區(qū)法院黨組書記、院長2020年度述職述廉述德報告

目錄/提綱：……
一、堅持理論強心，不斷提高政治站位
二、堅持深耕黨建，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
三、堅持務實重干，強化干部隊伍建設
四、堅持普法宣傳，提升群眾滿意度
一是在審理案件中做好普法宣傳
二是在重要時間節(jié)點開展普法宣傳
三是在扶貧工作中開展普法宣傳
五、堅持廉潔自律，落實黨風廉政責任制
六、下一步工作打算
……
區(qū)法院黨組書記、院長2020年度述職述廉述德報告

2020年，在院黨組的正確領導下，在全院干警支持配合下，政治部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為目標，緊緊圍繞“抓黨建、帶隊建、促審判”這一總體工作思路，認真履行崗位職責，圓滿完成全年工作計劃，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、堅持理論強心，不斷提高政治站位
通過黨組中心組理論學習、支部集中學習和個人自學，全面學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深刻領會習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。同時加強業(yè)務能力學習，認真學習《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等。通過學習進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，努力做到政治立場過硬、業(yè)務本領過硬
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要求每月進行收繳公示，實現(xiàn)了黨費專人管、足額收、及時繳、定期查。嚴格落實_態(tài)工作責任制。將_態(tài)工作納入《**法院2020年黨建工作要點》《**法院2020年黨組中心組學習計劃》，定期向院黨組匯報_態(tài)工作，定期組織召開聯(lián)席會議，重點分析研判苗頭性案件與涉及到_案件的敏感問題，增強工作的預見性和主動性。全力支持大黨委建設。作為張北社區(qū)大黨委成員單位，加強與張北社區(qū)的溝通，交流黨建工作經(jīng)驗、分享黨建工作特色做法；將法院的法律優(yōu)勢與社區(qū)的組織優(yōu)勢相結合，指導幫助張北社區(qū)開展民事調解工作；組織法官走進社區(qū)，解讀《民法典》，引導社區(qū)居民尊法、守法、學法、用法，切實提升社區(qū)居民法律意識。全員全力推進文明創(chuàng)建。積極響應我市創(chuàng)建全國文明城市的號召，組織開展社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境整治、交通文明勸導、文明城市創(chuàng)建宣傳等形式多樣的志愿服務活動。一是每天安排4名志愿者到**社區(qū)**中學家屬院進行衛(wèi)生環(huán)境督導；二是每周二安排4名志愿者到**路段人流車流密集的路口，開展交通文明勸導服務；三是充分利用院外墻宣傳欄、院內滾動宣傳屏等“線下”宣傳媒介滾動播放創(chuàng)建全國文明城市宣傳標語；利用門戶網(wǎng)站、微信公眾號等“線上”宣傳媒介普及創(chuàng)城知識，營造濃厚創(chuàng)建氛圍，切實提高群眾參與度。
三、堅持務實重干，強化干部隊伍建設
持續(xù)深化司法改革，推動內設機構、人員配置科學化。嚴格按照省高院、市中院及院黨組的要求，持續(xù)深化司法_改革，優(yōu)化內設機構配置，按照規(guī)定對法官助理、書記員進行職級套轉，對司法警察進行職務套改，現(xiàn)有二級法官助理1名、四級法官助理11名、五級法官助理12名；四級書記員13名、五級書記員6名；一級警員1名。2020年度共完成法官等級晉升和審批備案3人次，套改3人，進一步推動審判隊伍年輕化、專業(yè)化、科學化。 為解決**區(qū)退役軍人就業(yè)問題，今年4月，聯(lián)合退役軍人事務管理局設置專項崗位10個，參考公務員招錄流程，通過筆試、面試、體能測試等環(huán)節(jié)層層選拔，7月份完成招錄工作并全員上崗；今年9月，**省第二批聘用制書記員招錄工作啟動，政治部配合中院進行資格復審、面試、統(tǒng)計等相關工作，經(jīng)考試有18名考生進入體檢和政審，隨后安排醫(yī)院按公務員體檢標準對18名考生進行體檢，體檢合格后，利用一周時間，通過調閱檔案、座談了解等方式，完成了18名考生的政審工作，12月招錄工作全面完成；組織開展**法院2020年司法警察招聘工作，10月發(fā)布招聘公告，登記報名人員相關身份，在院紀檢組的監(jiān)督下，在法警隊同志的支持下，圓滿完成了體能測試、筆試、面試工作，隨后對選拔出的10人進行體檢和政審工作，12月招錄工作完成并全員上崗。 年內完成事業(yè)人員年報、人才年報、公務員工資年報的收集、審查、報送工作；完成402人次的工資、獎金審批工作；提請人大任免7人次等。認真做好年度考核及總結表彰工作，2020年度向省級推薦表彰2人；向市級推薦9人、集體表彰1個；向區(qū)級推薦5人、集體表彰3個。加強教育培訓工作，切實提升司法能力。以需求為導向，有針對性地開展司法能力培訓。重點抓好對法律的理解與適用能力建設。按照院黨組安排，組織全院干警積極參加2020年民法典相關培訓會議20次，400余人次，切實提升干警對新法律法規(guī)、司法解釋的理解適用，促進裁判尺度統(tǒng)一；定期組織庭審督查、裁判文書評查，增強干警適應新時期人民法院改革發(fā)展要求的素質能力；全年共組織參加上級法院培訓35余次，培訓人員70多人次；本院組織集中脫產(chǎn)培訓2次，參加培訓人員150人次；組織全院干警多次參加區(qū)委區(qū)政府學法網(wǎng)絡測試；督促干警在規(guī)定時間內認真完成**省干部教育在線學習。做好人民陪審員選任與培訓工作。通過線上線下相結合的方式，對146名人民陪審員進行法治培訓，切實提升人民陪審員的參審業(yè)務水平和履職能力。2021年3月，36名人民陪審員任期屆滿，下一步將根據(jù)《人民陪審員選任辦法》，著手進行人民陪審員選任工作，確保人民陪審員與法官等量配比。嚴格考勤管理制度，積極配合全院效能建設。按照市委第十三巡察組巡察意見，修訂完善我院《考勤管理制度》， ……（未完，全文共4311字，當前僅顯示2178字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)法院黨組書記、院長2020年度述職述廉述德報告》）