街道黨工委及所轄社區(qū)黨組織巡察整改落實情況匯報

目錄/提綱：……
一、整改總體情況
二、主要做法及成效
（一）堅持認識到位、行動自覺
一是專題學(xué)習(xí)
二是專門部署
三是專班推進
（二）堅持以上率下、形成合力
一是緊扣主體責(zé)任
二是緊扣第一責(zé)任人責(zé)任
三是緊扣監(jiān)督責(zé)任
（三）堅持結(jié)果導(dǎo)向、真改實改
一是切實把真督實查貫穿始終
二是堅持嚴(yán)把整改工作質(zhì)量關(guān)
三是注重在整改中體現(xiàn)正確選人用人導(dǎo)向
（四）堅持抓到點上、以點帶面
一是注重焦點問題的攻堅克難
二是注重共性原因的延伸拓展
（五）堅持推動改革、促進發(fā)展
三、后續(xù)整改打算
一是堅決強化思想政治引領(lǐng)
二是堅決落實管黨治黨政治責(zé)任
三是堅決推動巡察成果轉(zhuǎn)化
……
街道黨工委及所轄社區(qū)黨組織巡察整改落實情況匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照區(qū)委要求和會議安排，現(xiàn)就**街道黨工委及所轄社區(qū)黨組織巡察整改落實情況匯報如下：
一、整改總體情況
區(qū)委巡察是對**街道及社區(qū)的一次政治體檢、思想把脈、行動會診，是對各級黨組織貫徹“三個聚集”、落實“六大建設(shè)”的一次有力督促和鞭策，是對黨員干部自覺接受監(jiān)督、錘煉政治品格、提高黨性修養(yǎng)的一次深刻教育和警示。區(qū)委巡察反饋意見，代表的是區(qū)委的要求，體現(xiàn)的是區(qū)委的權(quán)威，我們誠懇接受、照單全收，堅決抓好整改落實。區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組各位領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部和區(qū)委巡察辦、區(qū)委巡察組對整改工作給予有力指導(dǎo)，街道黨工委*個方面*項問題、社區(qū)黨組織*個方面*項問題均已整改到位，共清退違規(guī)費用*萬余元，崗位調(diào)整*人，免職*人，批評教育、提醒談話*人次，誡勉談話*人，通報批評*人、社區(qū)*個，新建（修訂）制度*個。
二、主要做法及成效
堅持把巡察整改作為一項極其嚴(yán)肅的重大政
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算。二是緊扣第一責(zé)任人責(zé)任。黨工委書記主動認領(lǐng)責(zé)任，直接抓、抓具體，對重點問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)一抓到底。不回避、不推諉、不遮掩，先后同班子成員、二級班子負責(zé)人、社區(qū)黨組織書記談心談話，對問題較為突出的同志親自批評教育。三是緊扣監(jiān)督責(zé)任。黨工委堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格落實紀(jì)工委和黨政辦、黨群辦的監(jiān)督責(zé)任，把巡察整改作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，制定廉政風(fēng)險防控臺賬和具體措施，對各社區(qū)黨組織落實整改主體責(zé)任、紀(jì)委落實整改監(jiān)督責(zé)任情況進行監(jiān)督檢查，對_態(tài)、基層黨建等自查自糾，及時督促指導(dǎo)社區(qū)黨組織制定整改工作方案，通過“雙公開”接受監(jiān)督，切實增強巡察整改的內(nèi)生動力和外部推力。
（三）堅持結(jié)果導(dǎo)向、真改實改。對區(qū)委巡察指出的每一個問題、提出的每一條建議都作為“必答題”，一條不落、一項不漏地抓好整改落實，做到問題不查清不放過、責(zé)任不追究不放過、整改不徹底不放過。一是切實把真督實查貫穿始終。針對不同階段的任務(wù)特點，及時調(diào)整督查計劃、轉(zhuǎn)變督查方式，盯著任務(wù)督進度，盯著問題督責(zé)任，盯著措施督成果，傳遞從嚴(yán)從實抓整改的強烈信號。對相關(guān)責(zé)任人員根據(jù)情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理，處理意見均事前報請區(qū)紀(jì)委同意。針對整改中出現(xiàn)人員崗位變動的情況，既對時任責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理，又對新任同志提醒談話，引以為戒“不貳過”。二是堅持嚴(yán)把整改工作質(zhì)量關(guān)。按照兩個月內(nèi)必須完成的整改任務(wù)和需長期推進的整改任務(wù)兩種類型，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位、責(zé)任人按照整改評價和驗收標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項認真開展自查自評，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)“簽字背書”，整改辦統(tǒng)一評估驗收。三是注重在整改中體現(xiàn)正確選人用人導(dǎo)向。將整改落實作為干部選拔任用的重要依據(jù)、班子和干部考核的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮“指揮棒”作用，引導(dǎo)各方面以釘釘子精神抓好整改落實。
（四）堅持抓到點上、以點帶面。落實區(qū)委“既要整改事，又要處理教育人，還要構(gòu)建長效管用的制度機制”要求，堅持治標(biāo)和治本緊密結(jié)合，做到整改一項問題，端正一種認識，健全一套機制，形成一種常態(tài)，推動一個領(lǐng)域。一是注重焦點問題的攻堅克難。針對巡察反饋指出物業(yè)矛盾占比較大，如*****問題未妥善解決的問題。我們成立專班并以法律指導(dǎo)、信訪引導(dǎo)、情感疏導(dǎo)等多管齊下，這一牽扯新舊物業(yè)、物業(yè)與業(yè)委會、業(yè)委會與部分業(yè)主之間的糾紛得以突破性解決，新聘物業(yè)公司順利交接。我們以此“解剖麻雀”，完善《物業(yè)糾紛信訪突出問題專項治理工作方案》，加強黨組織對物業(yè)監(jiān)督指導(dǎo)，推動物業(yè)管理融入社區(qū)治理。針對巡察反饋指出個別違法建筑群眾反映強烈，我們倒排工期，強力推進，于7月中旬整治完畢，投訴群眾表示滿意。我們以整改為契機，全面推行違法建筑“社區(qū)吹哨，科室報到，街道統(tǒng)籌，區(qū)級把關(guān)”的復(fù)雜問題研判機制，落實“四級巡查、三級處置”處置機制，提前完成全年整治任務(wù)，相關(guān)做法在全區(qū)違建整治工作會上做經(jīng)驗交流發(fā)言，對某違法建筑的正確研判和處置做法在全市培訓(xùn)中被作為示范性案例講解。二是注重共性原因的延伸拓展。針對巡察反饋指出的個別報銷不規(guī)范、對重點上訪人員陪吃陪喝導(dǎo)致餐費較高等問題，我們在認真核查具體情況、實事求是予以處理的基礎(chǔ)上，分析問題的根源出在極少數(shù)黨員干部的工作規(guī)范意識欠缺，認為基層工作以結(jié)果成效為“硬杠子”，只要自身不貪不占，哪怕在工作方法和執(zhí)行流程中不規(guī)范也無大礙。為用好巡察成果，徹底轉(zhuǎn)變極少數(shù)黨員干部把規(guī)范工作與干事創(chuàng)業(yè)當(dāng)成“單選題”的思維，一方面，建立完善《機關(guān)、社區(qū)財務(wù)管理制度》等，強化剛性約束，加強執(zhí)行監(jiān)督。另一方面，堅持有錯必糾、有過必改，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早糾正，對失誤錯誤及時采取補救措施， ……（未完，全文共3790字，當(dāng)前僅顯示1914字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委及所轄社區(qū)黨組織巡察整改落實情況匯報》）