副區(qū)長在民主生活會上的個人發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、關于上年度民主生活會整改落實情況
二、存在的問題
（一）思想政治方面：一是學習主動性不強
二是學習深度廣度不夠
（二）精神狀態(tài)方面：一是存在“小富即安”思想
（三）工作作風方面：一是工作作風不夠扎實
二是深入基層主動調(diào)查研究不夠，“服務群眾最后一公里”做得不徹底
三是工作中親力親為還是做的不夠
四是存在本位思想
（四）政治紀律和政治規(guī)矩方面：一是站位不夠高
二是政治意識不夠強
二是對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識不夠堅定
三是存在自己是副職，工作范圍有限的不正確認識
（六）履行全面從嚴治黨方面：一是自我要求不高
二是對分管部門落實全面從嚴治黨方面抓的不夠
三、原因剖析
（一）理論學習意識下降
（二）理想信念出現(xiàn)淡化
（三）宗旨意識有所弱化
（四）黨性修養(yǎng)有所放松
（五）責任擔當意識滑坡
四、整改措施
（一）提升自身素質(zhì)能力
一是把牢“總開關”，堅定正確政治方向
二是強化執(zhí)行力，貫徹上級決策部署
三是適應新常態(tài)，提高領導能力
（二）牢固樹立宗旨意識
一是認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神
（三）不斷錘煉黨性修養(yǎng)
二是行動上向先進實踐
三是自覺接受監(jiān)督
（四）積極進取大膽創(chuàng)新
一是提升謀劃能力
二是勇于糾正錯誤
三是敢于創(chuàng)造性開展工作
（五）始終堅持廉潔從政
一是嚴格落實中央“八項規(guī)定”，嚴格落實黨風廉政建設責……
副區(qū)長在民主生活會上的個人發(fā)言提綱

根據(jù)市委《關于認真開好縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關黨內(nèi)法規(guī)和《關于貫徹落實習近平總書記重要講話精神嚴肅整治領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題的通知》等文件精神，認真研讀了《習近平談_理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是習近平總書記在中央政治局第十次集體學習時的重要講話。現(xiàn)結合本人思想和工作情況，就自身存在的問題進行認真反思， 剖析原因，并提出具體的整改措施。
一、關于上年度民主生活會整改落實情況
在**年民主生活會上，本人聯(lián)系實際，認真查擺出自身存在的**方面的不足。民主生活會后，本人按要求列出了問題清單，制定了整改措施，在日常工作和生活當中，認真學習理論知識，積極主動的與領導、同事談心談話，虛心接受意見建議，不斷提升個人綜合素質(zhì)。截至目前
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略685字，正式會員可完整閱讀）……　
。二是超前思考和研究不夠，特別是謀在先的工作做得少，被動接受安排的工作做得多，習慣于憑經(jīng)驗、按套路想問題辦事情，對深層次的情況和問題解剖麻雀不夠主動、不夠超前。三是沒有把責任擔當貫穿于全部工作當中，順風行船時精神抖擻，逆風行船時缺乏恒心和用氣，以釘釘子精神抓落實的韌性和毅力不足，有些工作缺乏一抓到底的恒心和勇氣。
（三）工作作風方面：一是工作作風不夠扎實。形式主義和官僚主義問題還沒有徹底解決。比如還存在拼業(yè)績的思想，對上級領導交辦的事盡心盡力辦好，而對基層和下級的要求有時卻積極性主動性不強。再比如在環(huán)衛(wèi)保潔工作方面，上級領導蒞臨或部門檢查時對保潔的要求與日常要求有明顯差距。二是深入基層主動調(diào)查研究不夠，“服務群眾最后一公里”做得不徹底。工作忙、會議多、事物雜，成為不能沉下去了解實情的托詞，沒有切實履行“服務群眾最后一公里”的職責。有計劃的主動去基層調(diào)查研究的次數(shù)較少，在接地氣摸實情、抓基層打基礎上做得不夠扎實到位。比如時常不能準時參加基層黨組織邀請的各類群團活動。三是工作中親力親為還是做的不夠。尤其一些重點工作，會上安排工作多，會后跟進指導少。比如有時不能充分考慮干部在實際工作中的感受，即使有了問題和困難，也是責令督辦得多，從基層角度考慮困難，主動深入基層，為基層解決困難得少。四是存在本位思想。對分管以外的工作“事不關己高高掛起”，缺乏認真思考和研究。時常認為自己的事都還沒有做好，就不要越位添亂，存在“多一事不如少一事”的思想。
（四）政治紀律和政治規(guī)矩方面：一是站位不夠高。表現(xiàn)在執(zhí)行少數(shù)上級決策上領會不充分不透徹，沒有站在講政治的高度去深挖細琢。比如對分管部門領導干部貫徹落實區(qū)委安排是否深入全面，是否入腦入心，是否真正做到“內(nèi)化于心、外化于行”思考的不多，檢查督促和指導落實得不夠。二是政治意識不夠強。表現(xiàn)在工作中的重大問題、突發(fā)情況等，能夠按規(guī)定按程序請示報告，但對于一些日常工作或者自認為不太重要的工作請示報告不夠。比如有時參加上級召開的會議，認為會后及時組織相關部門傳達會議精神，安排部署好各項工作即可，而會后沒有第一時間向主要領導匯報會議情況。
（五）廉潔自律方面：一是對中央“八項規(guī)定”思考理解得不深入，習慣性的認為自己能做到不違規(guī)、不違紀，但沒有做到從細節(jié)上從嚴要求。比如偶爾也參加親朋好友同學的聚會，沒有從思想上行為上真正地嚴格約束自己。二是對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識不夠堅定。缺少了“生于憂患，死于安樂”的意識，長期以往容易滋生精神懈怠、脫離群眾、消極腐敗的風險。比如在工作疲倦之時，內(nèi)心也會出現(xiàn)松口氣、歇歇腳的想法。再比如有時認為社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，不能經(jīng)常在內(nèi)心深處和群眾特別是生活困難群眾進行換位思考，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非。三是存在自己是副職，工作范圍有限的不正確認識。對所分管領域多是誡勉談話，時間長了容易導致把廉政警示當做一陣風，當做毛毛雨，不當回事。
（六）履行全面從嚴治黨方面：一是自我要求不高。僅把不違規(guī)不違紀作為目標，沒有主動帶頭，積極表率的做到“踏石留印，抓鐵有痕”。二是對分管部門落實全面從嚴治黨方面抓的不夠。作為分管領導，對基層全面從嚴治黨工作說得多，但認真結合《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，并用典型案例分析讓同志們從思想上引起重視的少。在對分管部門領導干部的監(jiān)督指導工作中，沒有透過現(xiàn)象看本質(zhì)，既聽其言更觀其行，沒能通過干部的言行舉止、工作狀態(tài)判斷其政治忠誠、政治擔當及政治自律情況。三是對于對工作 “搞棚架”，對上級安 ……（未完，全文共5477字，當前僅顯示1923字，請閱讀下面提示信息。收藏《副區(qū)長在民主生活會上的個人發(fā)言提綱》）