公司法務(wù)主管個人先進事跡材料

公司法務(wù)主管個人先進事跡材料

**同志，男，出生于***年*月，共青團員、黨員發(fā)展兌現(xiàn)，現(xiàn)任總經(jīng)理工作部法務(wù)主管，****年*月至***年*月期間由***設(shè)備部借調(diào)到****法務(wù)崗位學習，****年**月順利通過考試競聘上崗法務(wù)主管，期間能夠主動學習掌握企業(yè)規(guī)章制度和法務(wù)類制度，利用空余時間學習法律知識，在日常工作中能夠
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交流，全面增強了法律專業(yè)能力，有效提高法務(wù)處理效率。三是嚴格按照崗位職責協(xié)助公司總法律顧問處理日常法律事務(wù)，全面推動了積案清理，全程參與了案情研究分析、訴訟、庭審各環(huán)節(jié)，針對各類案件模擬開庭演練，參與制定了應(yīng)訴起訴方案，與外聘律師聯(lián)合撰寫3份答辯狀、1份起訴狀，在協(xié)助公司總法律顧問妥善處理了4起法律糾紛，為企業(yè)挽回了一定的損失。四是組織開展3次法治宣傳活動，通過舉辦法律知識競賽、邀請外聘律師講課、開展法律知識研討、企業(yè)宣傳展板講解、觀看憲法宣傳視頻等方式促進了企業(yè)員工法治意識提升。五是通過自學《民法通則》、《物權(quán)法》等法律知識，幫助職工解決部分生活中的涉法問題，起到了促進職工學法、用法、守法的正向激勵作用。六是全面參與依法合規(guī)性審查，共配合律師對公司合同進行審核修改466份，出具法律意見書398份，審核率達到100%;有效規(guī)避了公司法律訟訴風險。七是深入開展生產(chǎn)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)合法合規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題督促落實整改，對職工在工作有違法傾向的行為進行勸阻和教育。八是高質(zhì)量完成2次法律風險隱患排查，認真對照**法律風險隱患排查表，逐項對照開展自查工作，并明確責任部門和整改時間，有效促進了公司法律風險防控體系運作。九是順利完成公司2次”三會”籌備及召開，全程參與議案征集等召開環(huán)節(jié)，協(xié)同外聘律師對公司《章程》修訂提供法律意見，熟 ……（未完，全文共1152字，當前僅顯示732字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司法務(wù)主管個人先進事跡材料》）