醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子2020年述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
1、扎實(shí)推進(jìn)思想政治工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)
2、強(qiáng)化組織建設(shè)，做好疫情防控工作
3、強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，提供公共醫(yī)療保障
4、提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全
二、存在的問題和面臨的困難
1、醫(yī)療技術(shù)人才結(jié)構(gòu)薄弱，人才梯隊(duì)尚未形成，高層次人才引進(jìn)難度較大
三、2021年重點(diǎn)工作安排
1、著力抓好醫(yī)院業(yè)務(wù)工作
2、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，提升服務(wù)水平
3、適應(yīng)形勢發(fā)展，開展多樣化服務(wù)
……
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子2020年述職報(bào)告

2020年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院以習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，結(jié)合常態(tài)化疫情防控工作，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，較好地完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，具體匯報(bào)如下：
一、工作開展情況
1、扎實(shí)推進(jìn)思想政治工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
按照《目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，對全年主要目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解，把業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同部署、同落實(shí)。組織黨員開展“改造思想、改變習(xí)慣、改進(jìn)作風(fēng)”大行動，不斷加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，集中精力研讀《習(xí)近平談_理政》（第三卷）、《中國制度面對面》、黨的十九屆五中全會精神等，錘煉干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹?br>……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略541字，正式會員可完整閱讀）……　
樣2500余人次。為了更好地服務(wù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為轄區(qū)居民開具復(fù)工復(fù)產(chǎn)健康證明665人份。收集、臨時儲存和轉(zhuǎn)運(yùn)橋東區(qū)3家隔離點(diǎn)(***賓館、***賓館、***賓館)醫(yī)療新冠廢棄物1500公斤。做到守土有責(zé)，守土擔(dān)責(zé)，確保上級部門關(guān)于疫情防控的各項(xiàng)決策部署落實(shí)到實(shí)處。
3、強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，提供公共醫(yī)療保障。
我院始終堅(jiān)持以居民衛(wèi)生需求為導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行公共衛(wèi)生項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)。全年建立居民健康檔案10357份，建檔率達(dá)86%，舉辦居民健康知識講座10次，義診咨詢10次，“家庭醫(yī)生簽約”6670人，對轄區(qū)742名65歲以上老年人進(jìn)行免費(fèi)體檢，精神疾病患者及殘疾人完成年度107次隨訪。預(yù)防保健科為0—6歲兒童疫苗接種2530針次，體檢1029人次，建立兒童檔案92份，產(chǎn)后訪視82人次；流感疫苗共接種1100劑次；宮頸癌疫苗接種135針次，入托入學(xué)接種本查驗(yàn)補(bǔ)種167劑次，全年共上報(bào)傳染病6例。在住建局領(lǐng)導(dǎo)和局屬各單位的大力支持和協(xié)助下，共為局所屬單位500名干部職工進(jìn)行了健康體檢。
4、提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。
今年我院繼續(xù)按照醫(yī)療質(zhì)量安全管理的規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)診療規(guī)范。安裝電子病歷系統(tǒng)，有效提高醫(yī)療效率，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量的全程控制和有效管理。定期組織醫(yī)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，今年共選派兩名醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。為了提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療風(fēng)險防范意識，提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平，年初為醫(yī)務(wù)人員上醫(yī)責(zé)險，保障醫(yī)療工作順利有序的開展。按照國家藥品集中采購工作常態(tài)化制度化要求，全面落實(shí)了公立醫(yī)院4+7等三批藥品帶量采購、城鄉(xiāng)居民“兩病”保障用藥及取消醫(yī)用耗材加成，實(shí)行零差價銷售，這些措施的落實(shí)切實(shí)減輕了群眾的醫(yī)用負(fù)擔(dān)。
二、存在的問題和面臨的困難
1、醫(yī)療技術(shù)人才結(jié)構(gòu)薄弱，人才梯隊(duì)尚未形成，高層次人才引進(jìn)難度較大。特色科室建設(shè)不強(qiáng)，缺乏學(xué)術(shù)帶頭人。
2、醫(yī)療質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，由于醫(yī)院現(xiàn)有條件的原因?qū)π录夹g(shù)轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力較弱，設(shè)備相對陳舊，面臨更新?lián)Q代。
3、由于醫(yī)院效益不好，在職職工工資多年來除檔案工資不能足額發(fā)放外，精神文明獎、目標(biāo)績效等均未發(fā)放，職工對此意見很大，對職工工作積極性造成影響，并存在一定的不穩(wěn)定隱患。
4、缺乏競爭力，隨著同級尤其是民營醫(yī)院開辦數(shù)量的增多，同級醫(yī)療市場競爭更加激烈。今年受疫情影響，業(yè)務(wù)收入銳減，醫(yī)院運(yùn)行更加艱難。
5、醫(yī)院負(fù)擔(dān)重，醫(yī)院退休職工95人的醫(yī)療保險、取暖費(fèi)補(bǔ)貼、交通費(fèi)、勞模津貼、年終一次性生活補(bǔ)助、死亡人員撫恤金、喪葬費(fèi)等都需醫(yī)院負(fù)擔(dān)。由于近年來取暖費(fèi)補(bǔ)貼、年終一次性生活補(bǔ)助均未足額發(fā)放，造成退休職工多次上訪，存在很大不穩(wěn)定隱患。
三、2021年重點(diǎn)工作安排
1、著力抓好醫(yī)院業(yè)務(wù)工作。以黨建工作為引領(lǐng)，全面落實(shí)質(zhì)量考核，加強(qiáng)在職人員的繼續(xù)教育，提高醫(yī)療隊(duì)伍業(yè) ……（未完，全文共2388字，當(dāng)前僅顯示1518字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子2020年述職報(bào)告》）