在示范區(qū)創(chuàng)建廉政機關動員部署會議上的講話

目錄/提綱：……
一、認清產(chǎn)城融合示范區(qū)創(chuàng)建廉政機關的主要目的，切實把思想和行動統(tǒng)一到全面從嚴治黨的部署要求上來
二、狠抓創(chuàng)建廉政機關的貫徹執(zhí)行，一刻不停息地推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
（一）改進作風，領導干部必須自覺帶頭
一是狠抓工作落實
二是善于抓小抓細
三是強化領導責任
（二）強化責任，切實為產(chǎn)城融合示范區(qū)發(fā)展服務
（三）注重實效，確保創(chuàng)建活動取得成效
……
在示范區(qū)創(chuàng)建廉政機關動員部署會議上的講話

同志們：
今天，我們召開創(chuàng)建廉政機關動員部署會議，主要目的是深入貫徹落實黨的十九屆歷次全會精神，進一步轉(zhuǎn)變作風，著力打造在政治上絕對忠誠、意識上服從大局、作風上廉潔自律、能力上過得硬的示范區(qū)干部隊伍，為創(chuàng)建廉潔*夯實基礎。剛才，*書記宣讀了產(chǎn)城融合示范區(qū)《創(chuàng)建廉政機關實施方案》，各級各部門要結合各自實際，認真抓好貫徹落實。下面，我講兩點意見。
一、認清產(chǎn)城融合示范區(qū)創(chuàng)建廉政機關的主要目的，切實把思想和行動統(tǒng)一到全面從嚴治黨的部署要求上來
第一，創(chuàng)建廉政機關，是深入貫徹落實黨的十九屆歷次全會精神，推進全面從嚴治黨的重要舉措。黨的十九大提出“一個政黨、一個_，其前途命運取決于人心向背。人民群眾反對什么、痛恨什么，我們就要堅決防范和糾正什么”。近年來，產(chǎn)城融合示范區(qū)根據(jù)中央、省和市委總體部署，先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省、市里的配套規(guī)定，干部作風明顯轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化�？梢哉f，從中央到省，再到市委、行署，對干部作風建設的力度和決心毫無放松。今天，我們在這里召開產(chǎn)城融合示范區(qū)創(chuàng)建
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略844字，正式會員可完整閱讀）……　
民群眾的新期盼來衡量，當前產(chǎn)城融合示范區(qū)干部作風還存在一定的問題和不足，我們今天召開動員會，就是要不避嫌、不遮短，把我們學風、思想作風、工作作風、領導作風、生活作風和政務環(huán)境、政策環(huán)境、服務環(huán)境、法治環(huán)境等方面存在的問題與現(xiàn)象好好梳一梳、理一理，找差距、明方向。這樣做的目的不是要追究誰的責任或過錯，更不是要否定大家的汗水和成績，而是要請大家對照自身存在的問題和短板，以更高的標準來嚴格要求自己。
從當前看，我們干部身上還不同程度的存在以下幾方面問題：
（一）思想觀念上存在的突出問題，主要表現(xiàn)為：因循守舊、墨守成規(guī)，習慣于按舊思維、老套路來思考問題、研究工作；不愿學習、不會學習，對新形勢新業(yè)態(tài)不研究，對待上級決定照本宣科、生搬硬套，拿不出貫徹上級指示精神、符合本單位實際的思路辦法；畏首畏尾，遇到困難束手無策，坐等領導指示，把矛盾和問題上交；謀劃和推進工作過度強調(diào)不利因素和困難，謀求超常規(guī)推進工作的舉措較少。
（二）工作標準上存在的突出問題，主要表現(xiàn)為：眼界不寬、站位不高，不善于在大局中找定位、定目標；甘于平庸，只求過得去，不求過得硬；習慣于小成則滿、小進即安，沒有新追求，缺乏新動力，有的工作徘徊在較低水平；不嚴謹、不細致，習慣于“差不多”“大概”，缺少精細化管理的工作態(tài)度。
