2020年度民主生活會個人檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（二）堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）黨性鍛煉弱化，“總開關(guān)”擰得不緊
（二）宗旨觀念淡化，“魚水情”感觸不深
（三）創(chuàng)新理念虛化，“領(lǐng)頭雁”意識不強(qiáng)
（四）擔(dān)當(dāng)執(zhí)念退化，“釘釘子”力度不足
（五）自律意念軟化，“鐵籠子”扎得不牢
三、下步努力方向和整改措施
（一）在“學(xué)”字上用功，提升政治站位
（二）在“民”字上發(fā)力，樹牢宗旨意識
（三）在“干”字上見效，勇于擔(dān)當(dāng)作為
（四）在“新”字上突破，不斷開拓創(chuàng)新
（五）在“嚴(yán)”字上立標(biāo)，保持清正廉潔
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2020年度民主生活會個人檢視剖析材料

根據(jù)區(qū)委開好2020年度民主生活會要求，我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，特別是視察**重要講話精神和關(guān)于巡視工作的重要論述，在認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容、廣泛征求意見、深入談心談話、梳理檢視問題基礎(chǔ)上，認(rèn)真查擺自身存在的問題和不足，并深刻剖析原因，舉一反三制定了整改措施�，F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下：
一、存在的問題
（一）學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四 個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面
1.推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展用力不均。對創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略理解的系統(tǒng)性不強(qiáng)、把握不全面。赴**體悟?qū)嵱?xùn)期間學(xué)到非常多的寶貴經(jīng)驗(yàn)和思路方法，實(shí)際上對照市委“三化一型”要求，運(yùn)用市場化、法治化手段推進(jìn)城市管理和基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)本領(lǐng)不強(qiáng)。比如，面對**路打通、**路打通等難題，在市上政策不明顯、區(qū)內(nèi)資金缺乏的情況下，沒有充分運(yùn)用市場化思維，像之前海綿城市采用***這樣行之有效的途徑推進(jìn)建設(shè)。
2.城市品質(zhì)提升過程中，創(chuàng)新性挖掘項目本身經(jīng)濟(jì)價值意識不強(qiáng)。在基礎(chǔ)設(shè)施
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度不夠堅決，生態(tài)環(huán)�！耙粛忞p責(zé)”落實(shí)力度不夠。比如，大氣污染防治壓力較大�？諝赓|(zhì)量監(jiān)測濃度值仍然較高，城市揚(yáng)塵問題突出，空氣質(zhì)量改善壓力較大。水環(huán)境監(jiān)管仍不到位，水環(huán)境的監(jiān)管智慧化程度不高，未在實(shí)質(zhì)上建立全區(qū)河湖水質(zhì)預(yù)警、水位監(jiān)測以及河道視頻監(jiān)控等智能化系統(tǒng)。**河流域仍有5處污染點(diǎn)源未實(shí)現(xiàn)源頭治理，河道排口存在5處臨時截污措施，有雨天倒灌冒溢的情況。土壤污染防治進(jìn)展不快，出現(xiàn)因土壤污染調(diào)查影響土地收儲進(jìn)度的情況,****工廠二期修復(fù)工程進(jìn)度較為緩慢。
（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六�！比蝿�(wù),全力抓好脫 貧攻堅等工作方面
1.持續(xù)抓整改的思想認(rèn)識還需進(jìn)一步強(qiáng)化。對省委巡視反饋問題的整改落實(shí)缺乏一抓到底的韌勁，就事論事整改多，舉一反三整改少。比如：東部20個社區(qū)的違法建筑，目前仍有230棟、1萬多戶未得到處置，歷史遺留不動產(chǎn)權(quán)證辦理難題和東、中、西三個建設(shè)辦公室個別歷史遺留問題仍然沒有得到徹底解決。
