目錄/提綱:……
一、目標(biāo)任務(wù)
二、工作措施
(一)穩(wěn)步推進(jìn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)組織化就業(yè)
一是強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)
二是拓寬轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道
三是創(chuàng)新完善務(wù)工人員服務(wù)保障機(jī)制
(二)著力增強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧勞動(dòng)力培訓(xùn)實(shí)效
四是合理設(shè)置培訓(xùn)項(xiàng)目五是加強(qiáng)培訓(xùn)管理
(三)培育引導(dǎo)扶貧車間規(guī)范健康發(fā)展
(四)強(qiáng)化公益性崗位就業(yè)托底作用
一是聚焦深度貧困地區(qū)
二是選聘對(duì)象優(yōu)先考慮特殊困難_
三是加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)
四是鞏固管理以前年度開發(fā)的崗位
(五)積極開展東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作
(六)大力支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)
三、工作要求
(一)不斷鞏固就業(yè)扶貧成效
(二)強(qiáng)化就業(yè)扶貧政策宣傳
(三)強(qiáng)化就業(yè)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)
……
2020年**鄉(xiāng)就業(yè)扶貧攻堅(jiān)專項(xiàng)提升行動(dòng)方案
關(guān)于印發(fā)《2020年**鄉(xiāng)就業(yè)扶貧攻堅(jiān)專項(xiàng)提升行動(dòng)方案》的通知
各行政村:
根據(jù)縣人社廳《2020年全省就業(yè)扶貧攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)提升行動(dòng)方案》(**人社〔2020〕22號(hào))文件要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,制定《2020年**鄉(xiāng)就業(yè)扶貧攻堅(jiān)專項(xiàng)提升行動(dòng)方案》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行,工作落實(shí)中發(fā)現(xiàn)的好方法、典型經(jīng)驗(yàn)和存在的問題,及時(shí)上報(bào)。
附件:2020年**鄉(xiāng)就業(yè)扶貧攻堅(jiān)專項(xiàng)提升行動(dòng)方案
**鄉(xiāng)人民政府
2020年2月23日
2020年**鄉(xiāng)就業(yè)扶貧攻堅(jiān)專項(xiàng)提升行動(dòng)方案
2020年**鄉(xiāng)就業(yè)扶貧工作始終全面落實(shí)中央和省州縣打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)各項(xiàng)決策部署,堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,以精準(zhǔn)到戶、精準(zhǔn)施策為核心,以鞏固脫貧成果、攻堅(jiān)剩余貧困人口
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略575字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
農(nóng)牧村勞動(dòng)力培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性;四是合理設(shè)置培訓(xùn)項(xiàng)目;五是加強(qiáng)培訓(xùn)管理。
(三)培育引導(dǎo)扶貧車間規(guī)范健康發(fā)展。著眼于脫貧攻堅(jiān)與
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有機(jī)銜接,緊緊依循本鄉(xiāng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,深入發(fā)掘品牌產(chǎn)品、潛質(zhì)工廠,集聚壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),加強(qiáng)政策支撐,促進(jìn)扶貧車間規(guī)范健康可持續(xù)發(fā)展。一是加強(qiáng)對(duì)扶貧車間的規(guī)范建設(shè)、動(dòng)態(tài)管理,落實(shí)對(duì)扶貧車間獎(jiǎng)補(bǔ)政策,確保按時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,維護(hù)好貧困勞動(dòng)力合法權(quán)益。二是鼓勵(lì)扶貧車間加強(qiáng)從業(yè)人員基本技能提升培訓(xùn),增強(qiáng)勞動(dòng)者信心,盡快適應(yīng)扶貧車間生產(chǎn)工作生活環(huán)境。三是準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)扶貧車間用工需求,提高工資待遇,大力宣傳脫貧先進(jìn)典型,吸引貧困群眾到扶貧車間務(wù)工。
