公司持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題階段工作匯報

目錄/提綱：……
一、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)筑牢克服形式主義官僚主義的思想政治根基方面：
（一）鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果
一是強化政治理論學(xué)習(xí)
二是開展黨建思想政治工作研究
三是持續(xù)深化主題教育成果
四是加強宣傳文化陣地建設(shè)
五是抓實_態(tài)工作
（二）深化理想信念教育方面
二是訂閱新頒布的基層黨組織工作條例，為黨建工作提供政策支持
三是找準(zhǔn)切入點，把業(yè)務(wù)培訓(xùn)與解決問題統(tǒng)籌起來，在專業(yè)能力教育提升上有作為
二、堅決糾治貫徹落實黨中央決策部署以及疫情防控、提質(zhì)增效專項行動中的形式主義問題
（四）堅持從講政治高度整治形式主義官僚主義
（五）疫情防控方面
（六）推進(jìn)提質(zhì)增效專項行動落地見效
一是提高政治站位，強化組織保障
二是明確工作目標(biāo)，強化指標(biāo)分解
三是狠抓措施落地，強化責(zé)任落實
三、堅持精文減會，堅決防止文山會海反彈回潮
（七）精簡文件方面
（八）減少會議方面
四、加強統(tǒng)籌管理，進(jìn)一步改進(jìn)督查檢查考核方式方法
（九）督查督辦方面
（十）改進(jìn)方式方法
五、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，著力提高調(diào)查研究實效
六、弘揚***精神，完善干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵機制
七、深化治理改革，為基層放權(quán)賦能，推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化
……
**公司持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題階段工作匯報

****公司黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
按照****公司黨委下發(fā)的文件要求，我公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入一線解決生產(chǎn)經(jīng)營難題，改文風(fēng)會風(fēng)，扎實開展提質(zhì)增效和疫情防控工作，自年初以來，我公司國內(nèi)外項目部人員無一人感染新冠肺炎，前三季度基本完成****公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)�，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)筑牢克服形式主義官僚主義的思想政治根基方面：
（一）鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果
一是強化政治理論學(xué)習(xí)。以“3+1”學(xué)習(xí)模式為載體，圍繞“學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”這一首要政治任務(wù)，精心組織2期公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)和研討交流。公司黨委書記圍繞黨史、***史結(jié)合公司未來發(fā)展規(guī)劃給公司黨員干部講授專題黨課，錄制視頻并下發(fā)到各單位廣泛學(xué)習(xí)，取得良好效果。給各級黨組織訂閱30本《習(xí)近平談_理政（第三卷）》，下發(fā)《黨的十九屆四中全會精神推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化輔導(dǎo)資料》等理論學(xué)習(xí)資料，確保學(xué)習(xí)不留死角，持續(xù)推動政治理論學(xué)習(xí)往深里走、往實里走、往心里走。
二是開展黨建思想政治工作研究。圍繞新時期黨建思想政治工作熱點難點問題，公司各級黨組織立足應(yīng)用、推動實
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建立健全基層黨組織，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全面有效覆蓋。2020年以來，主要做了如下工作：一是組織制作黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化模板，印發(fā)了《三會一課》《主題黨日》《換屆選舉》《發(fā)展黨員》等六方面黨支部標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范，為基層組織開展黨建日常工作提供了支持。把標(biāo)準(zhǔn)化模板運用在季度考核中，使各基層黨支部在“三會一課”“發(fā)展黨員”“主題黨日”“民主評議”等黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范，黨建管理工作有了很大的改觀；二是訂閱新頒布的基層黨組織工作條例，為黨建工作提供政策支持。繼在《黨支部工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員教育條例》頒布后，今年又下發(fā)了《國有企業(yè)基層組織工作條例》（試行）和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，黨委組織部按基層組織分布地點將兩個條例郵寄到43個黨支部，把新政送到基層、把標(biāo)準(zhǔn)送到支部，在一定程度上解決了黨員干部能力不足的問題；三是找準(zhǔn)切入點，把業(yè)務(wù)培訓(xùn)與解決問題統(tǒng)籌起來，在專業(yè)能力教育提升上有作為。以發(fā)展黨員為契機，用標(biāo)準(zhǔn)化模板指導(dǎo)黨支部發(fā)展黨員，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)培訓(xùn)與組織發(fā)展同步進(jìn)行；運用***模式，抓住領(lǐng)導(dǎo)班子中心組擴大學(xué)習(xí)的機會，宣貫兩個條例，及時將中共中央最新發(fā)布的指導(dǎo)性文件進(jìn)行專題培訓(xùn)，提高了全體黨務(wù)工作者的政策理論水平。
