煤礦廠黨建工作研討會發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、特色亮點(diǎn)工作
1、“一抓一控”戰(zhàn)疫情，融入中心保生產(chǎn)
2、“一報(bào)一查”嚴(yán)考核，壓實(shí)責(zé)任強(qiáng)根基
3、“一心一意”辦實(shí)事，服務(wù)基層解難題
4、“一反一正”重激勵，爭先進(jìn)位促提升
5、“一破一立”樹規(guī)矩，正風(fēng)肅紀(jì)轉(zhuǎn)形象
二、存在的問題和不足
一是黨員教育管理不夠到位
二是支部特色亮點(diǎn)不夠突出
三是黨建管理水平有待提升
三、下一步工作思路
一是圍繞“一個中心”
二是深化“三基建設(shè)”
三是發(fā)揮“三個作用”
四是突出“五項(xiàng)重點(diǎn)”
……
煤礦廠黨建工作研討會發(fā)言材料

上半年，**廠黨委緊緊圍繞集團(tuán)公司黨建工作部署，扎實(shí)推進(jìn)黨建和群團(tuán)各項(xiàng)工作，1至6月份累計(jì)入洗原煤700.46萬噸、生產(chǎn)精煤325.93萬噸，完成利潤2.83億元，增盈1.06億元，實(shí)現(xiàn)時間、任務(wù)“雙過半”，呈現(xiàn)出“安全形勢更穩(wěn)、智能化水平更高、效益效率更好、黨建質(zhì)量更優(yōu)、廠區(qū)環(huán)境更美”的良好局面�，F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：
一、特色亮點(diǎn)工作
1.“一抓一控”戰(zhàn)疫情，融入中心保生產(chǎn)。上半年，**廠堅(jiān)持一手抓疫情防控，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)。實(shí)行“五個三”工作法，從精細(xì)化摸排、全面化宣傳、網(wǎng)格化防控、具體化包保和有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)等五個方面，分別制定三項(xiàng)具體剛性措施，以“五項(xiàng)保障*三項(xiàng)措施”，確保疫情防控工作落到實(shí)處。疫情期間，
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。創(chuàng)新開展“機(jī)關(guān)開放日”活動，各職能部室每季度專門抽出一天，聯(lián)合深入基層，集體現(xiàn)場辦公，目前2次活動征集意見和建議68條，全部得到落實(shí)處理，為基層辦好實(shí)事； 掛牌成立廠快捷綜合服務(wù)中心，每日安排專人輪值，通過“線上+線下”兩種受理方式，實(shí)現(xiàn)27項(xiàng)業(yè)務(wù)“線上見、馬上辦”，更加快捷地服務(wù)基層。
4.“一反一正”重激勵，爭先進(jìn)位促提升。以反向激勵懲庸治懶，對年度工作目標(biāo)和重大部署，季度督查通報(bào)；對每月重點(diǎn)工作落實(shí)、會風(fēng)會紀(jì)及基層來文辦理情況，月度綜合通報(bào)；對臨時性重點(diǎn)工作，即時督辦、專項(xiàng)通報(bào)，嚴(yán)肅考核問責(zé)；用正向激勵鼓舞士氣，堅(jiān)持每月發(fā)掘安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、黨建等各方面工作中的先進(jìn)典型和好成效、好做法，下發(fā)月度正向激勵通報(bào)，公開選樹典型、示范引領(lǐng)。大張旗鼓開展“無三違、無事故”人員抽獎活動，增強(qiáng)職工安全意識，共享安全發(fā)展紅利；開展“爭當(dāng)升旗手、爭奪先進(jìn)旗”雙爭競賽活動，月度綜合考核排名第一的單位榮獲升旗資格，授予流動紅旗；對標(biāo)先進(jìn)黨支部，適時組織后進(jìn)單位實(shí)地學(xué)習(xí)觀摩，交流經(jīng)驗(yàn)做法，營造比學(xué)趕超氛圍。
5.“一破一立”樹規(guī)矩，正風(fēng)肅紀(jì)轉(zhuǎn)形象。破除思想藩籬，把科務(wù)公開、班組建設(shè)、市場化分配、文明創(chuàng)建等均納入“四不兩直”檢查，堅(jiān)持每周一次，實(shí)行“聯(lián)動互查、一查多效”，既查實(shí)際問題，又查背后作風(fēng)，追根溯源。重拳出擊抓作風(fēng)，針對不嚴(yán)不細(xì)不實(shí)不精具體行為，制定出臺“十九條禁止性規(guī)定”、“力戒形式主義助推高質(zhì)量發(fā)展九條意見”，季度通報(bào)曝光，納入年度履職考核；目前已下發(fā)專項(xiàng)通報(bào)2期、查處問題10項(xiàng)，工作約談9人。以“一亮一曬兩提”為抓手開展“五型機(jī)關(guān)”專項(xiàng)整治，制作展示牌亮身份，多渠道曬承諾，以“職責(zé)小微管理”提效能，以“作風(fēng)開放行動”提形象。同時，建立重點(diǎn)崗位、_輪崗制，嚴(yán)防小微腐敗。
二、存在的問題和不足
一是黨員教育管理不夠到位。去年底發(fā)生1起黨員酒后尋釁zhi事，今年又有1名黨員在車間黨員微信群發(fā)表不當(dāng)言論，造成不良影響。
二是支部特色亮點(diǎn)不夠突出。個別黨支部因循守舊、按部就班，缺乏品牌意識和創(chuàng)新意識，“一支部一特色”創(chuàng)建成效不明顯。
三是黨建管理水平有待提升。黨建考核評價大部分停留在“有沒有”階段，對“優(yōu)不優(yōu)”考核評價的少，不能完全反映出基層黨建實(shí)際效果。
三、下一步工作思路
抓實(shí)抓好黨建工作，必須要堅(jiān)持融入中心、壓實(shí)責(zé)任、夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新方式方法。下半年，廠黨委將按照“1335”工作思路，聚焦主責(zé)主業(yè)，引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
一是圍繞“一個中心”。圍繞廠“1558”中心工作，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”作用。
二是深化“三基建設(shè)”。以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為推動力，以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，系統(tǒng)整合、協(xié)同 ……（未完，全文共2293字，當(dāng)前僅顯示1458字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤礦廠黨建工作研討會發(fā)言材料》）