街道“根治欠薪”工作情況匯報

**街道“根治欠薪”工作情況匯報

為進一步落實黨中央、國務院“六穩(wěn)”“六保”決策部署，在**區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，**街道全面貫徹實施《保障農(nóng)民工工資支付條例》，落實《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》，緊緊圍繞“三個全覆蓋”“三個百分百”的工作理念，嚴格落實屬地管理，層層壓實工作職責，始終堅持問題導向，多措并舉統(tǒng)籌推進，奮力拼搏攻堅克難，形成了多級聯(lián)動，緊密配合的綜合治理格局，兜住基本民生底線，維護農(nóng)民工合法權益和社會和諧穩(wěn)定，確保農(nóng)民工按時足額拿到工資，高質(zhì)量、高標準完成了“根治欠薪”任務，推動全區(qū)“根治欠
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**街道農(nóng)民工工資“根治欠薪”迎國檢工作方案》，多次召開了“根治欠薪”工作動員部署會，街道主要領導與各村（居）簽訂了《農(nóng)民工工資支付工作目標責任狀》，開展了“人盯人 人盯項目”專項行動，形成了“領導包片、部門掛點、社區(qū)駐點”的“三級盯管””責任體系，夯實了“網(wǎng)格化”“網(wǎng)絡化”管理基礎，健全完善了責任機制，實行了項目問題清單包案制，將“盯”人配置到每個項目上，不留死角，為“根治欠薪”工作順利開展提供了強有力的組織保障。
2、加強部門聯(lián)動，強化協(xié)作機制
眾智謀事必明，眾力舉事必成。
“根治欠薪”工作需要，相關職能部門的全力支持，形成合力，及時攻堅克難。為了提高“根治欠薪”工作成效，我處以貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓手，以招用農(nóng)民工較多的工程建設領域和勞動密集型加工制造及受疫情影響嚴重的行業(yè)為重點，通過街道人社所與綜治辦、司法所、經(jīng)發(fā)辦、房管辦等職能部門的密切配合，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抽調(diào)執(zhí)法人員，開展聯(lián)合執(zhí)法，同時，創(chuàng)新建立了人社所、司法所、律師所“三所聯(lián)動”的勞動監(jiān)察融調(diào)解模式，定期開展專題研討，強化部門協(xié)作，實現(xiàn)信息共享，形成了各負其責、緊密銜接、綜合治理的工作格局，及時協(xié)調(diào)解決“根治欠薪”工作難點和問題,積極推進制度創(chuàng)新和規(guī)范工作程序，堅決做到欠薪問題不解決不銷賬，通過多措并舉，大大提升了欠薪案件處理能力。
3、加強宣傳排查，鞏固長效機制
為推動“根治欠薪”工作縱深發(fā)展，提質(zhì)增效，我處多措并舉，通過以案釋法等多種形式，大力宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》及相關法律法規(guī)，提高企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資的自覺性，同時大力開展專項整治政策宣傳工作，在轄區(qū)每個項目工地懸掛不少于2條的宣傳橫幅，并在顯著位置張貼“農(nóng)民工權益告知牌”，通過實地宣講《勞動法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》，發(fā)放《保障農(nóng)民工工資支付宣傳口袋書》《普法書》等勞動保障法律法規(guī)，營造項目單位知法守法，農(nóng)民工知權_的良好社會氛圍，為根治欠薪工作營造了良好的法治環(huán)境。組織項目單位負責人參與“根治欠薪”政策咨詢會、“法制宣傳”等活動，深入工地開展“農(nóng)民工實名制督查”“根治欠薪冬季攻堅行動”等專項整治工作，不定時開展一次拉網(wǎng)式欠薪隱患大排查，徹底摸清建筑領域欠薪隱患和存量積案的底 ……（未完，全文共1898字，當前僅顯示1206字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道“根治欠薪”工作情況匯報》）