二、堅決糾治貫徹落實黨中央決策部署以及疫情防控、提質(zhì)增效專項行動中的形式主義問題
（四）堅持從講政治高度整治形式主義官僚主義。公司黨委班子開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組擴大學(xué)習(xí)活動，從公司黨委班子成員抓起，圍繞黨的理論和路線方針政策上認(rèn)真開展研討，深化治理貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔(dān)當(dāng)不作為，特別是漠視職工群眾生命安全和身體健康等突出問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神落實機制落實。
（五）疫情防控方面。
自今年5月新冠肺炎疫情進(jìn)入常態(tài)化防控階段以來，公司領(lǐng)導(dǎo)層依然高度重視，歷次生產(chǎn)辦公例會都對疫情防控進(jìn)行部署。公司制定《***公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案》、《***公司新冠肺炎疫情常態(tài)化期間防控工作方案》、《***公司國外新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作方案》，下屬各項目部結(jié)合所在地情況制定了各區(qū)域?qū)?yīng)的疫情防控方案。
公司下發(fā)《關(guān)于加強疫情防控期間勞動紀(jì)律管理的通知》，嚴(yán)格請銷假制度，加強人員流動管理。合理安排并嚴(yán)格審批員工的因公、因私請銷假手續(xù)。非疫情防控重點區(qū)域，填報“疫情期間員工請假審批表”，嚴(yán)格執(zhí)行公司請銷假管理制度；在疫情防控的重點區(qū)域，必須按照***公司的相關(guān)規(guī)定和所在地區(qū)的相關(guān)規(guī)定完成審批手續(xù)。截止11月5日，已有**人次進(jìn)行請假審批。
**地區(qū)由辦公室主要負(fù)責(zé)**大廈辦公區(qū)域疫情防控的組織協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格執(zhí)行國家、**市、**區(qū)、***公司疫情防控辦及**大廈物業(yè)公司的相關(guān)規(guī)定要求，嚴(yán)格執(zhí)行落實公司《關(guān)于進(jìn)一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)***公司**大廈辦公區(qū)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作實施細(xì)則>的通知》，實施分級、分區(qū)、常態(tài)化、屬地化精準(zhǔn)防控。2020年初至今，駐*辦公人員**人（含離退休、離職等人員），以科室長負(fù)責(zé)為主體、疫情防控辦動態(tài)監(jiān)控人員流動為輔，明確分管責(zé)任，實現(xiàn)了人員信息的實時跟蹤。積極上線機關(guān)工作平臺進(jìn)出京線上審批模塊，提高了審批效率，節(jié)省了紙質(zhì)環(huán)節(jié)審批時間，降低了人員信息上報的重復(fù)率，實現(xiàn)了信息的快速反應(yīng)上報，在迎接***公司疫情防控辦檢查中取得了優(yōu)異成績。
現(xiàn)階段疫情防控重點在國外**歸國人員上。海外歸國人員嚴(yán)格按照地方政府及企業(yè)相關(guān)防疫要求進(jìn)行核酸檢測及隔離，國外前線歸國人員制定回國人員返回計劃書、出國人員流程_等審批手續(xù)，建立信息臺賬，專人跟蹤落實人員信息。截至**月**日，公司累計出國**人，歸國**人。
公司排查密切接觸者，執(zhí)行“日報告”及“零報告”制度。先后接到上級及地方政府排查密切接觸者要求，開展**次排查，無一人感染新冠肺炎。
（六）推進(jìn)提質(zhì)增效專項行動落地見效。一是提高政治站位，強化組織保障。在***公司召開提質(zhì)增效推進(jìn)會的第二天，公司立即召開提質(zhì)增效工作啟動會，成立提質(zhì)增效專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，確保提質(zhì)增效工作統(tǒng)籌推進(jìn)、順利開展、落實到位。二是明確工作目標(biāo)，強化指標(biāo)分解。公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自指揮、親自部署，*天內(nèi)組織召開*次專題會議進(jìn)行研討，細(xì)化推進(jìn)舉措**項。各基層單位、各科室以專項行動方案為“綱”，結(jié)合實際制定具體實操方案，確保各項指標(biāo)橫向分解到邊、縱向分解到底。三是狠抓措施落地，強化責(zé)任落實。圍繞各項措施，按月度、季度制定時間表、路線圖，建立提質(zhì)增效月度例會制度，落實工作進(jìn)度、工作責(zé)任。 ……（未完，全文共4874字，當(dāng)前僅顯示2461字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題階段工作匯報》）