人社局黨支部黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、黨史學(xué)習(xí)教育情況
二、聯(lián)系服務(wù)黨員群眾方面
三是全面加強(qiáng)制度化建設(shè)
四是五是嚴(yán)厲打擊惡意欠薪、惡意討薪行為
六是暢通農(nóng)牧民工_渠道
三、力戒形式主義官僚主義方面
一是堅(jiān)定理想信念，筑牢思想防線
二是扛牢兩個(gè)責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
三是注重調(diào)查研究，改進(jìn)工作方法
（一）黨性修養(yǎng)不夠
（二）宗旨意識(shí)減弱
（三）作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)
（四）治理體系和治理能力有待完善提升
（一）黨性修養(yǎng)錘煉不夠
（三）宗旨意識(shí)有所淡化
（三）監(jiān)督管理約束不嚴(yán)
六、整改措施和下步努力方向
（一）強(qiáng)化理論武裝，樹牢“四個(gè)意識(shí)”
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
二是注重學(xué)習(xí)實(shí)效
三是嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)
（二）強(qiáng)化主體責(zé)任，全面從嚴(yán)黨
一是認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任
二是堅(jiān)持黨管_態(tài)原則不放松
三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，務(wù)求工作實(shí)效
一是樹牢群眾觀念
二是勇于擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)
三是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩
……
人社局黨支部黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照《黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)方案》的通知，結(jié)合“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求，人社局黨支部深入開展談心談話、廣泛征求意見建議，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨成立100周年慶祝大會(huì)上的重要講話、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料、對(duì)照黨史目標(biāo)要求、黨員先鋒模范作用發(fā)揮等方面進(jìn)行檢視。對(duì)照檢查情況如下:
一、黨史學(xué)習(xí)教育情況
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，支部定期組織集中學(xué)習(xí)、專題研討，黨員個(gè)人撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)總書記重要講話精神，對(duì)《中國共產(chǎn)黨簡史》《習(xí)近平關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《論中國共產(chǎn)黨歷史》《新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問答》四本書籍進(jìn)行了集中領(lǐng)學(xué)和自學(xué)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，收獲了知識(shí)、收獲了本領(lǐng)、收獲了干勁、收獲了信心；通過讀原著、學(xué)原文、悟原理，在原有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上取得了新的進(jìn)步，加深了對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的理解，政治自覺得到進(jìn)一步提升。通過在黨史學(xué)習(xí)教育中不斷地接受自我教育、自我改造、自我完善，黨性修養(yǎng)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略775字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
”現(xiàn)象。二是積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+智慧人社”服務(wù)模式,完成自治區(qū)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、國家“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”平臺(tái)權(quán)責(zé)清單認(rèn)領(lǐng)和錄入工作，扎實(shí)推進(jìn)“e政務(wù)”網(wǎng)上辦事。同時(shí)，依托“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”四級(jí)管理平臺(tái)、“12333”手機(jī)客戶端等，推進(jìn)群眾辦事“零跑腿”。三是全面加強(qiáng)制度化建設(shè)。從上至下對(duì)經(jīng)辦業(yè)務(wù)辦事流程和規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，持續(xù)推進(jìn)“減證便民”，推動(dòng)人社領(lǐng)域各項(xiàng)政策“看得懂、更規(guī)范”。四是五是嚴(yán)厲打擊惡意欠薪、惡意討薪行為。建立聯(lián)處聯(lián)動(dòng)機(jī)制，采取聯(lián)合檢查、聯(lián)合辦案、聯(lián)合督辦等方式，加大欠薪舉報(bào)投訴受理和案件查處力度，對(duì)查實(shí)的欠薪違法行為依法嚴(yán)肅進(jìn)行處罰。完善欠薪“黑名單”制度，及時(shí)向社會(huì)公布重大欠薪違法行為，對(duì)嚴(yán)重拖欠農(nóng)牧民工工資的失信企業(yè)和責(zé)任人實(shí)行聯(lián)合懲戒。六是暢通農(nóng)牧民工_渠道。建立健全農(nóng)牧民工勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化調(diào)解工作機(jī)制，推進(jìn)礦山、餐飲、建筑、運(yùn)輸?shù)葎趧?dòng)爭(zhēng)議多發(fā)的重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議行業(yè)調(diào)解組織，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。通過微信掃碼、12333電話等形式，打通農(nóng)牧民工投訴舉報(bào)的捷徑，健全勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件聯(lián)動(dòng)處理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“一點(diǎn)舉報(bào)投訴、全網(wǎng)聯(lián)動(dòng)處理”，農(nóng)牧民工投訴“有門”。暢通農(nóng)牧民工爭(zhēng)議案件處理綠色通道，對(duì)符合規(guī)定的爭(zhēng)議案件通過簡易處理和快速處理，依法仲裁終結(jié)，及時(shí)有效解決農(nóng)牧民工勞動(dòng)爭(zhēng)議。
