科級干部述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、全年工作業(yè)績和重點(diǎn)工作完成情況
（一）黨建工作
（二）紀(jì)檢工作
10、結(jié)合年度黨建責(zé)任制考核，對基層黨支部開展調(diào)查研究工作
（三）其它工作
二、存在不足及改進(jìn)措施
（一）存在不足
2、開展工作耐性越來越差，對科室人員工作失誤常大發(fā)雷霆，不可理喻
（二）改進(jìn)措施
2、多讀書，從書本中汲取力量和方法，從而改變自己急躁和缺少耐性的缺點(diǎn)
3、提升自己各項(xiàng)能力，改變盲目自信的缺點(diǎn)，努力適應(yīng)周邊環(huán)境
5、做好大隊(duì)各類大型活動的策劃、組織和實(shí)施工作
6、繼續(xù)做好*********宣傳工作
……
科級干部述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家下午好！
按照大隊(duì)科級干部述職考評工作安排，下面由我進(jìn)行述職，不到之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。
第一部分：2020年主要工作完成情況
一、全年工作業(yè)績和重點(diǎn)工作完成情況
（一）黨建工作
1.根據(jù)全年工作計(jì)劃，制定大隊(duì)黨建工作計(jì)劃表，將黨委、紀(jì)委、支部等各類工作按照月度、兩月、季度、半年度和年度定期工作量化在表內(nèi)，將不定期工作隨時(shí)補(bǔ)入表內(nèi)，分工到人，杜絕缺漏。
2.認(rèn)真準(zhǔn)備會議議題，及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，列席26次黨委會做記錄并出會議紀(jì)要；精心準(zhǔn)備中心組學(xué)習(xí)資料，協(xié)助并參加大隊(duì)黨委中心組學(xué)習(xí)會18次。
3.按照大隊(duì)黨委安排，在選人用人方面做了充分的工作，為新成立的2個(gè)科
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**信訪維穩(wěn)工作管理辦法》《********紀(jì)檢案件受理查辦工作程序》。
8.參加大隊(duì)紀(jì)檢工作相關(guān)會議4次，起草完成2020年紀(jì)檢工作報(bào)告和2020年紀(jì)檢工作總結(jié)以及其它材料（如：黨風(fēng)廉政意見表（月度上報(bào)）、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案（半年度修改）、副科級以上人員婚喪嫁娶報(bào)備及現(xiàn)場檢查信息反饋表、傳達(dá)《關(guān)于車輛管理中心和檢測公司違規(guī)公務(wù)接待問題的通報(bào)》的情況報(bào)告、關(guān)于監(jiān)督檢查審查調(diào)查常用文書格式自查自糾及改進(jìn)提升情況、第五巡視組巡視期間副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部離開礦區(qū)情況說明、**救護(hù)消防大隊(duì)黨委關(guān)于2019年度述責(zé)述廉評議工作的情況說明、救護(hù)消防大隊(duì)關(guān)于“中秋、國慶”以及“元旦”期間緊盯“四風(fēng)”問題情況報(bào)告等）。
9.學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)檢監(jiān)察組常用文書模板匯編》，并利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP觀看了《巡視利劍》警示教育片。
10.結(jié)合年度黨建責(zé)任制考核，對基層黨支部開展調(diào)查研究工作。針對基層反映強(qiáng)烈的科室服務(wù)差的問題，在各基層黨支部考核期間進(jìn)行了問卷調(diào)查，征集了20條建議。已向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并得到重視，待下一步進(jìn)行整改。
（三）其它工作
11.完成創(chuàng)建世界一流救援隊(duì)伍的框架，對接公司企業(yè)管理部兩次檢查，名次均靠前。
12.據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，一年來對兩級公司各部門共報(bào)送各類報(bào)表、信息和材料近三百余份。
13.工會工作：迎新春文體活動、“防疫有我、愛衛(wèi)同行”徒步活動、對**********開展精準(zhǔn)扶貧工作、秋季趣味活動、與**社區(qū)聯(lián)合開展主題實(shí)踐活動以及安康杯活動、協(xié)助公司組織兼職隊(duì)技術(shù)競賽和職工技能大賽開幕式等。
14.宣傳工作，全年在公司級以上媒體發(fā)表宣傳報(bào)道48篇，其中神東內(nèi)網(wǎng)發(fā)布31篇，17篇被新華網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、集團(tuán)網(wǎng)和地方媒體所采用。
15.積極開展信訪、綜治、法治、b_m以及檔案管理工作，建立制度，完善記錄，在年終專項(xiàng)考核上述工作中均排名靠前。
二、存在不足及改進(jìn)措施
（一）存在不足
1.干事創(chuàng)業(yè)的激情漸退，對身邊存在的不合理或負(fù)能量的一些事件越來越冷，變得有些麻木。
2.開展工作耐性越來越差，對科室人員工作失誤常大發(fā)雷霆，不可理喻。
3.有些盲目的自信，不能夠主動積極的去適應(yīng)環(huán)境，而自以為是的要改變環(huán)境。
（二）改進(jìn)措施
1.堅(jiān)定信仰，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和全心全意為人民服務(wù)的宗旨；始終保持敢于同不合理、歪風(fēng)邪氣作斗爭的勇氣；始終保持積極的工作態(tài)度，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。
2.多讀書，從書本中汲取力量和方法，從而改變自己急躁和缺少耐性的缺點(diǎn)。
3.提升自己各項(xiàng)能力，改變盲目自信的缺點(diǎn)，努力適 ……（未完，全文共2225字，當(dāng)前僅顯示1414字，請閱讀下面提示信息。收藏《科級干部述職報(bào)告》）