關(guān)于2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的報告

目錄/提綱：……
一、2019年工作開展情況
（一）提高思想站位，壓實“兩個責(zé)任”
一是明確黨委主體責(zé)任
二是強化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任
三是注重強化政治監(jiān)督
（二）狠抓廉政教育，強化日常監(jiān)督
一是開展專題教育
二是組織實踐活動
三是開展日常監(jiān)督
（三）持續(xù)加強學(xué)習(xí)，鍛造過硬隊伍
一是深化理論學(xué)習(xí)強素質(zhì)
二是積極參加培訓(xùn)強能力
三是嚴(yán)格遵紀(jì)守法做表率
二、存在問題和形勢分析
一是_不夠明晰
二是制度建設(shè)不夠完善
三是專業(yè)人才十分欠缺
三、明年工作謀劃
一是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
二是與時俱進地抓好黨風(fēng)廉政教育工作
三是進一步建全各項規(guī)章制度完善監(jiān)督機制
四是狠抓“四風(fēng)”糾治加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)
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關(guān)于2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的報告

今年以來，在分**臨時黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在**臨時紀(jì)委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我們以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會及中紀(jì)委十九屆三中全會精神，嚴(yán)格落實三級**年會精神及上級臨時紀(jì)委的各項要求，堅持穩(wěn)中求進、實事求是、依法依規(guī)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展扎實有效，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、2019年工作開展情況
（一）提高思想站位，壓實“兩個責(zé)任”
我們始終把壓實“兩個責(zé)任”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心要義，積極踐行“權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，失責(zé)必須追究”的理念。一是明確黨委主體責(zé)任。**臨時黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列上重要議事日程，堅持與中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查，同考核，牢固樹立“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的理念。黨委常委會上累計研究黨風(fēng)廉政建設(shè)情況5次，組織專題學(xué)習(xí)14次，不斷強化管黨治黨的政治責(zé)任，進一步深化認(rèn)識，強化擔(dān)當(dāng)，知責(zé)
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修養(yǎng)，筑牢思想防線，提高廉潔自律意識和拒腐防變能力。三是開展日常監(jiān)督。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想特別是關(guān)于糾治“四風(fēng)”和力戒形式主義、官僚主義的重要論述和指示批示，認(rèn)真開展了集中整治形式主義官僚主義專項活動。按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格監(jiān)督落實財務(wù)管理規(guī)章制度，對財務(wù)報銷、采購、公務(wù)接待、補貼發(fā)放等進行抽查監(jiān)察；列席有關(guān)部門的物資采購、合同簽訂、詢價談判等重點工作，派員全程監(jiān)督，全年累計參與合同簽訂、物資詢價、談判監(jiān)督19次。每逢重要節(jié)日，結(jié)合實際印發(fā)通知提醒干部職工嚴(yán)守廉政紀(jì)律。
（三）持續(xù)加強學(xué)習(xí)，鍛造過硬隊伍
我們始終把強化“內(nèi)功”，鍛造隊伍作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保障，不斷加強思想武裝和理論武裝。一是深化理論學(xué)習(xí)強素質(zhì)。堅持每月學(xué)習(xí)制度，全年共組織紀(jì)檢干部專題學(xué)習(xí)12次，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委三次全會重要講話精神。通過加強對《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》的學(xué)習(xí)，切實把思想統(tǒng)一到了上級指示要求上，在學(xué)習(xí)中提高了認(rèn)識、堅強了黨性，在學(xué)習(xí)中熟悉了業(yè)務(wù)、明細(xì)了職責(zé)，在學(xué)習(xí)中增強了使命、強化了擔(dān)當(dāng)。二是積極參加培訓(xùn)強能力。年初，選派人員參加國資委舉辦的國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)和交流，提高了理論水平和履職能力。每月，本級自主舉辦培訓(xùn)交流會，對上級文件和紀(jì)檢監(jiān)察工作中出現(xiàn)的新問題、新傾向進行研討，交流工作心得體會。多次邀請辦公室、財務(wù)、物裝等部門參與討論交流，既拓寬了視野，也使關(guān)鍵崗位人員接受了教育。三是嚴(yán)格遵紀(jì)守法做表率。我們堅信“打鐵還需自身硬”，分**臨時紀(jì)委委員和紀(jì)檢監(jiān)察處全體人員始終帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，把準(zhǔn)政治方向，站穩(wěn)政治立場，提高政治能力，堅持帶動身邊人，嚴(yán)格遵守定期報告全面工作、請示報告等重要制度，自覺遵守工作紀(jì)律、b_m紀(jì)律和廉政紀(jì)律，起到了很好的表率示范作用。
二、存在問題和形勢分析
轉(zhuǎn)企后，我們從“戰(zhàn)場”又回到了“市場”， 企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨著新形勢新任務(wù)，結(jié)合轉(zhuǎn)企之后暴露出來的違規(guī)違紀(jì)問題，我們認(rèn)為當(dāng)前企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中主要存在以下三個傾向性問題：一是_不夠明晰。****總部對整個企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作_的設(shè)計還不夠明晰，紀(jì)檢工作和監(jiān)察工作是兩個不同的概念，紀(jì)檢工作屬于黨委領(lǐng)導(dǎo)下的黨內(nèi)紀(jì)律檢查，而監(jiān)察則可以覆蓋黨內(nèi)外所有人員，但是**工作并未對此進行明確區(qū)分，也沒有文件支撐監(jiān)察權(quán)利該由哪個部門行使，該如何如何行使。另外紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)并未實行上級派駐制，不利于實現(xiàn)本級監(jiān)督全覆蓋。二是制度建設(shè)不夠完善。上級各級部門并未針對企業(yè)實際情況對“一黨章二準(zhǔn)則三條例”進行細(xì)化并出臺相關(guān)規(guī)章制度，也為對具體開展日常監(jiān)督和辦案工作進行明確規(guī)定，這使得基層在開展工作中需要直接面對“一黨章二準(zhǔn)則三條例”這樣寬泛的條文，尤其是在日常監(jiān)督中，沒有明確的責(zé)任和權(quán)利界定，導(dǎo)致工作中“越位”“缺位”“錯位”“不到位”的現(xiàn)象時常發(fā)生。三是專業(yè)人才十分欠缺。目前企業(yè)各級紀(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作人員均為兼職或非專業(yè)人員，思想解放不夠徹底，多沿用**紀(jì)檢工作套路，非常不適應(yīng)企業(yè)紀(jì)檢工作。建議拓寬外出交流培訓(xùn)的路子，把眼光放到安能以外，實事求是的開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，尤其是要不拘一格，利用“校招”和“社招”引進專業(yè)的紀(jì)檢和法律相關(guān)人才。
三、明年工作謀劃
明年，我們將深入貫徹黨的十九屆四中全會和中紀(jì)委四次全會精神，按照****與**年度工作會議的部署要求，持續(xù)深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，建立健全監(jiān) ……（未完，全文共3892字，當(dāng)前僅顯示1966字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的報告》）