2.對審計發(fā)現(xiàn)的問題整改不到位。對市、區(qū)兩級審計發(fā)現(xiàn)問題，個別問題仍然存在未整改到位。
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的 “十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面
1.“抓黨建就是抓全局”的理念樹得不牢。對“抓好黨建是最大政績”內(nèi)涵理解不全面、不深刻，黨建工作重視不夠，在實(shí)際工作中，存在重發(fā)展、輕黨建的傾向，一定程度上影響了黨建作用的發(fā)揮。對理論中心組學(xué)習(xí)重視程度不夠，對理論中心組要求學(xué)習(xí)的文件和傳達(dá)的精神，存在照本宣科、照讀照念的現(xiàn)象，體現(xiàn)在紙上、文件上、本上較多，沒有做到全面學(xué)、深細(xì)學(xué)、創(chuàng)新學(xué)，有時也沒有結(jié)合分管工作實(shí)際提出具體貫徹落實(shí)意見，應(yīng)用在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上少，影響了學(xué)習(xí)效果。比如分管部門存在以黨組會代替理論中心組學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，雖然有所發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)但考慮到平時業(yè)務(wù)工作忙，沒有提出明確的整改意見。
2.對干部隊伍建設(shè)重視程度不夠。對真正建立符合“三化一型”和長遠(yuǎn)發(fā)展需求的干部隊伍重視不夠，對選人用人方面的具體規(guī)范和要求掌握不準(zhǔn)確全面，選人用人系統(tǒng)性、科學(xué)性尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。比如，分管部門個別科室由于干部年齡過于老化，存在工作活力不強(qiáng)、積極性不高、動力不足、創(chuàng)新不強(qiáng)等問題。激勵干部擔(dān)當(dāng)作為力度不夠，貫徹落實(shí)區(qū)委《黨員干部工作激勵辦法》、《關(guān)于支持黨員干部干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為容錯免責(zé)工作辦法（試行）》等一系列系統(tǒng)配套、務(wù)實(shí)管用的新思路、硬舉措?yún)^(qū)不徹底，“以考促干”運(yùn)用不充分，針對部分干部不擔(dān)當(dāng)、不作為的問題思路不夠開闊，缺乏從根源解決的有力措施。
3.民主集中制執(zhí)行不夠嚴(yán)格。在個別臨時性緊急性事項決策過程中，存在征求意見建議不充分等情況；在區(qū)政府常務(wù)會上，存在“事不關(guān)己高高掛起”的思想。比如，對自己負(fù)責(zé)或分管的城市管理、載體建設(shè)等事項高度關(guān)心，對其他副區(qū)長在常務(wù)會上研究的工作參與度不高，主動建言獻(xiàn)策不積極、不主動。
（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩， 旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面
1.管黨治黨的力度有時偏軟。落實(shí)主體責(zé)任的主動性和自覺性還不強(qiáng)，面對重點(diǎn)項目、民辦實(shí)事的各種壓力，有時片面地認(rèn)為從嚴(yán)治黨是“軟任務(wù)”，重點(diǎn)項目推進(jìn)等業(yè)務(wù)工作才是“硬指標(biāo)”，主動思考不多，投入精力不足。落實(shí)“主體責(zé)任”壓的還不緊不實(shí)，對分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨抓得還不深入、不具體，各方面統(tǒng)籌兼顧不及時、不到位。比如，到聯(lián)系的**街道督導(dǎo)工作，多側(cè)重于疫情防控、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)工作落實(shí)，對基層黨建工作關(guān)注較少，對管黨治黨工作的指導(dǎo)和督促不夠。對抓關(guān)鍵少數(shù)、傳達(dá)壓力的辦法不多，成效不大，對分管領(lǐng)域、聯(lián)系部門黨組織落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的指導(dǎo)和監(jiān)督不夠，對分管部門的下屬單位仍存在失之于寬 ……（未完，全文共6115字，當(dāng)前僅顯示2147字，請閱讀下面提示信息。收藏《2020年度民主生活會個人檢視剖析材料》）