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局2020年領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

發(fā)表時間:2021/1/8 21:59:29
目錄/提綱:……
一、堅持全面從嚴(yán)治黨,不斷提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量
二、堅持真抓實干,努力完成全年各項目標(biāo)任務(wù)
(一)防汛抗旱水平全面提升
(二)河道管理能力顯著加強
(三)農(nóng)村飲水安全工作穩(wěn)步推進(jìn)
(四)水庫移民后期扶持工作精準(zhǔn)實施
(五)水資源管理持續(xù)強化
(六)營商環(huán)境逐步優(yōu)化
(七)水利安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理工作扎實落實
三、堅持正確用人導(dǎo)向,加大年輕干部的培養(yǎng)力度
一是嚴(yán)格按照“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人,堅持發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔年輕干部
二是認(rèn)真做好優(yōu)秀年輕干部儲備和培養(yǎng)教育工作
三是健全完善干部監(jiān)督管理機制
四、堅持履職盡責(zé),全面履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),層層壓實責(zé)任
(二)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
(三)強化黨內(nèi)監(jiān)督,推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化
五、存在的不足及問題
1、**人才隊伍建設(shè)亟待加強
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)重力小,手段不硬
六、下一步工作思路
(一)以規(guī)劃為引領(lǐng),抓緊夯實水利工程短板
(二)以民生為導(dǎo)向,不斷提升美麗河湖建設(shè)
(三)以安全為底線,全力做好水旱災(zāi)害防御
(四)以隊伍建設(shè)為支撐,統(tǒng)籌謀劃水利改革發(fā)展
……
**局2020年領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

2020年,面對突如其來的疫情沖擊,全市經(jīng)濟社會發(fā)展面臨前所未有的困難和挑戰(zhàn),**局領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會精神,嚴(yán)格按照市委、市政府重點工作任務(wù),不忘初心、牢記使命、真抓實干,較好地完成了各項工作任務(wù)�,F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下: 
一、堅持全面從嚴(yán)治黨,不斷提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量
一是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,加強政治理論學(xué)習(xí),持續(xù)提升**干部隊伍政治理論水平。認(rèn)真做好全國兩會精神、十九屆五中全會精神和《習(xí)近平談_理政》等學(xué)習(xí),深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于**振興發(fā)展重要講話和指示批示精神,落實中央、省委重大決策部署及市委對**工作的安排,進(jìn)一步提高政治站位,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,始終在思想上、政治上、行動上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。全年共組織理論中心組學(xué)習(xí)15次,黨員集中學(xué)習(xí)31次,專題研討5次,黨課6次,主題黨日+活動12次,參觀紅色教育基地2次,組織生活會2次,撰寫體會文章200余篇。二是認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作,把落實主體責(zé)任納入中心工作,今年召開2次黨組會,專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略887字,正式會員可完整閱讀)…… 
級河長均按照《條例》規(guī)定完成巡河任務(wù);加大砂石管理力度,開展“河道排污采砂專項整治行動”,全年共查處非法采砂26起,罰款金額26.9萬元,持續(xù)推進(jìn)了河道采砂領(lǐng)域掃黑除惡專項斗爭;按時完成《水污染防治行動計劃》目標(biāo)任務(wù),持續(xù)推進(jìn)城鎮(zhèn)污水處理、工業(yè)點源污染治理、農(nóng)業(yè)面源污染控制、黑臭水體治理、畜禽養(yǎng)殖污染防治、入河排污口治理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村環(huán)境整治、水生態(tài)保護(hù)與修復(fù)等工作;委托**農(nóng)墾編制我市51條河流2021-2023年度“一河一策”管理保護(hù)方案,完成流域面積50平方公里以上5條河流的確權(quán)劃界;新建**防洪治理工程,總投資4076萬元,布置護(hù)岸工程3處,治理河長9.675km;組織開展河長制“清四亂”、垃圾清理專項檢查,清理違建房屋1座,完成四亂問題整改10項,逐步實現(xiàn)了 “見河長,見行動”到“見成效”的轉(zhuǎn)變,切實維護(hù)了河湖生態(tài)健康。
(三)農(nóng)村飲水安全工作穩(wěn)步推進(jìn)
