目錄/提綱:……
一、履行黨建工作職責(zé)情況
(一)認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)
(二)帶頭執(zhí)行黨內(nèi)生活制度
(三)嚴(yán)格黨員干部教育管理
(四)加大基層基礎(chǔ)建設(shè)力度
(五)努力提升群眾滿意度
二、存在的主要問題
(一)黨建責(zé)任落實(shí)不夠到位
(二)農(nóng)村無職黨員作用發(fā)揮有待提高
(三)抓作風(fēng)問題整頓堅(jiān)持不夠
三、下步工作思路和主要措施
(一)提高認(rèn)識,抓實(shí)基層基礎(chǔ)
(二)強(qiáng)化措施,抓好班子隊(duì)伍
(三)著力履職,樹立先鋒形象
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委書記2020年度黨建工作述職報告
按照縣委安排,我就2020年度履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)作如下述職,請予評議。
一、履行黨建工作職責(zé)情況
(一)認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。堅(jiān)持每季度召開1次黨委會議研究黨建工作,組織村干部任職培訓(xùn)班1次、黨建工作推進(jìn)會1次、現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會1次,主持召開黨建工作述職測評會1次,推動黨建工作有序開展。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,認(rèn)真研判換屆風(fēng)險點(diǎn),采取切實(shí)可行措施,確保了村“三委”換屆風(fēng)清氣正,通過換屆配齊、配強(qiáng)了村級班子,有力推動了各項(xiàng)工作的開展。
(二)帶頭執(zhí)行黨內(nèi)生活制度。帶頭落實(shí)“三會一課”、“兩學(xué)一做”、警示教育等活動,深入各支部檢查落實(shí)
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及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼等,強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障。
(五)努力提升群眾滿意度。通過開展“非常6+1”活動,即開展“住房保障、促進(jìn)就業(yè)、健康體檢、治安巡邏、文藝巡演、五星評選”六大活動,有效解決了部份群眾特別是非貧困戶心氣不順心態(tài)不正的問題,提升了群眾滿意度,有力提升了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政和社會治安社會評價滿意度,促進(jìn)了脫貧攻堅(jiān)相關(guān)工作的有序開展。
二、存在的主要問題
(一)黨建責(zé)任落實(shí)不夠到位。今年脫貧攻堅(jiān)任務(wù)較重,**、**、**等村黨支部書記對抓黨建有所放松、黨建工作走過場、圖應(yīng)付,沒有采取有效措施督促其改正提高。對**、**等個別村“三委”班子成員素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)批評教育和組織談話多,經(jīng)濟(jì)處罰和組織處理少,改正效果不明顯。
(二)
農(nóng)村無職黨員作用發(fā)揮有待提高。截止2020年12月,全鎮(zhèn)共有農(nóng)村黨員***人,其中60歲以上224人、初中及以下文化程度**人,分別占農(nóng)村黨員總數(shù)的**%和**%,大部分支部存在“老黨員年齡大、文化低、發(fā)揮作用較差;年輕黨員黨性觀念淡薄,宗旨意識差,群眾威信低”等現(xiàn)象”,這些現(xiàn)象弱化了支部的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力;我雖作了研究,也采取了一些措施,但收效不明顯,有待進(jìn)一步探索提高。
(三)抓作風(fēng)問題整頓堅(jiān)持不夠。在干部管理制度執(zhí)行上沒有嚴(yán)格到位,比如:**、**、**等個別村干部開會經(jīng)常遲到、早退甚至不假缺席,**、**等個別村干部鎮(zhèn)上安排工作不及時落實(shí),有關(guān)報表不按時上交等現(xiàn)象僅限于約談督促其改正錯誤,給予組織處理、嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任還不夠嚴(yán)格。
三、下步工作思路和主要措施
(一)提高認(rèn)識,抓實(shí)基層基礎(chǔ)。落實(shí)好黨委黨建工作主體責(zé)任;繼續(xù)抓好黨建示范點(diǎn)建設(shè),鞏固**村示范成果;把***、**、**、**等村(社區(qū))打造成服務(wù)功能強(qiáng)的示范點(diǎn);在**年6月底前,落實(shí)**村活動陣地;在**年底前,落實(shí)資金改善**、**、**等村辦公條件,購置必要的電腦、打字復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)施設(shè)備,提升黨建工作整體水平。
(二)強(qiáng)化措施,抓好班子隊(duì)伍。充分發(fā)揮黨支部的作用,抓好“細(xì)胞工程”,凝聚黨員力量,結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化開展“三會一課”,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動抓好黨員干部黨性教育、增強(qiáng)使命意識、責(zé)任意識;加大村級后備干部培養(yǎng)力度,適時調(diào)整部分素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)、不思悔改、不思進(jìn)取的村(社區(qū))干部;細(xì)考核、嚴(yán)管理,抓實(shí) “第一書記”等“五個一”“三個一”幫 ……(未完,全文共2046字,當(dāng)前僅顯示1301字,請閱讀下面提示信息。
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