目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
一是學(xué)深悟透還不夠
二是成果轉(zhuǎn)化還不足
三是履行儀勢(shì)x態(tài)領(lǐng)域一崗雙責(zé)意識(shí)換不夠強(qiáng)
一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)
二是大局觀念意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)
三是銳意進(jìn)取和工作干勁有所弱化
一是人民至上理念樹立不牢
二是為群眾辦實(shí)事解難題做得不實(shí)
一是預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)的前瞻性不強(qiáng)
二是堅(jiān)持原則的斗爭(zhēng)精神不足
一是在持續(xù)傳導(dǎo)壓力上做得不實(shí)
二是黨員干部作用發(fā)揮不夠
三是在約束干部正風(fēng)肅紀(jì)上做得不好
二、存在問題的主要原因
(一)理論學(xué)習(xí)補(bǔ)鈣鑄魂有所放松
(二)群眾觀念宗旨意識(shí)有所淡化
(三)責(zé)任意識(shí)擔(dān)當(dāng)精神有所弱化
三、改進(jìn)措施和努力方向
(一)把握兩個(gè)確立,在培根鑄魂上下功夫
(二)牢記初心使命,在民生實(shí)事上下功夫
(三)勇于擔(dān)當(dāng)作為,在高質(zhì)量發(fā)展上下功夫
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料
按照縣紀(jì)委機(jī)關(guān)、縣委組織部、黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題
民主生活會(huì)的通知》要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神,按照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”和“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”的目標(biāo)要求,并且結(jié)合自身實(shí)際,對(duì)照帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程,全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,樹立正確黨史觀,堅(jiān)定信仰信念信心,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”等5各方面,深入查擺突出問題,深刻剖析產(chǎn)生問題根源,進(jìn)一步明確了下步
整改措施和今后努力方向,F(xiàn)將
對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
一、存在的主要問題
(一)帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相
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這樣要求其他干部。由于工作節(jié)奏太快,對(duì)干部關(guān)心關(guān)懷較少,談心談話較少,使有的干部工作上進(jìn)度緩慢,牢騷較多,沒有真正推動(dòng)工作。二是大局觀念意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。面對(duì)全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作,想問題、作決策、抓工作眼界還需進(jìn)一步拓寬,站在全鎮(zhèn)宏觀大局上考慮問題還需進(jìn)一步加強(qiáng)。面對(duì)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的壓力、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重大機(jī)遇和廣大人民群眾對(duì)
鄉(xiāng)村振興美好愿景的熱切期盼,雖然自己有足夠的信心和飽滿的心態(tài),但是還是存在一定披荊斬棘的勇氣。三是銳意進(jìn)取和工作干勁有所弱化。作為一名老鄉(xiāng)鎮(zhèn),面對(duì)各種各樣的工作,各類檢查督查,自己已經(jīng)有麻痹意識(shí),在工作上注重常規(guī)工作,銳意進(jìn)取意識(shí)有所淡化,工作干勁有所弱化。
(三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想,尊重群眾意愿,為群眾辦實(shí)事解難題,有效保障改善民生,增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感,確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終一句記得俗語“當(dāng)官不為民做主,不如回家種紅薯”。因此在工作上始終堅(jiān)持把群眾高不高興、滿不滿意、認(rèn)不認(rèn)可作為衡量一切工作的標(biāo)準(zhǔn)。即使這樣也是人無完人,自身還存在一些問題:一是人民至上理念樹立不牢。,對(duì)于一些無理取鬧、撒潑無賴的群眾,缺乏正面教育的耐心,有時(shí)難以抑制自己的脾氣,會(huì)給這些群眾紅臉、粗聲粗氣
講話,有時(shí)會(huì)造成干群矛盾進(jìn)一步激化,不利于當(dāng)前**鎮(zhèn)向前發(fā)展的新局面、新趨勢(shì)。二是為群眾辦實(shí)事解難題做得不實(shí)。對(duì)于個(gè)別有實(shí)在困難的,已經(jīng)影響到生產(chǎn)生活的群眾,我會(huì)親自辦理。但是部分為群眾工作上只存在在安排部署,親自指導(dǎo)較少,督促過問較少。完全由包村領(lǐng)導(dǎo)和包村干部負(fù)責(zé)。造成有的工作沒有為群眾落到實(shí)處。
(四)帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)憂患意識(shí),保持戰(zhàn)略定力,提高能力本領(lǐng),敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng),不斷取得新的勝利和榮光方面。在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用上,我能夠始終堅(jiān)持做到帶頭作用,在大是大非面前能夠保持政治頭腦清醒,能夠明辨是非,能夠始終與黨中央保持高度一致。但是還有一些問題:一是預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)的前瞻性不強(qiáng)。在工作上能夠恪盡職守,但是對(duì)新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判做的還不夠好,沒有能及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭,有時(shí)造成有些工作出現(xiàn)返工等現(xiàn)象。二是堅(jiān)持原則的斗爭(zhēng)精神不足。作為一名老鄉(xiāng)鎮(zhèn),自己本身能夠嚴(yán)格要求自己,但是作為一名鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于一些干部管理較為松散,能夠管好8小時(shí)內(nèi),卻管不好8小時(shí)外。
(五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明講政治,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng),堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義,加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭(zhēng)方面。一是在持續(xù)傳導(dǎo)壓力上做得不實(shí)。對(duì)于有的工作上安排部署對(duì),追蹤問效的少,有些干部“對(duì)有難度的不想干,有風(fēng)險(xiǎn)的不敢干,沒先例的不愿干”現(xiàn)象沒有及時(shí)制止,沒有從問題根源上解決,工作傳導(dǎo)壓力還不夠,致使有些干部對(duì)有些工作應(yīng)付了事。二是黨員干部作用發(fā)揮不夠。在如何激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為和整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為上思考不深,管理相對(duì)不夠嚴(yán)格?傆X得要以穩(wěn)定發(fā)展為主,“穩(wěn)”字當(dāng)頭,放不開手腳,留余地、留空間,長(zhǎng)期按部就班、缺乏攻堅(jiān)精神的開展工作導(dǎo)致部分黨員干部工作激情退化,創(chuàng)新精神弱化,不同程度的影響了業(yè)務(wù)工作,也影響了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。三是在約束干部正風(fēng)肅紀(jì)上做得不好。工作標(biāo)準(zhǔn)不高,自我要求不嚴(yán),只求過得去不求過得硬,不求創(chuàng)新,得過且過, ……(未完,全文共3671字,當(dāng)前僅顯示1854字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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