結(jié)合我局“黨建引領(lǐng)水利,打造農(nóng)村集中供水新模式 ”為主題的一局一品黨建品牌,對我市農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)與運行實行統(tǒng)一管理,逐步實現(xiàn)建、管、供、修、銷一體化服務(wù)_,實施有償服務(wù),建立以水養(yǎng)水、自我維持和自我發(fā)展的經(jīng)營管理_,促使農(nóng)村飲水安全工程走上良性循環(huán)的軌跡,該項目為**首例農(nóng)村飲水運營管理新模式。目前準(zhǔn)備接收的有**鎮(zhèn)**村,**村,**村、**村,**村、**村,今后陸續(xù)接收其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時,加快實施興城市2020年農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程,進(jìn)一步提高農(nóng)村飲水集中供水率、自來水普及率、供水保證率和水質(zhì)達(dá)標(biāo)率,解決3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個村、20個自然屯、0.71萬人的飲水安全問題,改善農(nóng)村人居環(huán)境、建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村。
(四)水庫移民后期扶持工作精準(zhǔn)實施
2020年移民資金共安排農(nóng)村飲水安全項目9項,投資871萬元,解決5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個村18個屯共2047戶的飲水問題。目前已安裝1500戶,并進(jìn)行通水試運行。移民動遷安置工作有4戶青山水庫移民簽訂了安置補償協(xié)議,已簽協(xié)議移民的個人補償費已全部發(fā)放到位,共發(fā)放資金 1846.356萬元。特別是對庫區(qū)遺留問題,我局積極配合三道溝鄉(xiāng)政府解決,今年已解決遺留問題2件。
(五)水資源管理持續(xù)強化
全面開展我市取用水管理專項整治行動,摸清全市取水口現(xiàn)狀,依法整治存在的問題,規(guī)范取用水行為,健全取水口監(jiān)管機制,奠定管住用水的堅實基礎(chǔ),促進(jìn)我市水資源節(jié)約保護(hù)和合理開發(fā)利用;完成《**市2020年封閉城區(qū)地下水取水工程實施方案》的編報工作并經(jīng)第56次政府常務(wù)會通過,今年已完成封閉自備井45眼。
(六)營商環(huán)境逐步優(yōu)化
完善了全市一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè),修訂**市水利局進(jìn)駐市服務(wù)中心事項的辦事指南和辦理流程,確保辦理工作正常有序進(jìn)行;逐項優(yōu)化政務(wù)服務(wù)流程,壓縮審批時限,精簡政務(wù)服務(wù)事項29項;開展政務(wù)服務(wù)“容缺受理”、“告知承諾”工作,進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)流程;推進(jìn)水行政相關(guān)法律法規(guī)的宣傳普及,深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)總書記依法_重要論述,突出學(xué)習(xí)宣傳憲法、黨內(nèi)法規(guī)等,堅持依法治水,管水和用水。
(七)水利安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理工作扎實落實
按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求,加強安全管理,督促參建單位健全了安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。2020年,共出動檢查組次167次,排查工地87處,排除安全隱患25處,整改合格率100℅。本年度受監(jiān)工程未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故,安全生產(chǎn)工作受到**市水利局的肯定。
三、堅持正確用人導(dǎo)向,加大年輕干部的培養(yǎng)力度
一是嚴(yán)格按照“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人,堅持發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔年輕干部。局機關(guān)12名干部中,一半左右為80后干部,年輕干部已經(jīng)成為全局工作的中堅力量。2020年共開展職級晉升工作 次, 人晉升為一級主任科員, 人晉升為二級主任科員,職級晉升通道暢通有序。
二是認(rèn)真做好優(yōu)秀年輕干部儲備和培養(yǎng)教育工作。加大年輕干部鍛煉培養(yǎng)力度,積極選派優(yōu)秀干部參與省、市各類培訓(xùn)活動及重大專項工作,選派1名副科級干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職;推薦優(yōu)秀干部參與黨校各類培訓(xùn)6人次。
三是健全完善干部監(jiān)督管理機制。定期完善年輕干部成長檔案,加強年輕干部跟蹤管理,有重點的安排年輕干部參與各類干部培訓(xùn)、實地調(diào)研、座談交流等,并做好監(jiān)督管理,為年輕干部鍛煉成長提供良好平臺。
四、堅持履職盡責(zé),全面履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
(一) 強化組織領(lǐng)導(dǎo),層層壓實責(zé)任
局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和省、市委的安排部署,深入分析全面從嚴(yán)治黨面臨的新形勢、新任務(wù),研究制定工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施,通盤考慮、協(xié)調(diào)推進(jìn)。擔(dān)當(dāng)和落實好全面從嚴(yán)治黨主體 ……(未完,全文共4933字,當(dāng)前僅顯示2492字,請閱讀下面提示信息。收藏《局2020年領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)》
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