目錄/提綱:……
一、抓住重點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn)
二、敢于擔(dān)當(dāng),勇于作為
一要有擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X
二要勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)
三要有擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)
三、建立清單,狠抓落實(shí)
四、強(qiáng)化督查,嚴(yán)格問責(zé)
一要加大督查
二要嚴(yán)格問責(zé)
五、改進(jìn)作風(fēng),廉潔自律
一要堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面
二要強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)
……
在國企工作部署會議上的講話提綱
同志們:
大家下午好!
當(dāng)前,公司各項(xiàng)工作都已經(jīng)到了全面沖刺的關(guān)鍵階段。今天召開會議,就是要大家進(jìn)一步認(rèn)清形勢、堅(jiān)定信心、鼓足干勁,全力沖刺年度目標(biāo)任務(wù),為全年工作劃上圓滿句號,為來年工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
今天參會的有我們服務(wù)支持黨支部的全體黨員。加強(qiáng)支部建設(shè),打造堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘,一直是公司黨委的重點(diǎn)工作。****黨支部作為公司關(guān)鍵職能部門最多的支部,必須要進(jìn)一步堅(jiān)持和完善“大黨建”格局,緊緊圍繞公司中心工作,精心設(shè)計(jì)和開展支部工作。一是要積極開展、不斷深化形勢任務(wù)教育,通過多種形式的宣傳和
動員,講透企業(yè)面臨的形勢,講透生產(chǎn)任務(wù),講透工作要求,把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到公司黨委的決策精神上來,統(tǒng)一到完成公司高質(zhì)量發(fā)展的要求上來。二
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路線、思想路線、群眾路線的根本要求,也是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部黨性和政績觀的重要標(biāo)志。怎樣才能敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為呢?一要有擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X。我們要始終秉持“不忘初心、牢記使命”的政治情懷,堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,在思想和行動上要有高度自覺的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,時時刻刻把工作放在心上、抓在手上,把責(zé)任和職責(zé)扛在肩上。要有工作沒做好、任務(wù)沒完成的羞恥感,要有只爭朝夕的緊迫感,要有我應(yīng)該按要求按標(biāo)準(zhǔn)干好工作的責(zé)任感。二要勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。抓落實(shí)來不得花拳繡腿,光喊口號、不行動不行,單單開會、發(fā)文件不夠,必須落到實(shí)處。要有真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁,抓鐵有痕、踏石留印抓落實(shí)。要明確屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù),抓住突出短板和薄弱環(huán)節(jié),分清輕重緩急,加強(qiáng)協(xié)同攻堅(jiān)和督察落實(shí),確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按時保質(zhì)完成。各部門負(fù)責(zé)人要把責(zé)任扛在肩上,勇于挑最重的擔(dān)子,敢于啃最硬的骨頭,善于接最燙的山芋,把工作抓緊抓實(shí)、抓出成效。三要有擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)。提高能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)最管用、最有效的方法還是學(xué)習(xí)。要在干中學(xué)、學(xué)中干,學(xué)以致用、用以促學(xué),只有這樣擔(dān)當(dāng)?shù)募绨虿拍芨鼘,成事的本領(lǐng)才能更高。
三、建立清單,狠抓落實(shí)
習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)“崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)。如果不沉下心來抓落實(shí),再好的目標(biāo)、再好的藍(lán)圖,也只是鏡中花、水中月。”各部門的工作任務(wù)有長期的也有短期的,有重點(diǎn)的也有常規(guī)的,有急的也有緩的。怎么來保證工作件件有回音、事事見成效呢?建立工作任務(wù)清單、制定時間表路線圖是行之有效的方法。
大家在落實(shí)今年工作任務(wù)、制定
工作計(jì)劃時,不能籠而統(tǒng)之,對所承擔(dān)的工作要進(jìn)行細(xì)化、量化,一項(xiàng)一項(xiàng)拿出工作計(jì)劃,以施工圖方式明確目標(biāo)任務(wù)、工作舉措、時間進(jìn)度,特別要明確責(zé)任主體,確保各項(xiàng)任務(wù)可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可追責(zé)。各部門負(fù)責(zé)人要發(fā)揮骨干作用,真正做到說了算、定了干、干就干成、干就干好。
四、強(qiáng)化督查,嚴(yán)格問責(zé)
工作安排部署以后,督查檢查是必須的、不可或缺的環(huán)節(jié)。通過督查檢查,看看工作到底進(jìn)展的怎么樣,工作開展中有什么偏差,要傳導(dǎo)壓力,糾正偏差,促進(jìn)工作全面落實(shí)。一要加大督查。信任不能代替監(jiān)督。推動工作不能“聽聽
匯報(bào)、收收材料”就算完事,要把督查檢查作為一項(xiàng)日常工作來抓,形成常態(tài)機(jī)制,運(yùn)用好督查、交辦、巡查、約談等方式,推動工作落實(shí)。對存在的問題持續(xù)跟蹤督查,直至問題得到解決。二要嚴(yán)格問責(zé)。督查千遍,不如問責(zé)一次。要緊緊咬住“責(zé)任”二字,抓住“問責(zé)”這個要害,動真碰硬、敢于啃“硬骨頭”,對履職不力、工作不到位或慢作為、不作為的部門和人員要依法依紀(jì)進(jìn)行追責(zé),形成震懾。
五、改進(jìn)作風(fēng),廉潔自律
一要堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。始終將嚴(yán)明政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩放在首位。堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立“四個意識”,公司黨委定下來的事,就要執(zhí)行到位,確保 ……(未完,全文共2393字,當(dāng)前僅顯示1521字,請閱讀下面提示信息。
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