(shí)要求自己自覺(jué)遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，杜絕奢靡之風(fēng)，要求自己在崗位上發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，力爭(zhēng)把本職工作做得更好。但實(shí)事求是地講，絕大部分公職人員經(jīng)過(guò)此次專(zhuān)題教育的洗禮，精神面貌煥然一新，工作作風(fēng)為之一振。但無(wú)需諱言，也有極個(gè)別工作人員受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中拜金主義、享樂(lè)主義的負(fù)面影響，存在實(shí)用主義、利己主義、享樂(lè)主義的問(wèn)題，為民服務(wù)的宗旨意識(shí)和理想信念有所弱化，存在作風(fēng)飄浮，我行我素，甚至吃拿卡要等現(xiàn)象，這些問(wèn)題都還需要認(rèn)真加以解決。
4、關(guān)于深入查一查管黨治黨責(zé)任情況方面。日常自己能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨中央、省市關(guān)于廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的系列規(guī)定，建立健全機(jī)關(guān)管理制度，管好自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。但在履行“一崗雙責(zé)”方面，對(duì)分管的單位有時(shí)從感情出發(fā)，存在“老好人”思想，要求不是很?chē)?yán)格，有時(shí)認(rèn)為只要不出現(xiàn)大的黨風(fēng)廉政問(wèn)題，就可以寬松一些，殊不知，這是極其有害的想法。

二、存在問(wèn)題及具體表現(xiàn)的原因剖析
1、黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠。作為一名黨員干部，具備寬廣的個(gè)人眼界，扎實(shí)的政治理論功底，堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則，這些都離不開(kāi)黨的創(chuàng)新理論的指導(dǎo)。缺乏對(duì)黨的創(chuàng)新理論全面性、系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，沒(méi)有從靈魂深處把握和思考，往往只會(huì)看到問(wèn)題的某一方面，世界觀的改造就會(huì)受到影響。這方面的問(wèn)題已經(jīng)充分暴露了出來(lái)，造成指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作的力度不夠，今后必須要切實(shí)整改。只有用最新政治理論成果用來(lái)指導(dǎo)工作，才能站得高，看得遠(yuǎn)，胸懷全局，推陳出新，謀定而后動(dòng)，推動(dòng)黨的事業(yè)走得更遠(yuǎn)。
2、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)烈。隨著工作環(huán)境的變化，以前那種“志不求易，事不避難”的勇氣，“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)韌”的拼勁，“不破樓蘭終不還”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和堅(jiān)強(qiáng)意志有所弱化，反映在工作中就是不能積極、適時(shí)加以應(yīng)對(duì)，明哲保身，創(chuàng)造性、創(chuàng)新性不足，今后要從提高站位，克服“事不關(guān)已，高高掛起”、要以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，增強(qiáng)工作責(zé)任感、使命感，為黨盡責(zé)，為組織分憂(yōu)。
3、存在不良的老好人思想。老好人思想的特點(diǎn)就是明哲保身，出于熟人講感情的角度出發(fā)，不愿于較真，不愿于結(jié)過(guò)，結(jié)果導(dǎo)致 ……（未完，全文共3059字，當(dāng)前僅顯示1545字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2020年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以案促改“四個(gè)查一查”自查情況報(bào)告》）