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在2020年黨風廉政建設工作推進會暨集體約談會議上的講話

發(fā)表時間:2021/9/14 15:24:02
目錄/提綱:……
一、總結成績、認清形勢,主動適應黨風廉政建設新常態(tài)
一是抓責任落實,壓力傳導更加到位
二是抓理論武裝,不斷筑牢思想防線
三是抓制度建設,權力運行明顯規(guī)范
四是抓監(jiān)督檢查,工作作風持續(xù)好轉
一是主體責任落實不到位
二是擔當負責上有差距
三是干部作風不扎實
四是紀律觀念淡薄
二、突出重點、突破難點,切實擔負全面從嚴治黨新使命
一要從嚴落實主體責任
二要持續(xù)抓好作風建設
三要不斷加強制度執(zhí)行
三、嚴守紀律、嚴管隊伍,奮力開創(chuàng)全面從嚴治黨新局面
一是班子成員要履行好“一崗雙責”
一要講政治,堅決貫徹執(zhí)行局黨組決策部署,做到政令暢通、令行禁止
二是局屬單位負責人履行好第一責任人職責
三是全體干部職工履行好崗位職責
一要工作上以身作則,加強學習,強化依法行政觀念,做到辦事依法,解決問題用法
三要嚴格遵守紀律
四要嚴格財務管理
……
在2020年黨風廉政建設工作推進會暨集體約談會議上的講話

同志們:
今天召開***系統(tǒng)2020年黨風廉政建設工作推進會暨集體約談會議,主要目的是貫徹落實省市縣政府廉政工作會議精神,分析形勢、研究對策,查找問題、彌補不足,擔當作為、狠抓落實,進一步對***系統(tǒng)黨風廉政建設工作再安排,通過集體約談再調(diào)度。
剛才,**組長傳達學習了省、市、縣政府廉政工作會議和市、縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)上半年工作會議精神。大家要認真學習,深入領會,抓好貫徹落實。下面,我重點講三個方面的意見。
一、總結成績、認清形勢,主動適應黨風廉政建設新常態(tài)
今年以來,在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下,局黨組主動擔當,以上率下,能夠切實擔負起管黨治黨政治責任,嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,層層傳導壓力,履行主體責任的自覺性和主動性明顯增強。堅持把紀律挺在前面,持續(xù)加強預防教育和廉潔風險防控,源頭治理效果明顯;始終
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略624字,正式會員可完整閱讀)…… 
和局領導班子成員履行“一崗雙責”不到位,該安排的不安排,該督辦的不督辦,該教育管理的不敢教育管理,沒有將責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。在執(zhí)行黨組會議討論決定的事項時,態(tài)度不夠堅決,在落實黨組安排的工作時,行動不夠迅速,習慣于當“二傳手”、“踢皮球”、找理由、找借口推、脫、繞,一推一動,不推不動。二是擔當負責上有差距。部分班子成員和下屬單位負責人怕?lián)、不愿作為、不愿擔當,對一些難度大的工作選擇性落實,遇事不動真碰硬,小問題拖成大問題,常規(guī)工作干成長期工作,有責任推給上級,有任務壓到下級,出現(xiàn)問題不愿擔責。部分干部職工沒有主動謀劃工作的意識,對自己負責的工作心中沒思路,手里無對策,等批示、等安排,行動緩慢,效率低、質(zhì)量差。三是干部作風不扎實。部分干部責任性不強、工作作風漂浮、工作效率不高,上班期間交辦的工作不干,盡干一些與工作無關的事,影響了他人,帶壞了風氣。四是紀律觀念淡薄。一些干部職工不遵守單位管理制度,紀律觀念淡薄,請銷假制度執(zhí)行不到位,只請假不銷假。個別干部不執(zhí)行上班簽到制度,禁酒令執(zhí)行不嚴格,工作期間喝酒現(xiàn)象時有發(fā)生!鞍诵r”以外自我約束不嚴,有時出現(xiàn)喝酒駕車,去不該去的地方,參與不該參與的一些活動。
二、突出重點、突破難點,切實擔負全面從嚴治黨新使命
全面從嚴治黨永遠在路上,全系統(tǒng)要強化政治意識,狠抓作風建設,攻克難點,落實好黨風廉政建設各項工作任務。
一要從嚴落實主體責任。局黨組要嚴格落實主體責任,自覺履行“牽頭抓總、組織推動、監(jiān)督檢查”職責,把全面從嚴治黨放在重要位置,當成分內(nèi)之事、應盡之責,與***中心工作同安排、同部署、同檢查、同考核。要堅決克服怕得罪人、不敢批評、不愿批評的老好人思想,要講黨性、講原則、講正氣,切實把黨風廉政建設各項任務橫向落實到班子成員,縱向落實到下屬各單位和機關各股室,使黨風廉政建設層層有責任、人人有擔子,事事有人抓。
二要持續(xù)抓好作風建設。局黨組將著力解決在政令執(zhí)行、責任擔當、作風紀律等方面不作為、亂作為、慢作為問題,對局黨組會議決定了的事情要一抓到底,抓出成效。要常態(tài)化推進正風肅紀,堅持經(jīng)常開展監(jiān)督檢查和明察暗訪,堅決防止“四風”問題反彈回潮,確保黨員干部不碰政策高線、不觸法律底線、不逾紀律紅線,筑牢不想腐、不敢腐、不能腐的防線。要堅持對所有干部職工八小時內(nèi)和八小時外一個標準管理,采取靈活多樣的方式加強廉政教育,對不放心人員要進行個別談話,對發(fā)現(xiàn)不良苗頭性問題的人員要進行誡勉談話,及時掐斷腐敗苗頭,有效剔除腐敗滋生土壤。
三要不斷加強制度執(zhí)行。嚴格落實黨內(nèi)生活制度,加強黨員干部職工對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)的學習教育,教育引導干部職工嚴格執(zhí)行黨規(guī)黨紀等法律法規(guī),時時處處事事對標對表,校正偏差落差。嚴格執(zhí)行單位上下班簽到、財務管理等制度,確保制度執(zhí)行貫穿于每項工作的全過程,使執(zhí)行制度成為一種道德修養(yǎng)、思想自覺、行為習慣。完善考核考評工作制度,堅持對重大決策、重點工作落實情況和黨紀黨規(guī)、規(guī)章制度執(zhí)行情況進行日常檢查、調(diào)查研究、考核考評,并對考核結果及時排名,對于執(zhí)行制度不嚴、屢教不改,工作推動不力、排名靠后、造成嚴重后果的嚴肅追究責任,該問責的問責,該調(diào)整的及時調(diào)整。
三、嚴守紀律、嚴管隊伍, ……(未完,全文共3472字,當前僅顯示1754字,請閱讀下面提示信息。收藏《在2020年黨風廉政建設工作推進會暨集體約談會議上的講話》
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