離退休第二黨支部主題教育專題黨課發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、結(jié)合主題教育談?wù)勑聲r(shí)期黨員干部應(yīng)有的狀態(tài)
一是要不斷提高學(xué)習(xí)的能力，善于學(xué)習(xí)
二是工作中敢于擔(dān)當(dāng)作為
三是要在工作中敢于攻堅(jiān)克難
四是要嚴(yán)以律已
二、結(jié)合主題教育淺談單位的發(fā)展
（一）存在的問題
2、資質(zhì)覆蓋面小，且等級(jí)不高，難以支撐產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要
3、各種人才嚴(yán)重缺乏
（二）下步工作的想法和建議
1、調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)化動(dòng)能，明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向
2、狠抓單位基礎(chǔ)建設(shè)、建立完善機(jī)制，創(chuàng)新管理制度
三是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理制度建設(shè)，按照局下達(dá)的“三辦法一意見”，不斷完善內(nèi)部管理機(jī)制
3、利用自身的技術(shù)勢(shì)以市場(chǎng)為導(dǎo)向，積極拓展市場(chǎng)
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**離退休第二黨支部主題教育專題黨課發(fā)言材料

一、結(jié)合主題教育談?wù)勑聲r(shí)期黨員干部應(yīng)有的狀態(tài)
新時(shí)期，地勘單位進(jìn)入深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時(shí)期，面對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)新的任務(wù)、新的困難和新的挑戰(zhàn)都在等著我們每一名黨員干部，在這種新形勢(shì)下，黨員干部怎么樣去面對(duì)新形勢(shì)，如何在今后的工作中保持繼續(xù)向前、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為。如何把今后的工作做好，我有四個(gè)方面的思考，和大家一起學(xué)習(xí)與交流：
一是要不斷提高學(xué)習(xí)的能力，善于學(xué)習(xí)�；赝覀凕h的歷史，中國(guó)共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到了今天，也必然依靠學(xué)習(xí)走向未來。作為我們每一名基層黨支部的黨員，面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)的發(fā)展，面對(duì)今后深化改革的要求，面對(duì)發(fā)展改革穩(wěn)定工作中的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)將是層出不窮的，新的形勢(shì)決定了我們必然要抓緊學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)，就沒辦法贏得主動(dòng)、贏得優(yōu)勢(shì)、贏得未來。所以我們每一名黨員和干部都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和創(chuàng)新性，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念
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、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。嚴(yán)以律己要求黨員干部要增強(qiáng)政治意識(shí)，任何時(shí)候任何情況下都做到在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。嚴(yán)以律己要求黨員干部增強(qiáng)廉政意識(shí)，努力守住底線抵制誘惑。在工作上講黨性、講原則，站穩(wěn)立場(chǎng)、不搞特權(quán)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作和生活環(huán)境。另外，在做好帶頭作用的同時(shí)，還要在工作和生活中發(fā)揮黨員的監(jiān)督作用，進(jìn)一步督促推進(jìn)工作的完成。
二、結(jié)合主題教育淺談單位的發(fā)展
根據(jù)中央、省委及局黨委關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的統(tǒng)一安排，結(jié)合支部的中心組學(xué)習(xí)的安排，開展學(xué)習(xí)，調(diào)研等方式，圍繞主題，結(jié)合單位實(shí)際情況，對(duì)**隊(duì)目前存在的問題和下一步發(fā)展談?wù)勛约旱囊恍┫敕ǎ?br>（一）存在的問題
1、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向單一，且部分產(chǎn)業(yè)已明顯呈現(xiàn)下滑趨勢(shì)；可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)較少，不利于單位穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
2、資質(zhì)覆蓋面小，且等級(jí)不高，難以支撐產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。
3、各種人才嚴(yán)重缺乏。主要表現(xiàn)在：（1）專業(yè)技術(shù)職稱人員不足，特別是部分專業(yè)空白，例如測(cè)繪、地理信息系統(tǒng)、土地、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)治理等，導(dǎo)致資質(zhì)維護(hù)困難，專業(yè)技術(shù)能力不強(qiáng)；（2）從事各專業(yè)技術(shù)工作人員不足，導(dǎo)致項(xiàng)目生產(chǎn)工作推進(jìn)緩慢，成果質(zhì)量不高，客戶滿意度不高；（3）相關(guān)專業(yè)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格人員不足，不能滿足單位資質(zhì)體系的需要；（4）經(jīng)營(yíng)管理人才不足，市場(chǎng)拓展能力弱；（5）行政管理人才不足，人事、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、黨政綜合管理能力不足。
4、內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制不健全，**年我局開始實(shí)行財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)，就對(duì)單位的各種管理機(jī)制造成了一定的沖擊，形成了大鍋飯思想。在激勵(lì)人才自我素質(zhì)提高、拿項(xiàng)目、抓生產(chǎn)、保質(zhì)量、重服務(wù)、收款項(xiàng)等方面的機(jī)制不健全。
（二）下步工作的想法和建議
1、調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)化動(dòng)能，明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。
要立足自身資源和技術(shù)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮所長(zhǎng)，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)。要以科技為先導(dǎo)，以政府、大企業(yè)需求為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為抓手，以發(fā)展為中心，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。爭(zhēng)取在農(nóng)業(yè)地質(zhì)、生態(tài)地質(zhì)、城市地質(zhì)、旅游地質(zhì)、新能源勘查開發(fā)等新服務(wù)領(lǐng)域拓展業(yè)務(wù)。在做好地質(zhì)勘查、鉆探施工、巖土工程施工、地災(zāi)監(jiān)測(cè)及治理等單位主業(yè)的前提下，我們要快速組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)，積極爭(zhēng)取生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理、國(guó)土空間規(guī)劃、旅游規(guī)劃、石漠化治理、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪等新產(chǎn)業(yè)上下功夫，憑借自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)，迅速占領(lǐng)市場(chǎng)份額，展現(xiàn)新作為。
2、狠抓單位基礎(chǔ)建設(shè)、建立完善機(jī)制，創(chuàng)新管理制度。
一是不斷完善支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資質(zhì)體系，將大隊(duì)和勘司資質(zhì)全部統(tǒng)一到勘司法人單位，充分利用現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員完善原有資質(zhì)延續(xù)升級(jí)，同時(shí)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要新設(shè)測(cè)繪、環(huán)境設(shè)計(jì)及治理資質(zhì)，支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
二是根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要不斷引進(jìn)和培養(yǎng)相關(guān)人才，解決支撐資質(zhì)建設(shè)和滿足生產(chǎn)所需專業(yè)技術(shù)人才的需要。同時(shí)，建立人才自我學(xué)習(xí)提高能力的激勵(lì)措施，鼓勵(lì)現(xiàn)有人才向多元化方向發(fā)展，不斷提高自身能力素質(zhì)，有力支撐單位資質(zhì)體系建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
三是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理制度建設(shè)，按照局下達(dá)的“三辦法一意見”，不斷完善內(nèi)部管理機(jī)制。制定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)辦法，明確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員及生產(chǎn)技術(shù)人員收入分配方式、獲取項(xiàng)目激勵(lì)機(jī)制、高質(zhì)量完成項(xiàng)目生產(chǎn)工作激勵(lì)措施，并嚴(yán)格執(zhí)行。充分體現(xiàn)“按勞分配，多勞多得，兼顧公平”的原則，不斷 ……（未完，全文共2753字，當(dāng)前僅顯示1750字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《離退休第二黨支部主題教育專題黨課發(fā)言材料》）