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公司2020年意識形態(tài)工作計(jì)劃

發(fā)表時(shí)間:2021/1/11 10:20:31

公司2020年意識形態(tài)工作計(jì)劃

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話和指示精神,根據(jù)上級黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)意識形態(tài)工作的部署安排,切實(shí)加強(qiáng)我公司意識形態(tài)工作,增強(qiáng)**高速全體干部職工政治意識、大局意識、責(zé)任意識,特制定如下工作方案:
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話和指示精神,樹牢“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制,以培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀為核心,關(guān)注yq動向,加強(qiáng)監(jiān)測分析研判和應(yīng)急處置,切實(shí)加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域管理和引導(dǎo),唱響主旋律,弘揚(yáng)正能量,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力的思想保證、精
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略526字,正式會員可完整閱讀)…… 
)做實(shí)做細(xì)輿論引導(dǎo)和y論監(jiān)管,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。堅(jiān)持正面宣傳和引導(dǎo),圍繞“五位一體”“四個(gè)全面”等國家戰(zhàn)略的實(shí)施,聚焦“多彩**最美高速”創(chuàng)建目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)高速公路運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化等重點(diǎn)工作開展宣傳。組織全體黨員干部開展網(wǎng)上亮身份活動,加強(qiáng)本單位網(wǎng)l監(jiān)察員隊(duì)伍建設(shè)和運(yùn)行保障,持續(xù)推送本部門本單位正面信息。嚴(yán)格落實(shí)突發(fā)事件yq信息報(bào)送制度,做好宣傳報(bào)道審批管理制度,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息_,做好輿論引導(dǎo)_工作,維持網(wǎng)絡(luò)宣傳趨勢正面穩(wěn)定。
(四)定期開展意識形態(tài)工作的巡視督查,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于網(wǎng)l管理的相關(guān)規(guī)定。實(shí)施意識形態(tài)工作問責(zé)制,將落實(shí)上級關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況納入黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況監(jiān)督檢查范圍和巡視內(nèi)容,每半年至少對各部室及二級單位開展1次專題巡視督導(dǎo)活動,對意識形態(tài)工作主體責(zé)任履行不全面、不到位、不得力的領(lǐng)導(dǎo)干部,依法依紀(jì)嚴(yán)格追責(zé),并督促整改。
四、有關(guān)要求
(一)落實(shí)意識形態(tài)工作主體責(zé)任。黨支部書記要按照自上而下的要求,要始終站在意識形態(tài)工作第一線,擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作第一責(zé)任,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管陣地管導(dǎo)向,帶頭維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,帶頭與錯(cuò)誤思想、錯(cuò)誤言論作斗爭,對重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨支部委員是意識形態(tài)工作的直接責(zé)任人,協(xié)助黨支部書記抓好落實(shí)。支部委員及各科室負(fù)責(zé)人按照“一崗雙責(zé)”要求,抓好分管范圍的意識形態(tài)工作,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(二)加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的分析研判和檢查考核。黨支部要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和_建設(shè)的重要內(nèi)容,按照分管范圍、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,把加強(qiáng)意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。黨支部每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作,及時(shí)掌握公司干部群眾思想動態(tài),辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性地及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo);每半年要向上一級黨委報(bào)告當(dāng)年度的意識形態(tài)工作情況。黨支部書記及班子成員要把履行意識形態(tài)工作職責(zé)作為民主生活會和年度述職報(bào)告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議。
(三)建立健全意識形態(tài)工作問責(zé)追究制度。黨支部要強(qiáng)化辨析引導(dǎo)和輿論斗爭能力,用中國特色社會主義衡量意識形態(tài)領(lǐng)域的是非曲直。對中央、上級黨組、黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、指示要求和交辦事項(xiàng)不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不有效落實(shí)的;對上級重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;對意識形態(tài)領(lǐng)域形勢分析研判不到位,對敏感事項(xiàng)和重要問題遲報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)的;處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上,黨員干部沒有站在第一線,沒有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭的;管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問 ……(未完,全文共2325字,當(dāng)前僅顯示1478字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司2020年意識形態(tài)工作計(jì)劃》
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