（三）辦事效率上存在的突出問題，主要表現(xiàn)為：缺乏搶前抓早、馬上就辦精神，辦事拖拉；首問負責、限時辦結、一次性告知、服務承諾等制度執(zhí)行不到位，服務質(zhì)量不高；服務意識不強，服務流程不暢，效能低下等。
（四）責任擔當上存在的突出問題，主要表現(xiàn)為：主動作為差，能推就推，不求有功、但求無過，滿足于“守攤子”；回避矛盾，遇到矛盾躲著走、碰到問題繞道行，總是強調(diào)客觀理由，怨天尤人；不敢堅持原則、不敢碰硬，“得罪人”的事不干，隨波逐流、明哲保身。
（五）工作落實上存在的突出問題，主要表現(xiàn)為：對上級的決策部署不及時貫徹執(zhí)行，工作抓得不緊，推進不力，落不到實處；習慣講原則話，不研究具體措施，不明確具體責任，抓而不細；工作華而不實，做表面文章；工作布置后不督辦檢查，發(fā)現(xiàn)問題不及時，處理問題不到位。
（六）執(zhí)行紀律上存在的突出問題，主要表現(xiàn)為：整治“四風”不持久、不徹底等問題仍然存在；當面不說，背后亂說，熱衷散布、傳播小道消息，不負責任地議論上級決策部署；組織觀念淡薄，參加黨組織生活不主動、不經(jīng)常、不及時；不懂法、不守法、不用法，不廉潔用權，不守規(guī)矩，不按程序辦事；重要工作、個人重大事項不及時、不如實報告；外出不請假，上班遲到早退，無故缺勤離崗，工作時間瀏覽與工作無關網(wǎng)頁、玩游戲、購物炒股、玩手機等。希望在座的每一位同志都要捫心自問，這些問題自己身上有沒有？同事身上有沒有？我們的部門內(nèi)有沒有？特別是對有些問題，大家已經(jīng)見怪不怪，習以為常，缺乏應有的警覺，甚至隨波逐流。希望同志們對此要有足夠清醒的認識，真正把自己擺進去，以主人翁的姿態(tài)，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，從產(chǎn)城融合示范區(qū)事業(yè)發(fā)展的責任擔當和面臨的繁重任務，充分認識新形勢下產(chǎn)城融合示范區(qū)創(chuàng)建廉政機關的重要意義，讓我們的隊伍更為純潔、更為堅強、更為和諧，為產(chǎn)城融合示范區(qū)各項事業(yè)發(fā)展作出自己新的更大貢獻。
二、狠抓創(chuàng)建廉政機關的貫徹執(zhí)行，一刻不停息地推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
對一個地區(qū)的發(fā)展而言，干部是決定性力量，作風是關鍵性因素，全面從嚴治黨一刻也不能松。進入新時代，我們面臨著一系列新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，迫切需要我們進一步轉(zhuǎn)變作風、改善發(fā)展環(huán)境，引導廣大干部把心思用在推動發(fā)展上、把精力用在履職盡責上、把權力用在為民服務上，不斷增強狠抓落實、加快發(fā)展的政治自覺、思想自覺和行動自覺。大家要從今天開始，從現(xiàn)在開始，按照創(chuàng)建廉政機關方案部署要求，認真抓好各項工作任務。
（一）改進作風，領導干部必須自覺帶頭。一是狠抓工作落實。創(chuàng)建廉政機關活動，最終要用工作落實的效果來檢驗。習近平總書記指出，“這能力那能力，不落實就等于沒能力。千忙萬忙，不抓落實就是瞎忙，就是做無用功”。所以，不論是黨工委、管委會班子成員，還是部門的負責人，一定要把抓落實作為一種強烈的內(nèi)在要求和工作常態(tài)，在思想上時時想著抓落實，在工作上處處帶頭抓落實。這里所說的抓落實，首先應表現(xiàn)為勇于擔責任。領導者在被賦予比別人更多權力的同時，也被賦予比別人更大的責任、更重的壓力。不愿擔責任，就不該當干部；不敢擔責任，就不配當干部。在座的各位 ……（未完，全文共4693字，當前僅顯示2370字，請閱讀下面提示信息。收藏《在示范區(qū)創(chuàng)建廉政機關動員部署會議上的講話》）