集團公司紀委書記2020年述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、2020年主要工作及其成效
（一）加強理論學習，強化理論武裝，堅決做到“兩個維護
1、學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想及其重要指示批示精神
2、帶頭嚴肅黨內政治生活
（二）積極履行協(xié)助職責，推動黨委落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任
（三）準確把握職責定位，忠誠履行監(jiān)督首責
1、強化政治監(jiān)督
一是聚焦貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署開展監(jiān)督
二是抓深抓實政治生態(tài)分析研判和政治生活的監(jiān)督
2、做實做細日常監(jiān)督
一是組織集團領導班子成員及中層以上干部160人向集團紀委進行廉潔從業(yè)承諾
二是圍繞自身監(jiān)督，將全年監(jiān)督任務實行銷號管理，督促監(jiān)督責任落實
3、加強對權力運行的監(jiān)督制約
（四）持之以恒糾“四風”，作風建設持續(xù)加強
1、緊盯節(jié)點，警示提醒、檢查監(jiān)督不間斷
2、突出重點，深化專項整治
（五）持續(xù)加大執(zhí)紀審查力度，不斷釋放震懾效果
（六）嚴于律己，帶頭執(zhí)行黨紀條規(guī)，確保做到廉潔履職
1、嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)
2、深入基層轉作風
（七）狠抓自身建設，著力提高紀檢監(jiān)察干部素質和能力
1、加強政治建設，強化政治擔當
2、加強干部配備和業(yè)務學習培訓
3、強化調查研究
二、存在問題和不足
三是減存量遏增量任務依然艱巨，老問題不少，新問題不斷
四是紀檢監(jiān)察干部隊伍自身還不能適應新形勢新任務的需要，素……
集團公司紀委書記2020年述職述廉報告

根據(jù)要求，現(xiàn)將本人2020年度履職盡責廉潔情況報告如下：
2020年，在市紀委監(jiān)委、駐市國資黨委紀檢監(jiān)察組和集團黨委堅強領導下，面對嚴峻復雜的疫情防控形勢和艱巨繁重的紀檢監(jiān)察任務，我能夠團結帶領紀委班子及廣大紀檢監(jiān)察干部，忠誠履行協(xié)助職責和監(jiān)督專責，全面完成了年初確定的目標任務，為促進**集團改革發(fā)展穩(wěn)定新局面提供了堅強的紀律保證。
一、2020年主要工作及其成效
（一）加強理論學習，強化理論武裝，堅決做到“兩個維護
1.學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想及其重要指示批示精神。積極參加黨委中心組學習，深入學習了《習近平談_理政第三卷》及關于疫情防控、國企改革發(fā)展等重要論述，參與集體學習研討7次，撰寫學習體會7篇。組織集團紀委班子、基層紀委書記、學習小組集中學習43次。為系統(tǒng)紀檢干部，以及**集團等單位領導班子成員、中層干部進行五中全會精神宣講。參加了市委組織部組織的習近平
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對責任落實不到位的1家單位領導干部進行批評教育，約談4家單位黨政主要負責人。二是抓深抓實政治生態(tài)分析研判和政治生活的監(jiān)督。通過調查問卷等形式，對政治生態(tài)進行研判，形成了**系統(tǒng)政治生態(tài)分析研判報告，提出了工作建議和舉措。對集團領導班子和3家直屬單位開展專題民主生活會進行監(jiān)督，組織直屬單位進行交叉檢查，對存在的問題進行再確認，對整改工作進行再落實。
2.做實做細日常監(jiān)督。一是組織集團領導班子成員及中層以上干部160人向集團紀委進行廉潔從業(yè)承諾。對集團重新競聘的中層干部、新提拔等49名領導干部進行首次廉潔從業(yè)集體談話。對擬提拔干部等出具廉潔意見88人次；對廉政檔案進行動態(tài)管理。針對**集團領導班子發(fā)生違紀問題，在作出嚴肅處理的同時，參加專題民主生活會，幫助深挖思想根源，查找問題，制定措施。對**以來受到黨紀處分的5名黨員干部進行了回訪教育。二是圍繞自身監(jiān)督，將全年監(jiān)督任務實行銷號管理，督促監(jiān)督責任落實。對20家直屬單位紀檢監(jiān)察組織進行考核，對排名后5位紀檢組織負責人進行約談。對直屬單位紀委書記（紀檢負責人）進行了半年一次的廉潔履職談話。制定了《關于加強和規(guī)范紀檢監(jiān)察建議工作的實施辦法(試行)》，規(guī)范了紀檢監(jiān)察建議工作。編制了《處理實名檢舉控告工作流程圖》和紀律審查工作模板，規(guī)范處置行為。
3.加強對權力運行的監(jiān)督制約。針對巡視和審計反饋、5.22約談等，在組織集團總部編制《廉潔風險防控手冊》的基礎上，推動指導20家直屬單位梳理新增廉潔風險點913個，完善防控措施1106項、完善制度83項。制定了《領導人員干預重大事項記錄及報備辦法》，促使領導干部既要履職盡責，又要依規(guī)約束自身行為。加強對駐村幫扶工作的監(jiān)督，3個困難村12個幫扶項目已全部通過驗收。
（四）持之以恒糾“四風”，作風建設持續(xù)加強
1.緊盯節(jié)點，警示提醒、檢查監(jiān)督不間斷。一是通過微信學習群等載體，及時推送典型案例76個，對集團紀委查處的2起典型案例，公開通報曝光。每逢重要節(jié)假日前，向160余名領導干部發(fā)送廉潔提醒短信。二是“五一端午”期間，組成5個檢查組對私車公養(yǎng)、違規(guī)公務接待等問題進行監(jiān)督檢查，提出工作建議12條�！爸星飮鴳c”期間，針對領導干部離津外出請假等制度落實，對集團總部及直屬單位開展交叉檢查，現(xiàn)場提出建議并督促整改落實。三是對47家國有及國有控股單位的160輛公車管理及使用情況進行調研分析，針對問題，向集團黨委、行政提出工作建議，并督促整改。
2.突出重點，深化專項整治。對**公司在失控失管整治中不作為不擔當問題，協(xié)助黨委對相關人員分別作出降職和誡勉談話等處理。針對**輕工職業(yè)技術學院存在違規(guī)設立“小金庫”、公款私存問題線索，向集團黨委提出紀律檢查建議，并快查快辦，給予警告處分2人，誡勉談話處理4人，責令作出書面檢查2人。
（五）持續(xù)加大執(zhí)紀審查力度，不斷釋放震懾效果
2020年，集團紀委接收信訪舉報總量116件次，處置問題線索76件，辦結62件，按期完成駐國資委黨委紀檢監(jiān)察組重點督辦件9件。立案審查調查7件，同比增長40%，結案6件，給予黨紀處分8人。給予“第一種形態(tài)”處理12人。聚焦逾期“三無”應收賬款、失管失控等風險問題背后的腐敗，嚴格依規(guī)依紀依法深入核查，向有關監(jiān)委移送案件1起，線索4件，集團紀委立案審查1件；全力配合市紀委監(jiān)委專案工作，協(xié)助調查取證89件次。協(xié)助有關市、區(qū)紀委監(jiān)委核實了解情況、調取書證資料5批次。嚴格執(zhí)行“走讀式談話”等各項安全規(guī)定，確保了執(zhí)紀 ……（未完，全文共3709字，當前僅顯示1873字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司紀委書記2020年述職述廉報告》）