局“服務(wù)企業(yè)先鋒行”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、活動(dòng)目的
二、服務(wù)對(duì)象
三、活動(dòng)時(shí)間
四、活動(dòng)內(nèi)容
（一）上門開展**政策宣傳和解讀
（二）上門調(diào)查企業(yè)生存現(xiàn)狀和困難
（三）上門了解**政策反響和期待
（四）上門聽取**服務(wù)意見和建議
五、活動(dòng)組織
六、活動(dòng)要求
（一）落實(shí)工作責(zé)任
（二）深入調(diào)查研究
（三）注重工作實(shí)效
（四）嚴(yán)守工作紀(jì)律
……
局“服務(wù)企業(yè)先鋒行”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

為深入推進(jìn)我局“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育（以下簡稱“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育）扎實(shí)有效開展，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)能力，教育引導(dǎo)系統(tǒng)黨員干部立足崗位作貢獻(xiàn)，經(jīng)局黨組研究，決定集中開展“服務(wù)企業(yè)先鋒行”主題實(shí)踐活動(dòng)，特制定本方案。
一、活動(dòng)目的
通過深入企業(yè)實(shí)地走訪，上門開展人力資源和社會(huì)保障政策的宣傳和解讀，上門調(diào)查新常態(tài)下我市企業(yè)生存發(fā)展的現(xiàn)狀和困難，上門了解各類企業(yè)對(duì)人力資源和社會(huì)保障政策的反響和期待，上門聽取企業(yè)及其職工對(duì)人力資源和社會(huì)保障部門服務(wù)的意見和建議
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略427字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
入企業(yè)一線，全面了解企業(yè)發(fā)展基本情況，重點(diǎn)了解企業(yè)發(fā)展對(duì)用工的需求、轉(zhuǎn)型發(fā)展對(duì)人才的需求以及化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能過程中遇到的問題等，分析研究幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行的政策措施和服務(wù)措施。
（三）上門了解**政策反響和期待。一線調(diào)查了解**部門各項(xiàng)政策在服務(wù)企業(yè)尤其是降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率、實(shí)施企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼、實(shí)施企業(yè)新增就業(yè)崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、實(shí)施困難企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳等減輕企業(yè)用工成本措施，以及維護(hù)企業(yè)及職工合法權(quán)益、服務(wù)企業(yè)人才引進(jìn)等方面政策措施的成效與問題，聽取了解企業(yè)對(duì)**政策的評(píng)價(jià)和期待，將聽取到的意見建議轉(zhuǎn)化為完善政策、改進(jìn)服務(wù)的重要參考和依據(jù)，對(duì)一些亟需破解的難題及時(shí)研究處理措施、及時(shí)跟蹤落實(shí)。
（四）上門聽取**服務(wù)意見和建議。調(diào)研了解企業(yè)及職工對(duì)全市各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門的服務(wù)評(píng)價(jià)，調(diào)查了解**部門干部在服務(wù)企業(yè)招工用工、職業(yè)培訓(xùn)、人才引進(jìn)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、勞動(dòng)保障_服務(wù)等方面服務(wù)工作滿意度，認(rèn)真聽取企業(yè)辦事人員和廣大企業(yè)職工對(duì)**部門的工作意見建議，大力宣傳和推廣“互聯(lián)網(wǎng)+**服務(wù)”便民服務(wù)，全面改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)效能，全面暢通服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾“最后一公里”。
五、活動(dòng)組織
“服務(wù)企業(yè)先鋒行”主題實(shí)踐活動(dòng)在局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌指導(dǎo)下開展工作，成立10個(gè)上門服務(wù)企業(yè)工作小組，由局領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)，分頭開展服務(wù)活動(dòng)。工作小組成員由局領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)相關(guān)科室、局屬單位相關(guān)負(fù)責(zé)人等組成（分組安排附后）。
六、活動(dòng)要求
（一）落實(shí)工作責(zé)任。各服務(wù)企業(yè)工作小組要把開展“服務(wù)企業(yè)穩(wěn)增長”活動(dòng)擺上重要位置，統(tǒng)籌工作安排、及時(shí)組織上門服務(wù)；各小組聯(lián)絡(luò)員要牽頭做好日常聯(lián)系企業(yè)工作，并做好服務(wù)記錄、建立服務(wù)臺(tái)賬、跟蹤服務(wù)實(shí)效，每季度末及時(shí)將上門服務(wù)情況向局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面報(bào)告；重要問題、緊急問題要及時(shí)上報(bào)和協(xié)調(diào)處理。機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要對(duì)服務(wù)企業(yè)工作小組的工作給予全面配合和支持。
（二）深入調(diào)查研究。各服務(wù)企業(yè)工作小組要通過上門走訪、座談交流、問卷調(diào)查、電話聯(lián)絡(luò)等多種方式，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通聯(lián)系，每季度至少上門走訪聯(lián)系企業(yè)1次，進(jìn)行面對(duì)面的指導(dǎo)服務(wù)，針對(duì)企業(yè)提出的實(shí)際需求，跟 ……（未完，全文共1887字，當(dāng)前僅顯示1200字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局“服務(wù)企業(yè)先鋒行”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》）