目錄/提綱:……
一、動員部署情況
一是加強組織領導
二是細化工作舉措
三是全面客觀自查
二、貫徹落實情況
(一)在加強黨對國有企業(yè)領導方面
(二)在加強國有企業(yè)基層黨建方面
(三)在發(fā)揮國有企業(yè)黨的建設獨特優(yōu)勢方面
(四)在補齊國有企業(yè)黨建工作短板弱項方面
(五)在建設國有企業(yè)高素質專業(yè)化領導人員隊伍方面
(六)在做強做大國有企業(yè)工作成效方面
(七)在壓緊壓實全面從嚴治黨責任方面
三、存在短板不足
1、公司黨建品牌還不夠“響亮”
2、落實新時代組織路線還有一定差距
3、公司黨建工作與業(yè)務工作發(fā)展不平衡的問題還沒有得到徹底解決
四、下一步改進思路措施
(一)總體工作思路
(二)針對存在問題的改進措施
3、全面均衡推進黨建工作與生產經營融合發(fā)展
……
貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神情況五年“回頭看”自查報告
按照省國資委及集團公司黨組《關于開展全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”工作的通知》及《實施方案》要求,**公司黨委緊緊圍繞“回頭看”7個方面28項內容,結合正在開展的黨史學習教育,逐條進行了自查,現(xiàn)將有關情況報告如下。
一、
動員部署情況
**公司黨委切實統(tǒng)一思想認識,提高政治站位,認真落實開展全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”工作部署。*月**日,組織召開“回頭看”動員部署會,再次學習領會習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要
講話精神,堅持高標準、嚴要求,對我公司“回頭看”工作進行部署動員。
一是加強組織領導。**公司黨委印發(fā)《關于成立開展國企黨建工作會精神貫徹落實“回頭看”工作領導小組的通知》(黨字[2021]**號),成立工作專班負責統(tǒng)籌協(xié)調、部署落實“回頭看”相關工作,要求各級黨組織書記切實
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,厘清治理主體的權責邊界。修改《黨委會議事工作規(guī)則》(黨字[2017]**號),明確公司黨委研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序。完善雙向進入、交叉任職領導_。2017年初調整黨政主要領導職務,全面推行各級黨組織書記、董事長“一肩挑”;五年來,調整**名黨委班子成員通過法定程序進入董事會、監(jiān)事會、經理層。五年來,3次修訂完善公司黨委《“三重一大”決策相關規(guī)定及事項清單》,不斷優(yōu)化黨委與董事會、經理層之間的決策溝通機制。
(二)在加強國有企業(yè)基層黨建方面。
2016年全國國有企業(yè)黨的建設工作會議召開后,**公司黨委隨即召開**公司黨建工作專題大會,統(tǒng)一思想認識,引導和教育各級黨組織充分認識加強基層黨建工作的重大意義。**公司黨委堅持和落實黨的建設與企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人和黨務工作人員同步配備、黨建工作同步開展。公司黨委每年召開黨的建設與企業(yè)改革雙向融合工作會,研究黨建促進經營工作實施路徑。在行政機構調整的同時,同步考慮黨組織的上設置和書記選人,當前公司每一個行政部門均配置相應的基層黨支部。公司黨委注重黨務工作人員數(shù)量和質量,按照不少于黨員隊伍人數(shù)0.5%的比例增加補充黨務工作者,當前,公司黨務系統(tǒng)共配置配備工作人員**名;每年組織為期脫產3天的黨務工作培訓班,強化黨務工作人員業(yè)務能力提升,經過五年的培養(yǎng)和工作實踐,公司黨務工作隊伍建設得到了上級黨組織的肯定和認可,黨務工作者***、***分別獲得省、市“優(yōu)秀黨務工作者”稱號。
**公司黨委注重加強黨建制度體系建設。組織對2017年初**項黨建制度進行全面梳理,對標黨規(guī),結合企業(yè)實際情況,建立黨建制度“廢、改、立”清單,五年來,新制定黨建工作制度**項,修訂黨建工作制度*項,廢止黨建工作制度**項。注重加強黨建工作標準化建設。組織編制《黨建工作標準化手冊》,對黨建工作的標準、職責、規(guī)定進行分類,對日常黨建工作的基本要求作進一步明確,對工作程序作進一步規(guī)范,不斷推進黨建工作業(yè)務標準化和流程化提升。注重加強黨建工作信息化建設。積極落實黨的十九大報告提出的“要善于運用互聯(lián)網技術和信息化手段開展工作”的工作部署,積極思考如何充分利用新媒體技術開展黨建工作。2018年,公司黨委建立了“互聯(lián)網+黨建”的服務網絡,通過網絡平臺向黨員群眾發(fā)送微黨課、微黨史、微感悟、微提示等,改變傳統(tǒng)書面?zhèn)鬟f學習資料的現(xiàn)象,有效提高了節(jié)約經濟和時間成本,提高人員培訓效率。
(三)在發(fā)揮國有企業(yè)黨的建設獨特優(yōu)勢方面。
**公司黨委通過多輪次學習,樹牢“加強黨的建設是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢、光榮傳統(tǒng)、力量所在”的意識,堅持以強化黨建引領,把黨建工作貫穿于企業(yè)改革發(fā)展的全過程。五年來,公司黨委建立健全黨建工作責任制,教育灌輸“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識,每年逐級簽訂黨建工作責任書,形成了黨委、黨委書記、黨委委員、黨建工作部門、基層黨支部、黨支部書記齊抓共管,一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。五年來,公司黨委按照“業(yè)務延伸到哪里,黨建工作就做到哪里”的工作思路,大力推進黨建與業(yè)務互建互動、深度融合,聚焦破解關鍵瓶頸問題和清除阻礙企業(yè)發(fā)展問題,廣泛開展“黨建+科研”“黨建+工藝”“黨建+質量”“黨建+生產”“黨建+銷售”等項目立項,通過“黨員先鋒隊”“黨員突擊隊”“黨員示范崗”“黨員志愿者”和“黨員服務站”等為載體,集中黨員隊伍資源力量攻堅克難,其中通過 ……(未完,全文共5322字,當前僅顯示1869字,請閱讀下面提示信息。
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