**街道“兩委換屆”選舉工作情況匯報
我是**街道黨工委書記**,下面就今年的村和城市社區(qū)兩委換屆談談個人的幾點感想。**街道現(xiàn)有9個社區(qū)46個行政村,參加工作以來,我經(jīng)歷過04年、09年、14年三次村“兩委”換屆,但是今年這次換屆不同以往,我認為,這次換屆是在全國上下深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的重要時刻開展的,這次“兩委”換屆對我們既是嚴肅的政治任務,更是嚴峻的考驗。面對新時代、新目標、新要求,不但要換快換穩(wěn),還必須要有新觀念、新舉措、新作為、新氣象,實現(xiàn)換新?lián)Q好的目標。基于這點認識,我們明確“一個中心、四個從嚴、五個精準”
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略452字,正式會員可完整閱讀)……
7 %。對**村由我牽頭,幫助村里清挖了村南的排水溝、解決了部分地塊無法使用農(nóng)用電的問題、群眾澆地難的問題以及群眾拆遷安置過程中出現(xiàn)的問題11個,提前整頓轉(zhuǎn)化到位,確保能夠順利進行換屆。第二個是歷史遺留問題多,一到換屆就頭疼的問題。為此,結(jié)合開展“三務三資”陽光報告會,每季度村黨支部書記面對面向黨員、群眾代表報告所有村事,群眾現(xiàn)場提問、現(xiàn)場評議打分,目前,已經(jīng)開展了三次,累計解決問題17個,其中化解老信訪問題3個,為平穩(wěn)推進村兩委換屆打下堅實基礎。第三個是政策不熟、業(yè)務不清、倉促上陣的問題。為此,我們專門召開村“兩委”換屆培訓會5場,深入學習**區(qū)、**市的先進經(jīng)驗做法,印發(fā)換屆手冊,并人手一份;開展換屆選舉模擬演練,組織領導小組成員在聚福社區(qū)進行“演習練兵”,讓每名干部都成為行家里手。
嚴把標準:即嚴格執(zhí)行兩委成員“五強十不得十不宜”標準,換屆工作自始至終規(guī)范進行。對符合“十不得十不宜的”情形的,從嚴審查資格。落實65周歲以上干部退出制度,逐個與他們談心,使他們放下包袱,支持新一屆村領導班子的工作。
嚴格程序,即制定《**街道“兩委”換屆選舉工作實施方案》。把村“兩委”換屆選舉程序進行細化,從程序上、制度上、細節(jié)上保障換屆選舉工作環(huán)環(huán)相扣、有序進行。
嚴明紀律,借助12月份黨員活動日,46個村全部召開組織生活會,對全體村“兩委”干部開展集體談心談話,講明上級政策,組織全體黨員簽訂《村“兩委”換屆選舉黨員承諾書》,嚴明換屆紀律。嚴格落實“十個嚴禁”,堅持有訪必查,查實必糾,力爭實現(xiàn)換屆風氣的新突破。
五個精準即措施到村精準、因村派人精準、督導調(diào)度精準、換屆成效精準。
措施到村精準,即一村一套方案、一套檔案。通過“精準把脈”,突出重點抓關(guān)鍵,增強換屆選舉工作的科學性和合理性,建立46個村換屆選舉材料信息檔案庫。按照換屆選舉節(jié)點安排,制定《村兩委換屆選舉材料上交明細表》,對各村換屆材料實現(xiàn)日交日清,保證換屆選舉會議、公示影像資料齊全,檔案材料完整;
因村派人精準,一村一指導員。辦事處所有科級干部包括我在內(nèi)全部下沉到村,盯靠換屆選舉,同時抽調(diào)47名精干力量成立了**路北、**路南、城市社區(qū)三個換屆工作推進組,指導員全程參與、全程指導46個村換屆。
督導調(diào)度精準,一天一調(diào)度。自換屆選舉工作啟動后,每天晚上7點定時召開換屆選舉工 ……(未完,全文共1997字,當前僅顯示1270字,請閱讀下面提示信息。
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