區(qū)退役軍人事務(wù)局“一核引領(lǐng)雙向服務(wù)” 譜寫退役軍人工作“同頻共振”新篇章

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)基固本，發(fā)揮組織引領(lǐng)“核心力”
一是完善組織框架
二是強(qiáng)化工作保障
三是優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制
二、靶向施策，服務(wù)退役軍人“全方位”
（一）五項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)幫扶“零遺漏”
一是基金救助
二是實(shí)物救濟(jì)
三是崗位幫扶
四是法律援助
五是社會(huì)化救助
（二）四項(xiàng)舉措，實(shí)現(xiàn)服務(wù)“零距離”
一是主動(dòng)服務(wù)
二是高效服務(wù)
三是精準(zhǔn)服務(wù)
四是全員服務(wù)
（三）三項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)信訪問題“零積案”
一是建立常態(tài)聯(lián)系制度
二是建立問題專訪制度
三是建立聯(lián)席會(huì)議制度
三、雙向服務(wù)，凝心聚力建功“新時(shí)代”
（一）紅色傳承“添新彩”
一是思想傳承
二是精神傳承
三是榮譽(yù)感傳承
（二）創(chuàng)業(yè)引擎“辟新徑”
一是陣地引擎
二是方向引擎
三是活力引擎
四是動(dòng)力引擎
（三）志愿服務(wù)“建新功”
一是服務(wù)規(guī)范化
二是服務(wù)長效化
三是服務(wù)常態(tài)化
……
**區(qū)退役軍人事務(wù)局“一核引領(lǐng)雙向服務(wù)” 譜寫退役軍人工作“同頻共振”新篇章

區(qū)退役軍人事務(wù)局**年11月成立以來，在區(qū)委、區(qū)政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行“一核引領(lǐng)雙向服務(wù)”工作模式，即“充分發(fā)揮組織引領(lǐng)作用，在服務(wù)保障管理好退役軍人的基礎(chǔ)上，充分激發(fā)退役軍人服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展積極性，建功新時(shí)代”，譜寫退役軍人工作“同頻共振”新篇章。
一、強(qiáng)基固本，發(fā)揮組織引領(lǐng)“核心力”。一是完善組織框架。成立以區(qū)委書記為退役軍人事務(wù)工作組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開區(qū)委常委會(huì)議，專題研究退役軍人事務(wù)工作。印發(fā)《**區(qū)關(guān)于加強(qiáng)退役軍人工作 提升軍人尊崇地位的實(shí)施意見》的三年規(guī)劃，為全區(qū)退役軍人工作明確“時(shí)間表”、制定“路線圖”。推行由街道黨工委書記任服務(wù)站站長、人武干部任副站長的組織構(gòu)架，實(shí)現(xiàn)服務(wù)退役、保障現(xiàn)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略549字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
設(shè)立退役軍人微心愿專欄，對特殊困難退役軍人實(shí)行“一對一”、社會(huì)全員參與的精準(zhǔn)幫扶；
（二）四項(xiàng)舉措，實(shí)現(xiàn)服務(wù)“零距離”。一是主動(dòng)服務(wù)。服務(wù)站建成運(yùn)行后，發(fā)放《致退役軍人的一封信》及服務(wù)中心（站）聯(lián)系卡，通過公示欄宣傳、入戶發(fā)放等多種形式，主動(dòng)引導(dǎo)退役軍人“認(rèn)家門”，帶來歸屬感；二是高效服務(wù)。嚴(yán)格高效落實(shí)退役軍人各項(xiàng)政策，規(guī)范審核、上報(bào)相關(guān)程序；三是精準(zhǔn)服務(wù)。開展“送政策、送健康”系列服務(wù)活動(dòng)，對273名義務(wù)兵家屬、1800名優(yōu)撫對象進(jìn)行了免費(fèi)體檢；積極幫助75名退役軍人中的“口袋黨員”重新回到黨組織懷抱；積極開展月主題活動(dòng)，提供日間照料、心理疏導(dǎo)等特色專屬服務(wù)；四是全員服務(wù)。春節(jié)、八一等重大節(jié)日期間，通過上門走訪、召開座談會(huì)、組織觀看紅色電影、開展“軍民魚水情”聯(lián)歡活動(dòng)等不同形式，對轄區(qū)38000多名退役軍人和其他優(yōu)撫對象開展全員慰問，增強(qiáng)榮譽(yù)感。
（三）三項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)信訪問題“零積案”。一是建立常態(tài)聯(lián)系制度。實(shí)行三級服務(wù)體系聯(lián)系退役軍人制度，各服務(wù)中心（站）工作人員依據(jù)退役軍人“屬性劃分、屬地管理”原則，每人聯(lián)系5至10名退役軍人，每月至少開展一次聯(lián)系，將問題解決在平時(shí)。二是建立問題專訪制度。推行“接訪、下訪、約訪、回訪”舉措，全力做好信訪矛盾攻堅(jiān)化解。三是建立聯(lián)席會(huì)議制度。依托區(qū)“街道吹哨、部門報(bào)到”工作機(jī)制，建立退役軍人工作聯(lián)席會(huì)議制度，針對服務(wù)站不能首訪化解的問題，街道定期召開由政法、人事、教育、房管等多部門參與的聯(lián)席工作會(huì)，對轄區(qū)退役軍人信訪問題逐一研判、對“癥”下“藥”，實(shí)現(xiàn)信訪問題“零積案”。
三、雙向服務(wù)，凝心聚力建功“新時(shí)代”
（一）紅色傳承“添新彩”。一是思想傳承。**區(qū)通過定期組織參觀活動(dòng)、召開座談會(huì)等形式，讓退役軍人發(fā)揮“智囊團(tuán)”、“思想庫”作用，為二七發(fā)展建言獻(xiàn)策，共享二七發(fā)展成果。二是精神傳承。邀請張利修、索良民等15名退役軍人老黨員、老革命組建“紅色宣講團(tuán)”，通過進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)，講紅色故事、講軍人的初心等，傳承紅色精神。三是榮譽(yù)感傳承。在全區(qū)開展“最美退役軍人”宣傳活動(dòng)，通過事跡宣講會(huì)、建設(shè)“最美退役軍人長廊”等形式，引導(dǎo)廣大退役軍人學(xué)習(xí)最美、爭當(dāng)最美。
（二）創(chuàng)業(yè)引擎“辟新徑”。一是陣地引擎。在**裝飾有限公司、****消防科技股份有限公司等3家退役軍人企業(yè)，建立“**區(qū)退役軍人創(chuàng)業(yè)基地”，吸納有就業(yè)意向的退役軍人就業(yè)，培養(yǎng)退役軍人創(chuàng)業(yè)干事水平、能力；二是方向引擎。組織**等10名創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富退役軍人企業(yè)組建創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，對有需求的退役軍人開展職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等，發(fā)揮“傳幫帶”作用。三是活力引擎。確定每個(gè)月5日“退役軍人專屬招聘日”，通過“線上“推介會(huì)、“線下”招聘會(huì)等多種形式，促進(jìn)退役軍人就業(yè)。四是動(dòng)力引擎。積極做好“就業(yè)創(chuàng)業(yè)之星”評選推薦活動(dòng)，激發(fā)廣大退役軍人在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)中的生力軍作用。 ……（未完，全文共2425字，當(dāng)前僅顯示1542字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)退役軍人事務(wù)局“一核引領(lǐng)雙向服務(wù)” 譜寫退役軍人工作“同頻共振”新篇章》）