三、力戒形式主義官僚主義方面
一是堅(jiān)定理想信念，筑牢思想防線。人社局黨員干部積極切實(shí)轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，毫不放松抓好理想信念教育，凈化思想之源，黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，把中央八項(xiàng)規(guī)定和不忘初心、牢記使命主題教育作為重要內(nèi)容，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩維護(hù)”，做到了思想上高度統(tǒng)一，政治上清醒堅(jiān)定，行動(dòng)上堅(jiān)決有力。二是扛牢兩個(gè)責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。切實(shí)履行主體責(zé)任，從“兩個(gè)維護(hù)”的高度，把整治形式主義、官僚主義作為治責(zé)任。提出嚴(yán)格責(zé)任追究明確要求。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，不推諉卸責(zé)，身先士卒，以身作則，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)的同時(shí)，積極發(fā)揮黨委牽抓落實(shí)的作用，分解目標(biāo)任務(wù)，把整治形式主義、官僚主義擺在更加突出位，從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來破解，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、糾正問，堅(jiān)決防止和抵制不良之風(fēng)。三是注重調(diào)查研究，改進(jìn)工作方法。認(rèn)真研究工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，把握規(guī)律性，探索開拓工作新局面的新的工作方法，總結(jié)有成效的成果，提高工作的主動(dòng)性、計(jì)劃性和時(shí)效性，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。掌握、運(yùn)科學(xué)的方法，提高工作水平。有效克服現(xiàn)實(shí)生活工作中弊端，要有明確的問題意識(shí)，圍繞解決實(shí)際問題開展工作，不做表面文章。真正解決實(shí)際問題，不搞形式主義。
存在的問題及具體表現(xiàn)
（一）黨性修養(yǎng)不夠。個(gè)部黨員理論學(xué)習(xí)抓得不深，認(rèn)為工作千頭萬緒，在思想上有重經(jīng)驗(yàn)、輕理論的傾向，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和計(jì)劃性。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位。
（二）宗旨意識(shí)減弱。為人民服務(wù)意識(shí)的宗旨踐行不夠，沒有始終站在服務(wù)對(duì)象角度去思考問題，沒有認(rèn)真傾聽訴求、深入征求意見，少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致，離服務(wù)對(duì)象要求有差距。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，遇到棘手的問題就有推脫想法，缺少勇于擔(dān)當(dāng)抓緊辦、善于擔(dān)當(dāng)快落實(shí)的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚(yáng)不夠，遇到問題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理，“敢叫日月?lián)Q新天”“不達(dá)目標(biāo)不罷休”的昂揚(yáng)斗志不足。
（三）作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)。缺乏抓常抓細(xì)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，對(duì)“四風(fēng)”問題新動(dòng)向、新表現(xiàn)關(guān)注不夠。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不力，抓紀(jì)律失之于寬、抓管理失之于軟，平時(shí)教育不嚴(yán)格、批評(píng)不直接，對(duì)問題提醒督促不夠，抓細(xì)抓小抓實(shí)不深入，導(dǎo)致部分干部思想認(rèn)識(shí)模糊、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。
（四）治理體系和治理能力有待完善提升。勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定仍然面臨較大風(fēng)險(xiǎn)和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患依然存在，部分新興服務(wù)業(yè)經(jīng)營狀況起伏較大，工資支付情況出現(xiàn)波動(dòng)，薪酬糾紛偶有發(fā)生，筑牢經(jīng)濟(jì)_發(fā)展基礎(chǔ)的任務(wù)艱巨復(fù)雜；公共服務(wù)還不夠便捷高效，標(biāo)準(zhǔn)化、信息化程度不高，在優(yōu) ……（未完，全文共4307字，當(dāng)前僅顯示2175字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人社局黨支部黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）