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2020年公司落實集團黨建述職考核評議問題整改方案

發(fā)表時間:2021/10/28 14:25:00
目錄/提綱:……
一、整改工作的總體要求
二、主要問題整改措施分解
(一)點評的個性問題
(二)點評的共性問題
(三)公司黨委自查的問題
三、整改工作的保障措施
(三)嚴格督查考核考核評議整改事項,凡涉及具體問題的,均要求在規(guī)定時間內(nèi)整改結(jié)束
……
2020年**公司落實**集團黨建述職考核評議問題整改方案

按照**年*月*日召開的**集團**年度黨建述職評議考核工作會議上對****有限公司(以下簡稱“公司”)黨建工作點評時指出的問題,以及集團公司**書記提出的工作要求,公司黨委高度重視,嚴肅對待,召開黨委會專題分析研判公司黨委在履行全面從嚴治黨主體責(zé)任不力、理論學(xué)習(xí)效果有差距、支部規(guī)范建設(shè)有差距和干部建設(shè)有差距等問題。對于點評的共性問題公司黨委對標對表,逐條查擺,舉一反三抓整改、持之以恒抓整改、建章立制抓整改,以抓問題整改成效推進全面從嚴治黨不斷引向深入,F(xiàn)結(jié)合公司實際,就抓好**集團黨委點評問題的整改工作提出如下方案。
一、整改工作的總體要求
(一)切實提高抓好整改的思想認識 **集團黨委在此次黨建述職評議考核大會上進行集體點評,指出問題,既是落實全面從嚴治黨要求的政治看齊之評、警醒教育之評、整肅立規(guī)之評,也是對我們進行的一次作風(fēng)會診、精神補鈣和思想警醒。集團黨委點評的問題,一針見血、切中要害,提出的工作要求具有很強的指導(dǎo)性、針對性。抓好整改落實,是增強“四個意識”,提升“四個自信”的重要體現(xiàn),是推進集團權(quán)屬企業(yè)全面從嚴治黨的必然要求。公司各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位,筑牢理想信念“壓艙石”、樹立黨要管黨從嚴治黨理念,發(fā)揮黨組織政治核心作用、緊抓基層黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)和組織建設(shè),發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,不斷培育良好政治生
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條理等黨紀條規(guī),自覺規(guī)范言行,明確守紀底線。  
(2)著力強化政治觀念,增強“四個意識”的嚴肅性。公司黨委班子成員要通過學(xué)習(xí)政治紀律和政治規(guī)矩、開展警示教育、政治教育、理想信念熏陶等方法,加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性教育,保證他們在任何時候都堅決服從上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和決定,做到有令即行、有禁即止,堅決克服本位主義和局部利益等不講政治的行為,杜絕合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行等現(xiàn)象,從而強化政治意識,維護黨的執(zhí)_威。把嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩作為自己必盡的義務(wù)和責(zé)任,自覺用黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范一言一行,使之內(nèi)化于心、外化于行、行見于效。
(3)著力強化主體責(zé)任,增強執(zhí)行紀律的示范性。一是深刻吸取放松紀律建設(shè)、規(guī)矩約束、對黨員干部管理寬松軟等問題的教訓(xùn),要求全體班子成員、各單位和各部門黨員干部尤其是“一把手”自覺作好表率,以身作則,率先垂范,主動維護政治紀律。二是堅持原則,敢抓敢管,堅決同一切違反政治紀律的行為作斗爭,堅決維護紀律的權(quán)威性和嚴肅性。三是強化紀律“鐵”的意識和按制度辦事的意識,把執(zhí)行政治紀律貫徹于履職全過程,切實守住“底線”、不踩“黃線”,不越“紅線”,以自身的示范表率作用,促進從嚴治黨、嚴明紀律和規(guī)矩要求的有效落實。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):**
責(zé) 任 人:**、**、**
責(zé)任單位:**部
整改期限:立即整改,長期堅持
2.黨委對基層黨組織檢查指導(dǎo)督促力度不夠,部分黨支部組織生活開展不正常。
