鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆推進情況匯報

目錄/提綱：……
一、嚴密程序，突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實推進換屆工作
一是強化黨的領導，切實履行鎮(zhèn)黨委主體責任
二是明確目標任務，細化責任分工
三是強化教育培訓，統(tǒng)一思想，提高認識
四是宣傳引導到位
五是把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實推進換屆工作
二、嚴格審查，突出政治標準，切實保證黨代表質(zhì)量
一是結(jié)合**鎮(zhèn)實際研究確定黨代表結(jié)構(gòu)比例和名額分配的指導意見
二是明確準入條件，嚴把代表資格
三、嚴肅紀律，突出風險防控，著實營造風清氣正換屆氛圍
一是落實監(jiān)督工作制度
二是落實談心談話
三是落實培訓教育
四是落實承諾書簽訂
四、下步工作打算
……
**市**鎮(zhèn)黨委換屆推進情況匯報

首先，歡迎省委換屆工作指導組領導蒞臨**鎮(zhèn)指導工作！
**鎮(zhèn)下轄12個行政村，現(xiàn)有14個黨支部，（其中有12個村支部，1個機關(guān)支部，1個鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部），共395名黨員。按照市委關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的安排部署，**鎮(zhèn)高度重視，切實加強對換屆工作的領導，及早研究，周密部署，精心組織，現(xiàn)將換屆推進情況匯報如下：
一、嚴密程序，突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實推進換屆工作
一是強化黨的領導，切實履行鎮(zhèn)黨委主體責任。**鎮(zhèn)黨委高度重視此次換屆工作，鎮(zhèn)黨委在市委換屆部署會后第一時間召開黨委會討論研究換屆工作有關(guān)事項，研究制定換屆工作方案，并迅速成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的換屆工作領導小組，健全相關(guān)工作機構(gòu)，對換屆各項工作進行細化分解，明確目標任務，倒排時間節(jié)點，責任落實到人，保障換屆工作有序推進。先后召開黨委會6次，召開干部大會8次，研究部署黨委換屆工作，確保我鎮(zhèn)換屆工作始終在黨的領導下穩(wěn)步有序開展。
二是
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究，規(guī)范程序，嚴格把關(guān)，穩(wěn)步推進換屆進程，現(xiàn)已完成鎮(zhèn)級黨代表、鎮(zhèn)“兩委”候選人的確定和市級黨代表初步人選的推選，正在進行“兩委”報告的最后修改工作。
二、嚴格審查，突出政治標準，切實保證黨代表質(zhì)量
一是結(jié)合**鎮(zhèn)實際研究確定黨代表結(jié)構(gòu)比例和名額分配的指導意見。我鎮(zhèn)黨員總數(shù)為395名，女黨員55名，占比14%；少數(shù)民族黨員12名，占比3%。按照不高于上屆黨代表數(shù)量的要求，確定今年**鎮(zhèn)黨代表人數(shù)為66人。圍繞提高代表先進性純潔性，增強代表議事能力，優(yōu)化代表年齡結(jié)構(gòu)的目標，確定各級領導干部代表14名，占比21%；專業(yè)技術(shù)人員7名，占比11%；先進模范人物黨員代表20名，占比30%；致富帶頭人、企業(yè)工人骨干、一線普通黨員、大學生村官黨員代表25名，占比38%。女代表12名，占比18%；少數(shù)民族代表4人，占比6%。45周歲以下的代表占50％。
二是明確準入條件，嚴把代表資格。我們堅持關(guān)口前移，要求各支部對照禁入“十個情形”把好初選關(guān)，4名村書記因為黨紀處分被取消資格。各支部結(jié)合推薦以票選方式，按照高于35%的比例推選產(chǎn)生初步人選98人，鎮(zhèn)黨委成立了由班子成員帶隊的6個考察組對初選人員分別進行考察，并組織紀檢、公安、司法、綜治、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、環(huán)保等部門開展資格聯(lián)審，鎮(zhèn)黨委聽取了專題匯報，研究確定初步人選。初步人選確定后，各支部支委會通過不記名投票方式確定含20%差額人選的預備人選，在經(jīng)過5個工作日的公示之后，于6月26日各支部召開黨員大會選舉產(chǎn)生新一屆**鎮(zhèn)的黨代表。目前66名鎮(zhèn)級黨代表已全部產(chǎn)生。
同時，按照市委的統(tǒng)一部署，7月26日鎮(zhèn)黨委按照多于市委分配代表（5人）名額35%的比例，充分醞釀協(xié)商，提出參加市級黨代會代表候選人初步人選（7人），并上報市委組織部。
三、嚴肅紀律，突出風險防控，著實營造風清氣正換屆氛圍
**鎮(zhèn)嚴格貫徹落實市委關(guān)于嚴肅換屆紀律的要求，加強換屆風氣監(jiān)督，堅持把紀律挺在前面、突出問題導向，嚴控各類風險點，營造風清氣正的換屆環(huán)境，保證換屆工作平穩(wěn)有序順利進行。一是落實監(jiān)督工作制度。按照市委組織部要求，和換屆紀律監(jiān)督的需求，鎮(zhèn)黨委研究制定了《**鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督實施方案》《關(guān)于成立**鎮(zhèn)黨委換屆工作指導組暨換屆風氣監(jiān)督組的通知》，健全了換屆風氣監(jiān)督組織機構(gòu)，把班子成員、站所長等重要崗位納入到工作指導組，讓黨員干部更深入的了解換屆風氣監(jiān)督工作，使其不敢腐、不想腐向社會公布**鎮(zhèn)換屆監(jiān)督舉報電話（*****）和舉報信箱（****），暢通群眾監(jiān)督舉報渠道。二是落實談心談話。鎮(zhèn)黨委書記和領導班子成員、站所長、村黨組織負責人逐一進行有針對性的談心談話，了解思想動態(tài)，強調(diào)換屆紀律。5月20日，**鎮(zhèn)黨委召開鎮(zhèn)村兩級換屆集體談話會，黨委書記對換屆紀律進行再次強調(diào)，紀委書記重申了“十嚴禁”要求，并以案說法，引導黨員領導干部吸取教訓，引以為戒，切實增強嚴守換屆紀律的自覺性。三是落實培訓教育。嚴格按照市委組織部的工作要求發(fā)放換屆紀律學習資料，把“1函1信1卡1牌1報”發(fā)放到位，做到應發(fā)盡發(fā)、不落一人。結(jié)合換屆工作培訓會和簽訂守紀承諾書，組織參與換屆的黨代表候選人和工作人員學習了《嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督應知應會》和省市關(guān)于嚴肅換屆紀律的各項文件精神。四是落實承諾書簽訂。按照市委組織部要求開展嚴守換屆紀律承諾，明確了承諾人員、承諾內(nèi)容。印制換屆守紀承諾書，組織鄉(xiāng)科級領導干部、股級干部和各所站干部職工、村干部，以及參與推選黨代表 ……（未完，全文共2939字，當前僅顯示1869字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆推進情況匯報》）