區(qū)委書(shū)記在區(qū)工作落實(shí)“作風(fēng)問(wèn)診”會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、肯定成績(jī)，正視問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感
二、突出重點(diǎn)，深入推進(jìn)，力促作風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階
（一）堅(jiān)持以?shī)^勇?tīng)?zhēng)先的好作風(fēng)提升凝聚力
（二）堅(jiān)持以真抓實(shí)干的好作風(fēng)提升執(zhí)行力
（三）堅(jiān)持以敢于創(chuàng)新的好作風(fēng)提升戰(zhàn)斗力
（四）堅(jiān)持以風(fēng)清氣正的好作風(fēng)提升公信力
三、壓實(shí)責(zé)任，狠抓落實(shí)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地生根
（一）層層壓實(shí)責(zé)任
（二）抓實(shí)重點(diǎn)任務(wù)
（三）做實(shí)制度保障
（四）強(qiáng)化問(wèn)責(zé)追責(zé)
……
區(qū)委書(shū)記在**區(qū)工作落實(shí)“作風(fēng)問(wèn)診”會(huì)議上的講話

同志們：
今天召開(kāi)的這次工作落實(shí)“作風(fēng)問(wèn)診”會(huì)，是一次深化作風(fēng)建設(shè)的專題會(huì)、推進(jìn)會(huì)。剛才，**同志傳達(dá)了**年度**市落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任暨警示教育大會(huì)會(huì)議精神，通報(bào)了我區(qū)違反八項(xiàng)規(guī)定精神及群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題典型案例。同時(shí)，我們還聚焦脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行了“問(wèn)診”及測(cè)評(píng)�？梢哉f(shuō)，曝光的問(wèn)題直戳“痛點(diǎn)”，“作風(fēng)問(wèn)診”問(wèn)出了問(wèn)題根源，問(wèn)出了群眾心聲，問(wèn)出了責(zé)任擔(dān)當(dāng)。下來(lái)后，全區(qū)各地各部門(mén)要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全市警示教育大會(huì)精神；相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)對(duì)“作風(fēng)問(wèn)診”中曝光的問(wèn)題，要按照承諾的時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、條件，及時(shí)采取措施，加快推進(jìn)整改；其他單位也要舉一反三，自查自糾，查漏補(bǔ)缺，堅(jiān)決防止類似問(wèn)題發(fā)生；紀(jì)檢監(jiān)察組織要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，對(duì)扶貧領(lǐng)域的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，堅(jiān)決亮劍、問(wèn)責(zé)追責(zé)、嚴(yán)查嚴(yán)辦、絕不姑息，以優(yōu)良的作風(fēng)，確保我區(qū)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)6月底全面完成。
剛才我認(rèn)認(rèn)真真地看了視頻，很受教育和警醒。被“問(wèn)診”的有八個(gè)單位，都作了反思和表態(tài)發(fā)言，問(wèn)題、原因也找得比較準(zhǔn)，整改的措施說(shuō)得很有力，希望下來(lái)之后按照你們說(shuō)的抓落實(shí)。但剖析過(guò)程中遺憾的是，八個(gè)單位都有兩個(gè)心結(jié)沒(méi)打開(kāi)：一是感覺(jué)自己做了那么多事情，干得
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濟(jì)社會(huì)建設(shè)呈現(xiàn)出穩(wěn)中求進(jìn)、提質(zhì)增效的良好態(tài)勢(shì)。截至5月底，全區(qū)新開(kāi)工項(xiàng)目18個(gè)，完成投資6.04億元，113個(gè)在建或計(jì)劃新開(kāi)工項(xiàng)目整體推進(jìn)情況良好。二是敢下深水的干部多了，作風(fēng)飄浮的干部少了。針對(duì)干部作風(fēng)上存在的不深不細(xì)、飄忽浮躁等問(wèn)題，我們深化“**干事創(chuàng)業(yè)十佳標(biāo)兵”評(píng)選和三大警示獎(jiǎng)評(píng)定工作。評(píng)選出**年“百名身邊典型”和“**干事創(chuàng)業(yè)十佳標(biāo)兵”。對(duì)典型人物進(jìn)行了深入宣傳報(bào)道。先后兩輪對(duì)19個(gè)單位授予了“三大獎(jiǎng)”。通過(guò)正反典型選樹(shù)，激發(fā)了全區(qū)各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，廣大黨員干部走出機(jī)關(guān)、沉下身子、深入一線、狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，在多個(gè)方面取得了較好成績(jī)，營(yíng)商環(huán)境也改善了不少。三是甘于奉獻(xiàn)的干部多了，急功近利的干部少了。