整改措施:一是持續(xù)落實抓書記、書記抓,強化第一責(zé)任人職責(zé),牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建就是失職,抓不好黨建就是不稱職”的理念,在公司各級黨組織中形成一級帶一級、層層抓落實黨建工作格局。二是持續(xù)強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點工作機制,進一步明確公司黨委班子聯(lián)系指導(dǎo)各黨支部黨建工作職責(zé),扎實推進基層黨建工作規(guī)范化運作。三是切實加強對基層黨支部工作的監(jiān)督與指導(dǎo),督促支部工作不斷創(chuàng)新。堅持每季度選派專業(yè)黨務(wù)干部深入基層對黨支部書記履職情況和黨支部工作責(zé)任制落實情況開展專項督查,及時將督查情況向黨委書記和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,同時向被查支部進行反饋,要求立整立改。四是堅持融入日常、抓在經(jīng)常,扎實推進黨支部“三會一課”制度的落實,把“守初心 擔(dān)使命”作為黨員教育的基本內(nèi)容,持續(xù)推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。五是創(chuàng)新載體和形式,全面推動落實黨支部“5+*”工作機制和主題黨日制度,開展特色黨課等活動,增強學(xué)習(xí)教育實效。六是加強基層黨支部制度化建設(shè),規(guī)范工作流程,明確工作職責(zé),強化責(zé)任追究。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):**
責(zé) 任 人:**、**、**
責(zé)任單位:**部
整改期限:立即整改,2020年7月份見效
(二)點評的共性問題
1.主體責(zé)任落實有差距。黨委班子和部分黨支部抓黨建工作的站位不高,對黨建工作重要性認識不足,重經(jīng)營、輕黨建的情況依然存在。
整改措施:一是加強學(xué)習(xí),提高認識。舉辦黨委中心組學(xué)習(xí)會暨黨建工作專題座談會,對《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的若干意見》(中辦發(fā)〔**〕44號),以及習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神,進行再學(xué)習(xí)、再部署,嚴格落實黨建工作主體責(zé)任。二是將基層黨支部工作作為2020年公司黨的建設(shè)重要內(nèi)容和工作重點,納入重要議事日程和黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理,與日常經(jīng)營、綜合改革、項目建設(shè)、安全生產(chǎn)緊密結(jié)合,一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。三是努力提高政治站位。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,推動工作,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。引導(dǎo)廣大黨員干部從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度出發(fā),把企業(yè)黨的建設(shè)作為管黨治黨的重要任務(wù)抓緊抓好抓出成效,發(fā)揮黨組織政治核心和把方向、管大局、保落實的作用。四是結(jié)合本單位本支部經(jīng)營管理和改革發(fā)展實際,創(chuàng)新黨建工作方式,把黨建工作科學(xué)地融入到企業(yè)日常經(jīng)營管理之中,做到互為作用、互為促進,提升基層黨支部凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):**
責(zé) 任 人:**、**、**
責(zé)任單位:**部
整改期限:立即整改,**年3月底前取得階段性成效,長期堅持
2.理論學(xué)習(xí)效果有差距。部分基層黨組織對政治理論學(xué)習(xí)重要性認識不足,落實不到位,學(xué)習(xí)內(nèi)容方式單一,黨員學(xué)習(xí)效果不明顯。
整改措施:一是不斷加強理論學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)黨委各項方針政策,提高理論認識水平。要堅持不懈地學(xué),原原本本地學(xué),聯(lián)系實際學(xué),帶著問題學(xué),學(xué)深悟透。二是以上率下,真學(xué)真用,既要全面系統(tǒng),又要突出重點,學(xué)思踐悟,知行合一,融入到指導(dǎo)和推進工作中,持之以恒補精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本,真正達到學(xué)懂、弄通、做實的要求。三是進一步加強和規(guī)范黨支部學(xué)習(xí)制度建設(shè)。明確學(xué)習(xí)時間、考勤、紀律和具體要求,力爭做到“五個有”,即有相對固定的時間、有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)成果。四是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,做到自學(xué)有計劃有目標,集體學(xué)習(xí)時間、人員、內(nèi)容“三集 ……(未完,全文共7834字,當(dāng)前僅顯示2750字,請閱讀下面提示信息。收藏《2020年公司落實集團黨建述職考核評議問題整改方案》
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