(四)強(qiáng)化公益性崗位就業(yè)托底作用。一是聚焦深度貧困地區(qū)。開發(fā)范圍以全鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶家中與其他公益性崗位無沖突的為重點(diǎn)保障,對(duì)建檔立卡戶安置原則上按每戶開發(fā)1個(gè)崗位的比例進(jìn)行開發(fā),具體崗位數(shù)量可根據(jù)實(shí)際需求適當(dāng)增減;二是選聘對(duì)象優(yōu)先考慮特殊困難_。選聘對(duì)象在保持原來以建檔立卡的零輸轉(zhuǎn)就業(yè)家庭成員(主要指無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧家庭成員)為主的基礎(chǔ)上,對(duì)符合條件的貧困殘疾人家庭成員、貧困重病家庭成員、貧困家庭婦女、易地扶貧零散搬遷的貧困家庭成員要精準(zhǔn)摸底、優(yōu)先安排。三是加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)。由縣人社局牽頭,縣
財(cái)政局、縣扶貧辦、縣婦聯(lián)配合,相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體組織實(shí)施,進(jìn)一步明確任務(wù)分工,靠實(shí)工作責(zé)任。統(tǒng)籌做好調(diào)查摸底、崗位設(shè)置、人員選聘、補(bǔ)貼發(fā)放、考核管理、檢查驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作,確保崗位開發(fā)任務(wù)高質(zhì)量完成。四是鞏固管理以前年度開發(fā)的崗位。鄉(xiāng)村公益性崗位政策實(shí)施以來,省上向“兩州一縣”傾斜,自**年以來,我鄉(xiāng)共開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位40個(gè)。通過調(diào)查摸底,大部分行政村符合條件的人員已安置。2020年,根據(jù)**
疫情防控期間新開發(fā)臨時(shí)鄉(xiāng)村公益性崗位工作的同時(shí),重點(diǎn)要加強(qiáng)以前年度開發(fā)人員的使用和管理,充分發(fā)揮公益性崗位就業(yè)托底作用。
(五)積極開展東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作。一是把建檔立卡貧困勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)作為勞務(wù)協(xié)作的重點(diǎn),積極主動(dòng)加強(qiáng)與縣人社勞務(wù)部門協(xié)調(diào)對(duì)接,有計(jì)劃的組織培訓(xùn)、穩(wěn)定輸轉(zhuǎn)一批勞動(dòng)力。強(qiáng)化輸轉(zhuǎn)后跟蹤服務(wù),促進(jìn)務(wù)工人員在當(dāng)?shù)胤(wěn)定就業(yè)。二是加強(qiáng)與縣人社勞務(wù)部門對(duì)接,與縣龍頭企業(yè)及勞務(wù)用人單位提供更多就業(yè)崗位幫助我鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力就業(yè)。
(六)大力支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。一是按照縣委縣政府安排部署,進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作,開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地,加強(qiáng)工作督導(dǎo),著力推動(dòng)現(xiàn)有各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策落地落實(shí)。二是加強(qiáng)培育和扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、退役
軍人創(chuàng)業(yè)、婦女創(chuàng)業(yè)、青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶頭人,強(qiáng)化示范引領(lǐng)。凝聚各方面力量,加強(qiáng)政策協(xié)調(diào),發(fā)揮部門合力,實(shí)施好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目,搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái),強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù),提升創(chuàng)業(yè)質(zhì)量,以創(chuàng)業(yè)促就業(yè),以就業(yè)促脫貧。
三、工作要求
(一)不斷鞏固就業(yè)扶貧成效。在促進(jìn)未就業(yè)貧困勞動(dòng)力就業(yè)的同時(shí),持續(xù)關(guān)注已就業(yè)貧困勞動(dòng)力的就業(yè)狀況,加強(qiáng)權(quán)益維護(hù),提高就業(yè)穩(wěn)定性。指導(dǎo)督促企業(yè)與貧困勞動(dòng)力依法簽訂并履 ……(未完,全文共2538字,當(dāng)前僅顯示1613字,請閱讀下面提示信息。
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