目錄/提綱:……
一、落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制情況
(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo),牢牢把握_態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)
一是加強(qiáng)_態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)
二是定期研究_態(tài)工作情況
三是扎實(shí)做好輿論引導(dǎo)
四是深化宣傳教育
(二)抓理論宣講,牢牢掌握_態(tài)工作的話語權(quán)
一是強(qiáng)化員工理論學(xué)習(xí)
二是做好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)管理
三是加強(qiáng)**新聞宣傳工作
(三)抓輿論引導(dǎo),使_態(tài)工作更貼近實(shí)際工作
一是提高員工主流_態(tài)認(rèn)知
二是做好_態(tài)陣地管理
三是正確引導(dǎo)輿論信息
四是優(yōu)化營商環(huán)境
(四)抓文明建設(shè),使社會(huì)主義核心價(jià)值觀深入人心
一是提高員工道德素質(zhì)和文明程度
二是履行企業(yè)社會(huì)擔(dān)當(dāng)
三是積極開展群眾性文化活動(dòng)
(五)抓安全意識(shí),努力營造優(yōu)質(zhì)的共用熱環(huán)境
一是提高網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)
二是確保供用熱秩序穩(wěn)定
三是建立健全政務(wù)信息公開制度
二、存在的問題和不足
一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位
二是_態(tài)陣地建設(shè)不夠完善
三是宣傳形式創(chuàng)新突破不夠
三、下一步工作計(jì)劃
一是狠抓培訓(xùn)教育
二是持續(xù)開發(fā)新的宣傳載體和平臺(tái)
……
供熱公司黨支部書記2020年落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制的情況報(bào)告
2020年,在***正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于
_態(tài)工作的系列
講話精神,按照強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),落實(shí)黨管_態(tài)的原則,積極培育和踐行社會(huì)主義
核心價(jià)值觀,努力做到兩手抓、兩手硬,確保供熱公司成為推動(dòng)主流_態(tài)建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)陣地。根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)將本人落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制述職情況報(bào)告如下,不足之處敬請各位同志批評指正。
一、落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制情況
我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以新時(shí)代文明實(shí)踐為依托,豐富員工文化活動(dòng),促進(jìn)精神文明建設(shè),積極形成“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的工作格局,不斷推進(jìn)宣傳文化思想重點(diǎn)工作建設(shè),使公司_態(tài)工作取得了一定的成效。
(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo),牢牢把握_態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。我始終把落實(shí)_態(tài)責(zé)任制作為領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍建設(shè)的重中之重,將之納入公司年度重點(diǎn)工作任務(wù),同部署、同檢查、同落實(shí)。一是加強(qiáng)_態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)調(diào)整了以我為第一責(zé)任人的_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了分管領(lǐng)導(dǎo)
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略733字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
次,抽調(diào)技術(shù)骨干外出培訓(xùn)32人次,邀請公司訴訟代理律師講解《民法典》及開展道德大講堂6場次,員工人均學(xué)習(xí)筆記在150余頁。二是做好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)管理。指定1名支部委員兼職負(fù)責(zé)平臺(tái)管理,按照支部的框架層次,建立了2個(gè)學(xué)習(xí)管理組,員工參與率達(dá)100%。不定時(shí)的督促員工按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù),借助APP客戶端開展比學(xué)趕超等活動(dòng),為員工的學(xué)習(xí)充電提供一個(gè)優(yōu)良的陣地。2020年,黨支部選派的黨員獲得了***“學(xué)習(xí)強(qiáng)國達(dá)人挑戰(zhàn)賽”第一名的好成績;三是加強(qiáng)**新聞宣傳工作。我以公司重點(diǎn)工作任務(wù)為載體,重點(diǎn)對
