國企董事長2020年度民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對照檢查情況及存在的問題
（一）在“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想”方面
（三）在“履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)”方面
（四）在“學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，市委五屆九次全會精神”方面
（五）在“落實全面從嚴治黨責任”方面
（六）其他對照檢查情況
二、存在問題的原因分析
三、需要向組織報告說明的事項
（一）2020年度個人有關重大事項報告
（二）群眾反映問題說明
（三）組織約談函詢情況
（四）參加雙重組織生活情況
（五）經濟責任審計結果及整改情況
四、下一步整改措施
……
國企董事長2020年度民主生活會對照檢查材料

按照中央和市委、市紀委機關、市委組織部的統(tǒng)一安排部署，我認真履行第一責任人責任，高度重視、周密部署，組織開好這次民主生活會。會前，我主持召開了民主生活會專題學習、開展了談心談話、廣泛征求了意見建議，緊扣民主生活會主題，逐條對照“學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、市委五屆九次全會精神、落實全面從嚴治黨責任”等5方面內容，系統(tǒng)梳理檢視個人問題，深入進行黨性分析，深挖問題根源，有針對性地制定整改措施，明確了下步努力方向。同時對抓_態(tài)工作情況、抓安全生產工作情況、深刻汲取**、**案教訓等進行了對照檢查，對需要向組織報告的其他事項進行了說明。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
一、對照檢查情況及存在的問題
（一）在“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想”方面。我堅持讀原著、學原文、悟原理，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。認真研讀《習近平談_理政》（第三卷），常態(tài)化學習黨章、國企黨組織工作條例等黨內法規(guī)，及時跟進學習習近平總書記重要講話精神和對**、對國企的重要指示要求，牽頭制定中心組學習計劃，組織集中學習研討，帶頭中心發(fā)言7次
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完善企業(yè)制度體系，提升企業(yè)治理能力和治理效益，確保黨中央決策部署和市委要求在集團得到不折不扣的貫徹落實。但通過對照查擺，主要還存在以下問題：一是推動企業(yè)改革還不夠深�！笆濉逼陂g，我緊緊圍繞“三去一降一補”供給側結構性改革的要求，在關停并轉僵尸空殼企業(yè)、降本降息、強弱項、補短板方面取得一定成效，尤其是去年主題教育期間，親自部署、調研、推動集團商業(yè)模式改革和人才隊伍建設，但從總體情況來看，混改工作還需進一步加強，混改戶數(shù)還不多，其他企業(yè)參與混改的激情還不足；“項目一體化管理”還需持續(xù)推進，有的子企業(yè)還存在“兩張皮”現(xiàn)象，對項目的_還不力；國有資本運營效益有所增長，但與行業(yè)標桿運營質量還有差距，還需進一步提升。二是工作落實質量還不夠高。我能夠及時組織學習傳達黨中央決策部署和市委要求，并結合集團實際制定落實方案，研究部署相關工作，較為全面和系統(tǒng)的推動了各項工作。但在工作執(zhí)行過程_與監(jiān)督、工作成效檢驗方面還做得不夠，一定程度存在工作研究部署多、討論解決的方法、路徑少；制定制度多、檢查執(zhí)行制度有偏差處罰少的情況，需進一步強化跟蹤問效、檢查督導，逗硬追責。三是推動基層黨組織功能發(fā)揮還不夠好。我高度重視基層黨組織建設，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，堅持“支部建在項目上”，工程項目建到哪里，黨支部就設在哪里，近幾年通過編制發(fā)放基層黨組織工作手冊、開展示范黨支部創(chuàng)建活動等，較大程度的提升了基層黨組織的組織力，但個別黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用還不突出，個別黨員示范引領作用還不突出，基層支部在履行教育、管理、監(jiān)督黨員，組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職能職責方面還有一定差距，這說明我在引領、教育、管理方面做的深度和廣度還不夠，需要進一步加強研究部署基層黨組織建設，重點解決提升普通黨員黨性意識、黨建與生產經營的融入融合等問題。
（三）在“履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)”方面。我嚴格對照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”國企好干部20字要求自己，帶頭講政治、講責任、講奉獻，在工作和生活中發(fā)揮示范引領作用；能夠做到深入基層調研、親赴一線指揮，戰(zhàn)疫情、戰(zhàn)復工、戰(zhàn)脫貧、戰(zhàn)洪水，牢記初心使命，踐行責任擔當，確保了集團疫情防控和生產經營兩不誤、雙勝利。集團全年與41家單位簽訂戰(zhàn)略合作伙伴協(xié)議，融入一區(qū)兩群建設的速度進一步加快；全年提供畢業(yè)生就業(yè)崗位235個（其中貧困大學生25個），為“六穩(wěn)”“六�！弊鞒龇e極貢獻；面對全面建成小康社會大考，我再赴脫貧一線，精準調研部署收官舉措，對口幫扶貧困村順利實現(xiàn)脫貧摘帽。但通過對照查擺，主要還存在以下問題：一是解決突出矛盾的韌性需進一步增強。改革越是深化，矛盾就越是突出，集團目前存在市場核心競爭力不強、子公司之間發(fā)展不平衡、項目生產經營效益不高等矛盾和問題，在這些問題上，我做過一定程度思考，也采取了一些舉措，但細致深入研究、精準解決還不夠，思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新，要進一步增強韌勁去接著一個一個解決。二是防范化解風險挑戰(zhàn)的憂患意識需進一步提升。凡事預則立，不預則廢，面對風險挑戰(zhàn)，我能夠及時作出應對，但往往注重解決問題本身，而對問題發(fā)生的根源探究還不夠，沒有真正做到系統(tǒng)的運籌帷幄、超前謀劃。**、**案為我們敲響了政治生態(tài)警鐘；敗訴案件為我們敲響了法律風險警鐘；綦江松藻煤礦“9•27”重大事故、**區(qū)吊水洞煤礦“12•4”重大事故為我們敲響了安全生產警鐘。建筑業(yè)是安全風險高發(fā)行業(yè)，這都需要我在日常工作中加強統(tǒng)籌謀劃，做好預防、控制工作。三是創(chuàng)新精神需進一步加強。有時還存在接收新的知識速度較慢，改變舊有觀念較慢等問題，習慣于按部就班，大膽突破、求新求變的意識還不夠強，需要創(chuàng)新工作思路和工作方法，進一步在西部大開發(fā)、一帶一路、長江經濟帶建設、成渝地區(qū)雙城經濟圈建設等國家重大發(fā)展戰(zhàn)略中找準企業(yè)定位，搶抓機遇，講好**故事，實現(xiàn)**高質量發(fā)展。
（四）在“學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，市委五屆九次全會精神”方面。我將學習貫徹黨的十九屆五中全會精神當作當前和今后一個時期的重要政治任務，牽頭制定了“1+2”貫徹落實方案，帶頭深入基層單位、黨支部聯(lián)系點宣講黨的十九屆五中全會精神3場次；我對照黨中央、市委提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，深入學習《國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二0三五年遠景目標的建議》和《成渝地區(qū)雙城經濟圈建設規(guī)劃綱要》等，全面總結分析集團“十三五”改革發(fā)展取得的成績，堅持問題導向、目標導向、結果導向，親自主持召開規(guī)劃編制 ……（未完，全文共8989字，當前僅顯示2455字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企董事長2020年度民主生活會對照檢查材料》）