2020年黨委書記抓黨建述職報告

目錄/提綱：……
一、強化責(zé)任落實，壓力傳導(dǎo)到邊到底
一是帶頭抓落實
二是抓“關(guān)鍵少數(shù)”
三是抓考核問責(zé)
二、強化政治建設(shè)，堅決做到“兩個維護”
一是在思想政治引領(lǐng)上著力
二是在聚焦問題整改上著力
三是在優(yōu)化政治生態(tài)上著力
三、強化基層基礎(chǔ)，夯實打牢黨建支撐
一是完善制度體系
二是建強戰(zhàn)斗堡壘
三是壯大集體經(jīng)濟
四、強化隊伍建設(shè)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力
一是把好干部用起來
二是把優(yōu)秀人才引回來
三是把先進典型樹起來
五、強化黨建引領(lǐng)，促進整體工作提升
一是黨建引領(lǐng)脫貧攻堅
二是黨建引領(lǐng)疫情防控
三是黨建引領(lǐng)文明新風(fēng)
一是工作用力不均衡
二是集體經(jīng)濟收入結(jié)構(gòu)不合理
三是基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不強
四是在基層黨建工作創(chuàng)新上還需提升
一是全力做好村級“兩委”班子換屆工作
二是千方百計壯大集體經(jīng)濟
三是加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度
四是持續(xù)改善農(nóng)村環(huán)境
五是壯強旅游和種養(yǎng)殖兩個產(chǎn)業(yè)
……
2020年黨委書記抓黨建述職報告

按照會議安排，現(xiàn)將***基層黨建工作情況述職如下：
一年來，我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，認(rèn)真貫徹落實縣委決策部署，切實履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任，突出制度架構(gòu)、重點突破、執(zhí)行落實，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，抓布局、建機制、促聯(lián)動，不斷推動基層黨建全面提升、全面過硬。
一、強化責(zé)任落實，壓力傳導(dǎo)到邊到底。一是帶頭抓落實。執(zhí)行鄉(xiāng)黨委每周一例會制度，把黨建工作與經(jīng)濟工作同謀劃、同安排、同部署、同落實，全年共研究黨建議題15次。二是抓“關(guān)鍵少數(shù)”。帶頭分解黨建工作，抓住包村領(lǐng)導(dǎo)和村黨支部書記兩個重點，層層簽訂黨建責(zé)任書，執(zhí)行每周報告基層黨建“流水賬”，以上率下找差距、強執(zhí)行、保落實。三是抓考核問責(zé)。保持提醒談話和考
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事創(chuàng)業(yè)活力。一是把好干部用起來。加強政治素質(zhì)考察，突出脫貧攻堅和疫情防控一線選拔、實績優(yōu)先，共調(diào)整重用股級干部6名。二是把優(yōu)秀人才引回來。利用村“兩委”班子換屆契機，拓寬“四類”人才回流視野，目前有8名優(yōu)秀人才回流，為換屆工作奠定了堅實的人才保障。三是把先進典型樹起來。加大典型培樹，***被評為最美***人，年內(nèi)表彰在脫貧攻堅、疫情防控中表現(xiàn)突出黨員9名。
五、強化黨建引領(lǐng)，促進整體工作提升。一是黨建引領(lǐng)脫貧攻堅。開展“脫貧攻堅黨旗紅”活動，全鄉(xiāng)在家有能力的93名黨員積極參與到脫貧攻堅工作中來，主動結(jié)對幫扶、掛牌示范、公開承諾，先鋒引領(lǐng)作用得到充分發(fā)揮，助力了全鄉(xiāng)高質(zhì)量脫貧。二是黨建引領(lǐng)疫情防控。開展“疫情防控黨旗紅”活動，向全鄉(xiāng)黨員發(fā)出了抗擊疫情倡議書，推行黨員分片包戶制度，在家的能夠承擔(dān)任務(wù)的120余名黨員積極領(lǐng)命、主動參與防控，并設(shè)置黨員先鋒崗7個、參與黨員52名，為全鄉(xiāng)疫情防控安全作出了貢獻。三是黨建引領(lǐng)文明新風(fēng)。大力推進新時代文明實踐站所建設(shè)，建成新時代文明實踐站2處、文明實踐所1處，組建黨員志愿服務(wù)隊7支、黨員志愿者46名，在脫貧攻堅、疫情防控、協(xié)調(diào)鄰里糾紛、宣揚道德新風(fēng)等各方面發(fā)揮了積極作用，引領(lǐng)了鄉(xiāng)域村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變。
一年來，努力探索、積極實踐，基層黨組織全面進步、全面過硬有了一定基礎(chǔ)，但離縣委要求、離黨員群眾期望、離事業(yè)發(fā)展還有不小差距。一是工作用力不均衡。對沿線村的黨建常抓常督，用力較多，但對偏遠(yuǎn)村關(guān)注較少、用力不足，工作有失衡問題。二是集體經(jīng)濟收入結(jié)構(gòu)不合理。目前，全鄉(xiāng)7個村的集體收入大部分來源于公益林補助、項目征拆占補償款、固定資產(chǎn)出租等方面，自主經(jīng)營性收入占比較低，有自主經(jīng)營性收的村只有3個。三是基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不強。村級干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)較大、知識結(jié)構(gòu)較低、發(fā)展思路較窄、膽氣魄力不足，村級黨組織在吸引能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)方面辦法不多，基層發(fā)展人才支撐力較弱。四是在基層黨建工作創(chuàng)新上還需提升。抓黨建工作的思路和辦法仍顯不足，對村黨組織的指導(dǎo)力度和深度均需加強，黨建工作缺乏創(chuàng)新，抓黨員教育管理缺乏一以貫之的堅持。這些問題，都需要下更大決心、花更多功夫去破解和提升。
下一步，我們將按照此次會議精神，全面加強基層黨建的政治執(zhí)行力，把黨的領(lǐng)導(dǎo)和基層黨建貫穿工作全局，緊盯鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo)，持續(xù)鞏固脫貧成果，大力發(fā)展旅游和種養(yǎng)殖兩個產(chǎn)業(yè)，重點做好村級“兩委”班子換屆、壯大集體經(jīng)濟、基礎(chǔ)設(shè)施提升、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生改善、產(chǎn)業(yè)發(fā)展五項工作，全力推進美麗幸福和諧***建設(shè)。
一是全力做好村級“兩委”班子換屆工作。進一步拓寬選人渠道，嚴(yán)把程序關(guān)、審計關(guān)、選人關(guān)、紀(jì)律關(guān)，目前已篩選出意向人選28人，其中原村兩委班子18人、新入選意向人選10人（返鄉(xiāng)能人8人）。35周歲以下支部書記人選4人、占比57%，大專以上支部書記人選4人、占比57%，支部書記來源為退役軍人3人、占比為42%，人選學(xué)歷全部為初中以上，各項指標(biāo)達到了要求。從目前人選特 ……（未完，全文共3171字，當(dāng)前僅顯示1602字，請閱讀下面提示信息。收藏《2020年黨委書記抓黨建述職報告》）