黨支部班子黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)四個(gè)方面對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
1、在組織開展黨史學(xué)習(xí)教育方面
一是在嚴(yán)格落實(shí)黨史專題教育要求上還有差距
二是在“學(xué)思踐悟”的具體舉措上還有差距
三是學(xué)習(xí)成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化方面還有一定差距
2、在嚴(yán)格黨員教育管理方面
一是學(xué)風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)深入
3、在履職盡責(zé)方面
二是工作的主動(dòng)性不夠強(qiáng)
三是為民服務(wù)的宗旨意識(shí)還不夠牢
五是有時(shí)工作有選擇地開展的不良苗頭
4、在作風(fēng)及廉政建設(shè)方面
二、存在問題的主要原因剖析
1、理論學(xué)習(xí)不夠?qū)?br>2、政治站位不夠高
3、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)
4、宗旨意識(shí)不夠牢
三、今后整改的方向
1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)
2、強(qiáng)化組織管理
3、強(qiáng)化廉政建設(shè)
4、強(qiáng)化宗旨意識(shí)
5、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
……
黨支部班子黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)四個(gè)方面對(duì)照檢查材料

黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來，本黨支部緊緊圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”的總體要求，先后認(rèn)真抓好個(gè)人自學(xué)、集中輔導(dǎo)、研討交流、實(shí)踐活動(dòng)等上級(jí)組織要求的“規(guī)定動(dòng)作”，堅(jiān)持做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。同時(shí)教育引導(dǎo)本支部所有黨員進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。按照市委組織部關(guān)于開好這次專題組織生活會(huì)的通知要求，會(huì)前支委委員之間、支委委員與分管科室黨員之間相互交心談話、廣泛征求意見建議，剖析原因，制定整改措施，進(jìn)行了細(xì)致的黨性分析。作為支部書記，下面我代表支部班子集體作對(duì)照檢查發(fā)言。不對(duì)、不足、不全之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。

一、存在的主要問題及表現(xiàn)
1、在組織開展黨史學(xué)習(xí)教育方面。支部班子能夠認(rèn)真按照上級(jí)黨組的要求，扎實(shí)落實(shí)學(xué)習(xí)教育、工作調(diào)研、實(shí)事實(shí)踐、整改提高等重點(diǎn)環(huán)節(jié)任務(wù)，積極組織廣大黨員參加“
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會(huì)一課”制度落實(shí)不力，考勤制度、考核制度落實(shí)不到位，主題黨日活動(dòng)質(zhì)量不高，開展活動(dòng)特色不鮮明，效果不明顯，沒有真正做到入心入腦；三是“一崗雙責(zé)”還沒有真正落實(shí)到位，黨員干部定期輪崗制度沒有得到有效執(zhí)行，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分；對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任缺乏創(chuàng)新性措施，黨員干部出了問題還存在推萎扯皮的現(xiàn)象。四是個(gè)別黨員受市場經(jīng)濟(jì)商品交換思想的影響，有時(shí)會(huì)不同程度地出現(xiàn)不良的消極行為，個(gè)別黨員身上還存在“吃拿卡要”的現(xiàn)象。
3、在履職盡責(zé)方面。一是政治站位不夠高，支部班子集體存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”思想，日常注重各司其職，抓具體業(yè)務(wù)工作，而對(duì)黨建工作關(guān)注得不夠，力度抓得不深，在提高政治站位的思想自覺和行動(dòng)自覺上還有差距；二是工作的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。日常工作主要是按部就班地貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示，落實(shí)上級(jí)的部署，沒有從全局的高度去思考和把握，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，工作思路不寬，缺乏用最低成本，最優(yōu)方法高效解決問題的思路辦法，有時(shí)還存在對(duì)上級(jí)政策理解不透、標(biāo)準(zhǔn)把握不嚴(yán)，責(zé)任劃分不明的現(xiàn)象；三是為民服務(wù)的宗旨意識(shí)還不夠牢。執(zhí)法為民、熱心為民、全心為民的宗旨意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。四是對(duì)一些歷史遺留的信訪“老大難”問題，比如***上訪問題，往往歷經(jīng)多年，經(jīng)過幾任領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)過境遷，處理難度很大，有時(shí)擔(dān)心處理不好反而會(huì)引起更大爭議麻煩，因此存在等、靠、推、拖的現(xiàn)象。五是有時(shí)工作有選擇地開展的不良苗頭。比如熱衷見效快的工作抓得多，打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)的工作抓得較少；上級(jí)關(guān)注的工作抓得多，一般性的工作抓得較少，容易見成效的工作抓得多，困難大的工作抓得較少，這說明工作作風(fēng)上還有待改進(jìn)。
4、在作風(fēng)及廉政建設(shè)方面。黨支部班子集體嚴(yán)格執(zhí)行黨中央八項(xiàng)規(guī)定、省、市委廉政建設(shè)方面有關(guān)規(guī)定，制定了一系列規(guī)章制度，嚴(yán)格自我要求，著力從源頭上預(yù)防腐敗及不良行為的發(fā)生。同時(shí)認(rèn)真貫徹民主集中制，發(fā)揮支部班子成員的率先垂范作用，發(fā)揮全體黨員同志的工作積極性，努力把黨支部建成一個(gè)堅(jiān)固的戰(zhàn)斗堡壘。但無需諱言，個(gè)別黨員干部，因受不良社會(huì)因素影響，為民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所弱化，理想信念有所異化，創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)有所淡化，也有工作不上心，上班干私活，作風(fēng)散漫，不聽指揮，我行我素吃拿卡要等現(xiàn)象；還有個(gè)別人員存在作風(fēng)不實(shí)、形式主義官僚主義擺架子的傾向，這些都影響了我們這個(gè)支部的戰(zhàn)斗力，凝聚力和向心力。

二、存在問題的主要原因剖析
1、理論學(xué)習(xí)不夠?qū)�。理論是指�?dǎo)行動(dòng)的先導(dǎo)和指南。黨支部班子對(duì)黨在不同歷史時(shí)期產(chǎn)生的理論，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大報(bào)告等理論學(xué)得不夠深透，領(lǐng)悟不夠到位，知其然不知其所以然，沒有真正做到入腦入心；此外，輕黨建重業(yè)務(wù)的結(jié)果就是導(dǎo)致黨的最新理論武裝不能全面融入個(gè)人思想、融入個(gè)人工作，融入日常工作實(shí)踐，所以不能做到學(xué)以致用，用而見效。
2、政治站位不夠高。政治站位，是“政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)”的集中體現(xiàn)，黨支部的戰(zhàn)斗核心堡壘作用，要求支部一班人必須要具備寬扎實(shí)的政治理論功底，具有堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則，勇于與時(shí)俱進(jìn)，勇于開拓創(chuàng)新，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，只有這樣才能站得高，看得遠(yuǎn)，才能胸懷全局，謀定而后動(dòng)，推動(dòng)日常工作順利開展，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
3、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。俗話說大事難事看擔(dān)當(dāng)，小事細(xì)事看胸懷。工作中支部也還存在按部就班，按慣例行事的思想，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，尺度不夠嚴(yán)，存在瞻前顧后，謹(jǐn)慎有余，求穩(wěn)為主，創(chuàng)新不足的現(xiàn)象；敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)有所減化，工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性、創(chuàng)新性 ……（未完，全文共3756字，當(dāng)前僅顯示1897字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨支部班子黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)四個(gè)方面對(duì)照檢查材料》）