企業(yè)集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、2020年度民主生活會問題整改情況
（一）思想政治方面存在的問題整改情況
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)
二是強(qiáng)化履職監(jiān)督
（二）精神狀態(tài)方面存在的問題整改情況
一是強(qiáng)化責(zé)任落實
二是強(qiáng)力推進(jìn)“三項機(jī)制”改革深化
（三）工作作風(fēng)方面存在的問題整改情況
一是強(qiáng)化調(diào)查研究
二是強(qiáng)化責(zé)任落實
二、2021年度民主生活會準(zhǔn)備情況
二是廣泛征求意見
三是開展談心談話
四是認(rèn)真撰寫對照檢查材料
三、存在的主要問題與不足
（一）在“增強(qiáng)‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護(hù)’”方面
1、理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)
2、決策執(zhí)行不夠迅速
3、理論指導(dǎo)實踐做得不好
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面
4、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度有待加強(qiáng)
5、廉政教育需要加強(qiáng)，形式需要豐富
（三）在“群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾”方面
6、工作調(diào)研的針對性和調(diào)研質(zhì)量需進(jìn)一步提升
7、客戶的滿意度需進(jìn)一步提升
（四）在“思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象”方面
8、工作創(chuàng)新步伐邁的不夠大
9、服務(wù)地方發(fā)展的大局意識還需要進(jìn)一步強(qiáng)化
（五）在“做到‘不忘初心、牢記使命’”方面
10、擔(dān)當(dāng)作為力度不夠，創(chuàng)造性開展工作的能力和力度不足
四、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）思想上，理想信念教育有所弱化
一是政治理論學(xué)習(xí)不深入
二是理論成果動用有欠缺
三是大局意識待提升
（二）……
企業(yè)集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料

下面，根據(jù)會議議程，我首先代表企業(yè)集團(tuán)黨委班子做對照檢查。請予評議。
一、2020年度民主生活會問題整改情況
2020年度民主生活會后，企業(yè)集團(tuán)黨委把問題整改作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要抓手，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，實行“臺賬式”銷號管理，以強(qiáng)化“四個意識”推進(jìn)查擺問題的整改落實。針對存在的問題，主要強(qiáng)化了以下整改措施：
（一）思想政治方面存在的問題整改情況。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。制定《2021年黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》，嚴(yán)格落實黨委班子成員聯(lián)系點制度，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，一年來，公司黨委班子上黨課9次，參加中心組學(xué)習(xí)6次。二是強(qiáng)化履職監(jiān)督。堅決貫徹落實中央、集團(tuán)、分公司等上級重要決策部署，堅持第一時間帶頭學(xué)習(xí)、第一時間帶頭研究措施、第一時間帶頭狠抓落實，確保落地生根、見到實效，全年針對資金組織、零售貸款投放、不良貸款清收開展了多輪次重點攻堅活動，取得了較好的成效。。
（二）精神狀態(tài)方面存在的
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使命”論述摘編》、十九屆四中全會最新講話精神、黨章和黨內(nèi)重要法規(guī)、黨史和新中國史等重要文獻(xiàn)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，為開好會議打好了思想基礎(chǔ)。二是廣泛征求意見。領(lǐng)導(dǎo)班子廣開言路，通過書面征求、信箱征求、會議征求三種方式，向企業(yè)集團(tuán)廣大黨員、干部和群眾征求意見建議。三是開展談心談話。以“談透問題、談透思想”為目標(biāo)，敞開心扉，坦誠交流，緊扣不忘初心、牢記使命，談參加主題教育的收獲體會、談守初心、擔(dān)使命方面的差距不足，進(jìn)一步溝通了思想、增進(jìn)了共識。四是認(rèn)真撰寫對照檢查材料。緊扣會議主題，按照把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去的原則，由黨委書記主持起草了班子整體對照檢查材料，并對各位班子成員的個人對照檢查材料進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。
三、存在的主要問題與不足
會前，班子深度聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，著重從習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”盤點收獲、檢視問題、深刻剖析。
（一）在“增強(qiáng)‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護(hù)’”方面
1.理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。在主題教育期間，黨委在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，為斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握。在理論學(xué)習(xí)的完整性、系統(tǒng)性的有欠缺，存在急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的問題。對《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》《中國共產(chǎn)黨重要黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)匯編》等理論書籍的學(xué)習(xí)還停留在表層，學(xué)習(xí)方式單一，交流研討缺乏深層次互動和思想交流，還不能準(zhǔn)確的把握蘊(yùn)含其中的_理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略。
2.決策執(zhí)行不夠迅速。工作中雖然能夠堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動業(yè)務(wù)發(fā)展，但是，有時面對黨中央、省委等上級事關(guān)需求發(fā)展改革的會議精神及重大部署時，有畏難情緒，有時過于考慮企業(yè)集團(tuán)地域特點，存在看一看、等一等的想法，致使工作落實上有些被動。如，主題教育工作啟動時，公司黨委高度重視，在制定方案、推進(jìn)落實、分配指導(dǎo)組等方面進(jìn)行了考慮，但考慮的不全面，沒有完全把這次主題教育納入到落實十九大精神的高度來推進(jìn)工作，致使后期出現(xiàn)人員緊張、工作壓力過大、工作出現(xiàn)被動局面，公司黨委及時抽調(diào)人員，組建聯(lián)席會議，層層分解落實相關(guān)要求，明確工作配檔，統(tǒng)籌分配責(zé)任落實，將問題進(jìn)行了及時解決。
3.理論指導(dǎo)實踐做得不好。在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上存在差距。沒有正確處理好工作與政治理論學(xué)習(xí)的關(guān)系問題。學(xué)習(xí)的主動性差，平時忙于工作多，研究政策少，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，忽視了理論學(xué)習(xí)對工作的指導(dǎo)意義，低頭拉車的同時沒能更好的抬頭看路。
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面
4.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度有待加強(qiáng)。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不夠多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格。如，對干部監(jiān)督教育問責(zé)失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致部分違規(guī)問題突出。
5.廉政教育需要加強(qiáng)，形式需要豐富。如，今年滿足于開展規(guī)定性的廉政教育工作，公司層面普遍開展了三次廉政教育學(xué)習(xí)活動，參觀了廉政教育基地，公司黨委和支部書記層面也組織了一期廉政專題講座，但是從成效來看，廉政教育的方式比較單一，廉政教育的頻率還不夠、有針對性的警示教育還不多，用身份典型案例教育身邊人做的還不夠。
（三）在“群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾”方面
6.工作調(diào)研的針對性和調(diào)研質(zhì)量需進(jìn)一步提升。今年開展的調(diào)研活動以業(yè)務(wù)發(fā)展層方面的緊迫問題為主，如，“我的客戶在哪里，怎樣投”“沿街商戶走訪”等，而對關(guān)心關(guān)愛職工群眾、發(fā)揮工會作用、做好偏遠(yuǎn)地區(qū)職工輪換等工作調(diào)研有所缺失，同時，調(diào)研報告的質(zhì)量需進(jìn)一 ……（未完，全文共5843字，當(dāng)前僅顯示2051字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料》）