公司學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)精神情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”，把牢國(guó)有企業(yè)的政治方向
二、堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，不斷提升企業(yè)治理效能
三、切實(shí)履行“三個(gè)責(zé)任”，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐
四、踐行新時(shí)代黨的組織路線，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍
五、持續(xù)深化“三基建設(shè)”，建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘
六、壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，鞏固風(fēng)清氣正政治生態(tài)
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**公司學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)精神情況匯報(bào)

一、堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”，把牢國(guó)有企業(yè)的政治方向
5年來，**公司黨委始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重要政治任務(wù)來抓，按照黨中央和兩級(jí)集團(tuán)部署，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)黨的_全系統(tǒng)傳播，黨的理論和路線方針政策全級(jí)次宣貫。堅(jiān)持將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神作為黨委會(huì)“第一議題”和黨委理論學(xué)習(xí)中心組“第一專題”，納入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、納入黨員日常教育，運(yùn)用培訓(xùn)班、讀書會(huì)、專題專欄等線上線下多種形式，引導(dǎo)廣大黨員持續(xù)學(xué)、深入學(xué)、貫
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年虧損的帽子。做加法，堅(jiān)持向集團(tuán)工程服務(wù)主業(yè)板塊靠攏，緊緊圍繞砂石骨料資源整合、開發(fā)和銷售，不斷培育新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。做減法，大力做好“兩資”處置工作。先后完成了**筑城水泥廠“僵尸企業(yè)”清理、***儲(chǔ)運(yùn)中心、**洗煤廠、**大公公司的注銷工作，企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。做乘法，落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)方案，持續(xù)深化_機(jī)制改革，公司混合所有制改革取得重大進(jìn)展，“三項(xiàng)制度”改革成效突出，企業(yè)經(jīng)營(yíng)活力和職工隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提升。做除法，防范化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，加大歷史遺留問題清收化解力度。5年來，妥善化解了原**煤礦民間借貸案、**筑城水泥廠_信訪事件、**萬豪公司訴訟案等一系列復(fù)雜歷史遺留問題，不僅有力維護(hù)了企業(yè)和社會(huì)的和諧穩(wěn)定，同時(shí)還節(jié)省了大量的處置成本，企業(yè)運(yùn)營(yíng)_能力也得到持續(xù)提升。
四、踐行新時(shí)代黨的組織路線，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍
公司黨委堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)人員和人才隊(duì)伍建設(shè)放在重要位置，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員20字要求，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用紀(jì)實(shí)辦法和選人用人工作程序。5年來，共計(jì)提拔使用中層干部9人，調(diào)整中層干部21人次，退出中層干部崗位3人，干部隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化不斷提升。培養(yǎng)了13名青年后備干部，公司后備干部隊(duì)伍和復(fù)合型人才的儲(chǔ)備力度不斷加大。圍繞三項(xiàng)制度改革，修訂本級(jí)《績(jī)效考核管理辦法》《所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)（暫行）辦法》；落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)要求，推行企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理；不斷拓寬選人用人渠道，加大市場(chǎng)化選聘力度，探索實(shí)施干部競(jìng)聘上崗，“三能”機(jī)制進(jìn)一步落地。
五、持續(xù)深化“三基建設(shè)”，建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘
5年來，公司黨委不斷加強(qiáng)“三基建設(shè)”，全面提升基層黨組織政治功能和組織力。堅(jiān)持“四同步”“四對(duì)接”要求，實(shí)現(xiàn)基層黨組織應(yīng)建盡建，按期換屆“應(yīng)換盡換”；按照“兩個(gè)1%”要求，保障黨組織工作經(jīng)費(fèi)和黨務(wù)干部配備；每年堅(jiān)持開展黨組織書記、黨務(wù)干部集中輪訓(xùn)工作。深入開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和“一強(qiáng)兩無三高”五星黨支部創(chuàng)建工作，設(shè)立“區(qū)隊(duì)崗”，系統(tǒng)搭建黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作載體。制定了黨建工作責(zé)任制“兩個(gè)辦法”，堅(jiān)持每年開展黨組織書記述職評(píng)議和年度黨建工作責(zé)任制考核，推動(dòng)黨建工作從“軟指標(biāo)”變成“硬約束”，基層黨建工作質(zhì)量、水平得到顯著提升。
六、壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，鞏固風(fēng)清氣正政治生態(tài)
公司黨委嚴(yán)格落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，制定了《全 ……（未完，全文共2088字，當(dāng)前僅顯示1327字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)精神情況匯報(bào)》）