關于下發(fā)自覺學習遵守集團管理《制度》的通知

關于下發(fā)自覺學習遵守集團管理《制度》的通知

各部室、中心、項目部、分公司：
沒有規(guī)矩，不成方圓。制度建設是集團管理工作的一項重要內容，科學完善、規(guī)范合理的規(guī)章制度是我們做好各項工作的根本保障。當前，集團制度落實和各項管理工作仍然存在漂浮粗放的問題，
……（新文秘網http://m.120pk.cn省略204字，正式會員可完整閱讀）……　
內容、增強制度意識，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習慣。切實用制度規(guī)范、約束大家的行為。各部門要制定專門的學習計劃，要有步驟、有方案，全員學習要有筆記、有心得。
二、要加強學習監(jiān)督檢查。加大對制度學習執(zhí)行情況的監(jiān)督力度，隨時掌握制度情況，及時發(fā)現(xiàn)解決問題，以便嚴格執(zhí)行制度、嚴肅工作紀律。人事部門要把此項工作列入效能監(jiān)察，組織專門力量集中檢查，為制度貫徹落實創(chuàng)造良好條件。
三、要加強責任追究。建立健全制度學習執(zhí)行的問責機制，對于有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避等嚴重破壞制度的行為，要嚴肅處理，切實維護制度的權威性。
四、集團領導要帶頭學習制度、帶頭嚴格執(zhí)行制度、帶頭自覺維護制度，特別是各單位主要負責人不僅要帶頭執(zhí)行制度，還應該堅持原則、敢抓敢管，切實維護制度的嚴肅性，把各項制度落到實處 。
“嚴是愛，松是害”。全體員工要切實加強制度學習的一慣性，全體員工要將其作為不可逾越的“紅線”，不敢踩踏的“雷區(qū)”， 讓制度成為不敢觸碰的“高壓線”，制度沒有“特區(qū)”、只有禁區(qū)。
沉疴用 ……（未完，全文共900字，當前僅顯示572字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于下發(fā)自覺學習遵守集團管理《制度》的通知》）