疫情防控、基層黨建和民生保障等重要工作進(jìn)行宣傳。2020年,報(bào)送各類信息稿件42篇。其中,人民日報(bào)、**日報(bào)分別刊登信息1篇,縣委信息約稿1篇,印象鹽池和融媒體中心報(bào)道各類信息5篇。
(三)抓輿論引導(dǎo),使_態(tài)工作更貼近實(shí)際工作。積極帶領(lǐng)員工堅(jiān)持正面宣傳引導(dǎo),樹立企業(yè)良好的公眾形象。一是提高員工主流_態(tài)認(rèn)知。建立黨建微信群,定期向黨員推送黨的政策方針、基本知識(shí)、新聞時(shí)政的微黨課、微講座等內(nèi)容,帶頭貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《中華人民共和國反間諜法》等法律法規(guī),要求集中學(xué)習(xí)人員會(huì)后及時(shí)向所在部門職工傳達(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)容,督促績效考核小組切實(shí)抓好宣傳解讀和督促檢查等工作。同時(shí),多渠道備足備齊《黨章》、十九屆五中全會(huì)精神等課件內(nèi)容,采取形式多樣的方式為黨員宣講解析黨課;二是做好_態(tài)陣地管理。要求辦公室先后在公司、*廠及部分小區(qū)建立固定的宣傳欄櫥窗,在沿街換熱站醒目位置懸掛條幅,宣傳脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、
掃黑除惡、
黨風(fēng)廉政建設(shè)、
安全生產(chǎn)、鞏固國家衛(wèi)生縣城成果等內(nèi)容,強(qiáng)化宣傳載體建設(shè),營造濃厚的輿論宣傳氛圍;三是正確引導(dǎo)輿論信息。本著對組織負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對來訪人員和訴求對象負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,我主動(dòng)提高服務(wù)熱用戶觀念,深入群眾,多次回訪、約訪,站在用戶的立場去傾聽、思考,合理處置率一些應(yīng)急突發(fā)事件。2020年以來,解決書記、縣長信箱反饋問題*例、**便民服務(wù)平臺(tái)轉(zhuǎn)辦案件208例,到公司合理反映暖氣不熱、通(停)暖業(yè)務(wù)辦理等訴求人員68人次。截止目前,上訪及投訴用戶辦結(jié)滿意率為100%;四是優(yōu)化營商環(huán)境。結(jié)合智慧供熱系統(tǒng),在政務(wù)大廳供熱窗口推行“一窗式”審批。通(停)暖和常規(guī)繳費(fèi)業(yè)務(wù)立即辦結(jié),申請的供熱報(bào)裝時(shí)間控制在15個(gè)工作日以內(nèi)。在涉及到老舊小區(qū)、歷史建筑保護(hù)、開挖綠地等特殊情況的,辦理時(shí)限均能按照合同約定執(zhí)行,切實(shí)為廣大居民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
(四)抓文明建設(shè),使社會(huì)主義核心價(jià)值觀深入人心。始終將新時(shí)代文明建設(shè)最為基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、長期性的重要工程來抓。一是提高員工道德素質(zhì)和文明程度。持之以恒貫徹落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,組織員工學(xué)習(xí)了**等先進(jìn)個(gè)人
事跡和崇高精神,要求各部門參加縣總工會(huì)舉辦的非常時(shí)期的一封家書和**市市級(jí)和諧企業(yè)評比等系列活動(dòng),踐行公司員工道德素質(zhì)和文明提升行動(dòng)。二是履行企業(yè)社會(huì)擔(dān)當(dāng)。疫情期間,我安排公司黨支部幫扶**菜農(nóng)解決滯銷蔬菜2500公斤;入冬前,為***捐贈(zèng)塊煤27噸,解決**冬季取暖的問題。投入3.6萬元,為**小區(qū)購置垃圾桶,清理衛(wèi)生垃圾和平整場地,黨員進(jìn)社區(qū)踐諾義務(wù)勞動(dòng)受到了周邊居民們的好評。三是積極開展群眾性文化活動(dòng)。牽頭舉辦了公司興趣小組趣味活動(dòng),帶領(lǐng)員工取得了教體局 “全民健身日”活動(dòng)第二名,**總公司“2020年職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”比賽團(tuán)體第一名的好成績,充分展現(xiàn)了**敢于拼搏,積極向上的精神面貌和超越自我的精神。同時(shí),在建黨99周年來臨之際,聯(lián)合**聯(lián)合支部共同舉辦了“奮進(jìn)新時(shí)代·頌歌獻(xiàn)給黨”文藝晚會(huì),并積極選派員工自導(dǎo)自演的節(jié)目參加全縣慶“七一”等活動(dòng),取得了良好的效果。
(五)抓安全意識(shí),努力營造優(yōu)質(zhì)的共用熱環(huán)境。主動(dòng)維護(hù)員工_態(tài)安全,構(gòu)建和諧安定企業(yè)。一是提 ……(未完,全文共4075字,當(dāng)前僅顯示2058字,請閱讀下面提示信息。
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