目錄/提綱:……
一、扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
1、堅持把廉政宣傳教育常態(tài)化,多樣化
2、堅持廉潔教育全覆蓋,重大節(jié)日加強警示教育
3、提高對黨員同志的各項要求,尤其是思想層面
二、對于可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險點作分析研判
三、決定整改措施及管理辦法
四、存在的不足和防范措施
五、2020年下半年工作計劃
4、運用“四種形態(tài)”,從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)
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**公司2020年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題分析會匯報材料
為貫徹落實市紀(jì)委十一屆五次全會、十二屆紀(jì)委四次全會關(guān)于派駐機構(gòu)至少半年會同被監(jiān)督單位黨組織專題研究一次
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求,我公司結(jié)合實際情況,開展了上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題分析會,現(xiàn)將主要情況報告如下:
一、扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
1、堅持把廉政宣傳教育常態(tài)化,多樣化。依托“兩學(xué)一做”,圍繞“強黨性、正黨風(fēng)、明黨紀(jì)”要求,將黨風(fēng)廉政教育作為日常學(xué)習(xí)的主要題材,在上半年的組織學(xué)習(xí)中,通過**等形式進行了*次宣傳教育,考慮到新
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大,因此在原材料、產(chǎn)品配件以及辦公用品、食堂物資等多個方面涉及采購項目,公司人員在采購的過程中有可能出現(xiàn)供應(yīng)單位對采購人員行賄或給回扣等微腐敗風(fēng)險。
3、業(yè)務(wù)接待方面:在日常的工作中會涉及到業(yè)務(wù)接待,在業(yè)務(wù)量較多的情況下容易出現(xiàn)不按實際情況報銷或重復(fù)報銷的情況,如不嚴(yán)加監(jiān)管,可能出現(xiàn)微腐敗風(fēng)險。
4、財務(wù)制度執(zhí)行方面:簽署工程合同、收取工程款以及與**合作中,如不嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行,導(dǎo)致收取的款項流入個人口袋,將導(dǎo)致風(fēng)險。
5、工程分包方面:工程部在分包單位進度款的過程中,如不做好過程監(jiān)督,加強監(jiān)管,可能會有滋生微腐敗的廉政風(fēng)險。
三、決定
整改措施及管理辦法
1、全體人員必須嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和局紀(jì)檢監(jiān)察室的相關(guān)文件規(guī)定,嚴(yán)禁違規(guī)收取紅包禮金、嚴(yán)禁收取禮品、嚴(yán)禁接受客戶或合作單位的宴請,確保風(fēng)清氣正過節(jié),杜絕腐敗,做好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
2、根據(jù)廉政分析研判,各部門要加強筑牢思想防線的教育工作,由行政部統(tǒng)一收集公司各部門關(guān)于采購事項的類別,進行分類、分級整理,并在整理后完善采購制度,重點是符合實際,可行性強。必須盡職盡責(zé),堅決杜絕可能存儲的腐敗問題。
3.日常業(yè)務(wù)接待必須嚴(yán)格按照現(xiàn)行財務(wù)制度執(zhí)行,請款與核銷必須符合流程要求,對出現(xiàn)不按實報銷費用的人員將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。
4.由招標(biāo)、投標(biāo)、收款等相關(guān)內(nèi)容的詳細(xì)流程以及明細(xì),聯(lián)和財務(wù)部、行政部,將工程項目以總價為基準(zhǔn)分等級、分輕重緩急,建立相對應(yīng)的工程招標(biāo)制度、工程投標(biāo)制度、收款制度等多個完善制度,建章立制讓公司任何事項變得有跡可尋,讓公司每個員工都提高思想意識,不想腐不敢腐,從而杜絕微腐敗的行為。
四、存在的不足和防范措施
1、專業(yè)素質(zhì)有待提高,在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下,對人員的專業(yè)素質(zhì)提出了更新更高的要求,但我們的人員暫未具備過硬的專業(yè)本領(lǐng),無法適應(yīng)新形勢的需要。應(yīng)加強對人員專業(yè)知識的培訓(xùn),為企業(yè)工作提供基礎(chǔ)保障。
2、適合企業(yè)發(fā)展運營的各項制度沒有及時更新,在執(zhí)行層面未到達(dá)理想效果,在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的落實上,不夠深刻。
五、2020年下半年
工作計劃1、加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè),努力實現(xiàn)以制度管人,憑制度管事,真正做到把權(quán)力關(guān)進制度的籠子 ……(未完,全文共1876字,當(dāng)前僅顯示1192字,請閱讀下面提示信息。
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