當(dāng)前，全區(qū)招商引資和項(xiàng)目落地的勁頭和勢(shì)頭很足，一方面是因?yàn)榍捌谡幸幕A(chǔ)工作做得很到位，我們圍繞優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境目標(biāo)，在精簡(jiǎn)審批事項(xiàng)、優(yōu)化政務(wù)服務(wù)、規(guī)范監(jiān)管行為上精準(zhǔn)發(fā)力，相繼出臺(tái)了《**區(qū)進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境任務(wù)清單》《**區(qū)構(gòu)建親清政商關(guān)系正負(fù)清單》等配套文件；另一方面也是因?yàn)榻^大多數(shù)干部堅(jiān)持工作講大局、服務(wù)講奉獻(xiàn)、辦事講效率、在崗講盡職，默默努力地工作，急功近利的少了。四是勤學(xué)善思的干部多了，不學(xué)無(wú)術(shù)的干部少了。當(dāng)前，全區(qū)黨員干部積極利用星期三夜會(huì)等形式，扎實(shí)抓好了學(xué)習(xí)和自身建設(shè)，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、其他縣市區(qū)的同志、廣大群眾認(rèn)為**的干部有辦法、有點(diǎn)子、有沖勁、有干勁、有思路。我們要繼續(xù)不斷地在干中學(xué)，在學(xué)中干，才能形成自己的認(rèn)知能力、工作能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。這四個(gè)方面，是全區(qū)黨員干部的主流和大的方向，我們要為**自己的干部點(diǎn)贊，要表?yè)P(yáng)自己、鼓勵(lì)自己。但是問(wèn)診會(huì)，還是得從雞蛋里挑挑骨頭，還要用一些個(gè)案和個(gè)別現(xiàn)象，來(lái)警示和提醒大家，同志們有則改之、無(wú)則加勉，要舉一反三、自我反思。
一是拉“小圈子”，搞團(tuán)團(tuán)伙伙。一些干部把權(quán)力當(dāng)私產(chǎn)，大搞選邊站隊(duì)、親疏遠(yuǎn)近；一些干部謀人不謀事，整天琢磨拉關(guān)系、找門(mén)路、套近乎、抱大腿，工作上沒(méi)那么投入，反而把主要精力放在經(jīng)營(yíng)“小圈子”上，在大是大非面前放棄原則，在工作中任人唯親，為了利益相互勾結(jié)，不惜損害群眾利益，公權(quán)私用。這種現(xiàn)象在不同層級(jí)都存在，大家一定要公私分明，堅(jiān)決防止形成這類利益共同體，也要堅(jiān)決防止因?yàn)檫@種圈子和團(tuán)伙而導(dǎo)致的集體出狀況，或者集體不作為。
二是占小便宜，“小鬼”當(dāng)家。據(jù)了解，到現(xiàn)在為止，依然有人不聽(tīng)敲打，刷存在感，“小官小吏”使絆、作梗、為難群眾，門(mén)好進(jìn)、臉好看、事難辦；或者“踩邊線”人為設(shè)置門(mén)檻為難群眾，想方設(shè)法索取好處；或者自我意識(shí)膨脹，“官味”濃，越位、錯(cuò)位，擅自表態(tài)作承諾；或者對(duì)審批事項(xiàng)放小不放大、明放暗不放，以備案審批之名行“卡脖子”之實(shí)。同志們要在警戒自我的同時(shí)，敲打提醒自己的同事和下級(jí)，不能糊涂，大家都肩負(fù)著主體責(zé)任。三是打小算盤(pán)，投機(jī)取巧。有的人眼睛喜歡盯著上面的活，對(duì)下的、對(duì)群眾的活和需要協(xié)調(diào)的活，或者覺(jué)得這個(gè)事情做了領(lǐng)導(dǎo)不知道，就消極應(yīng)付、成天抱怨；有的干部熱衷于打“小算盤(pán)”、搞“小九九”，以個(gè)人利益、圈子利益為重，對(duì)黨和國(guó)家政策，上級(jí)部署的工作，有利爭(zhēng)著上，難事繞道走，目無(wú)組織，執(zhí)行命令打折扣，上有政策、下有對(duì)策，搞特殊、搞例外。同志們還是要踏踏實(shí)實(shí)工作，當(dāng)老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事。四是搞小動(dòng)作，當(dāng)“兩面人”。一些干部心胸狹隘，耍小心眼，有話當(dāng)面不講，背后說(shuō)三道四，詆毀他人，挑拔是非，暗中使壞，背地里出“餿主意”，搞小動(dòng)作。這種情況在**不多，只有個(gè)別人是這樣。
通過(guò)我們今天通報(bào)的一些已查處和市上之前通報(bào)的案例，可以得出“三個(gè)很容易”：要想失去崗位很容易，要想失去工資很容易，想失去_也很容易。同志們不要認(rèn)為這些離自己很遙遠(yuǎn)，或者是嚇唬大家的。只要稍微放松一下，這三條都很容易做到。所以我們一再提醒大家，一定要算政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、感情賬。特別是在與企業(yè)家的接觸交流中，要保持親和清，不要把別人的錢(qián)揣在自己的兜里，不要在吃吃喝喝中發(fā)生利益關(guān)系，要在交朋友的同時(shí)守住底線。
二、突出重點(diǎn)，深入推進(jìn)，力促作風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階
今年作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和具體舉措已經(jīng)明確，當(dāng)務(wù)之急就是抓好各項(xiàng)措施的落實(shí)落地，要打好作風(fēng)建設(shè)組合拳，持之以恒地把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，以工作作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，精神面貌的大提升，推動(dòng)**高質(zhì)量發(fā)展。要重點(diǎn)做到“四個(gè)提升”。
（一）堅(jiān)持以?shī)^勇?tīng)?zhēng)先的好作風(fēng)提升凝聚力。一要提振干事精氣神。干事在人，人貴精神， ……（未完，全文共6745字，當(dāng)前僅顯示2369字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委書(shū)記在區(qū)工作落實(shí)“作風(fēng)問(wèn)診”會(huì)議上的講話》）