目錄/提綱:……
一、基層黨支部建設(shè)工作中存在的主要問題
一是“三會(huì)一課”創(chuàng)新不夠
二是學(xué)習(xí)教育不深不透
三是基層黨支部主體作用發(fā)揮不到位
四是黨建工作與中心工作協(xié)同不足
五是群眾工作落實(shí)有不到位的現(xiàn)象
二、提升基層黨支部工作質(zhì)量的途徑與方法
四是充分發(fā)揮黨支部的組織協(xié)調(diào)作用,塑造和諧溫馨的工作環(huán)境
三、提升基層黨支部工作質(zhì)量的效果
……
提升基層黨支部工作質(zhì)量的途徑與方法初探
黨的十九大報(bào)告指出:“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量,把黨建設(shè)成為始終走在時(shí)代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。強(qiáng)調(diào)“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)!卑l(fā)揮基層黨組織主體作用,突出政治功能,推動(dòng)思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常,是黨的十九大對(duì)加強(qiáng)基層組織建設(shè)的要求。黨支部作為最基層黨組織,要建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)
動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。同時(shí)擔(dān)負(fù)著管理本部門全體黨員的職能,履行著黨的執(zhí)政職責(zé),也最為貼近群眾,基層黨支部的工作水平,直接關(guān)系著黨的大政方針的貫徹情況,關(guān)系著最廣大人民群眾的根本利益。因此,探索提升基層黨支部工作質(zhì)量的途徑與方法,是提高基層黨建水平水平的一項(xiàng)重要工作。
一、基層黨支部建設(shè)工作中存在的主要問題
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參觀企業(yè)精神教育基地等開放式組織生活,例如,“七一”前開展重溫
入黨誓詞、參觀紅色教育基地等,“增強(qiáng)‘四個(gè)意識(shí)’嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩”等主題黨日活動(dòng);國慶節(jié)期間舉行升國旗、唱國歌等主題黨日活動(dòng),用活動(dòng)的“儀式感”“莊重感”增強(qiáng)黨員的責(zé)任感。
在傳統(tǒng)講授式黨課的基礎(chǔ)上,將座談?dòng)懻、?shí)景體驗(yàn)、對(duì)話交流、視頻直播、微型黨課等形式引入黨課,讓黨員們通過各抒己見、互相啟發(fā)、親身感受、情景互動(dòng),使黨課學(xué)習(xí)更加生動(dòng)靈活,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。
2.豐富學(xué)習(xí)形式,確保學(xué)習(xí)效果
進(jìn)一步擴(kuò)展和豐富基層黨支部的學(xué)習(xí)形式,確保學(xué)有實(shí)效。開展“全員學(xué)、全員講、全員考”活動(dòng),結(jié)合不同階段的形勢(shì)任務(wù)教育重點(diǎn)和季度黨員政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,發(fā)放相關(guān)學(xué)習(xí)資料,為黨支部組織學(xué)習(xí)活動(dòng)提供參考;不定期組織有針對(duì)性的全員考試和知識(shí)競賽,參加集團(tuán)公司、油田公司、國資委網(wǎng)上答題活動(dòng),將學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》、全國兩會(huì)精神以及集團(tuán)公司工作重點(diǎn)等納入考核重點(diǎn),努力掃清黨員干部的理論知識(shí)盲點(diǎn),讓黨員在持續(xù)深入的學(xué)習(xí)中,強(qiáng)化對(duì)主題的認(rèn)識(shí)理解。同時(shí),要改革學(xué)習(xí)方式,專題學(xué)習(xí)做到會(huì)前充分自學(xué)和會(huì)上積極研討相結(jié)合,主動(dòng)交流和隨機(jī)點(diǎn)名
發(fā)言相結(jié)合,引導(dǎo)黨員真正把學(xué)習(xí)的功夫下在平時(shí),促進(jìn)黨員思想認(rèn)識(shí)整體提升;利用“互聯(lián)網(wǎng)+”載體,在微信公眾號(hào)推送主流媒體和知名專家對(duì)黨的十九大報(bào)告及新修訂黨章的權(quán)威解讀文章,閱讀刊載的黨員學(xué)習(xí)體會(huì),保證黨員隨時(shí)隨地開展學(xué)習(xí)交流;通過黨員全員上線中石油黨建信息平臺(tái),線上線下開展“三會(huì)一課”活動(dòng),簽到積分、競賽答題、參與討論,豐富了活動(dòng)內(nèi)容,增強(qiáng)了活動(dòng)效果,激發(fā)了黨員參與組織生活的興趣。
3.強(qiáng)化主體責(zé)任,規(guī)范組織生活
為了克服黨支部工作責(zé)任意識(shí)弱化的問題,應(yīng)從規(guī)范組織生活入手,嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織換屆改選、“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、黨員談心談話、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等組織生活要求和工作程序,讓組織生活嚴(yán)格規(guī)范起來,常態(tài)化開展下去。如部門人員兩地辦公、部分員工照顧家庭困難、工作生活壓力比較大的特點(diǎn),為掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際困難,黨支部定期開展職工
思想狀況分析,嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度,做到“四個(gè)知道、一個(gè)跟上”,即知道黨員在哪里、干什么、想什么、需要什么和
思想政治工作跟上。從建立專門學(xué)習(xí)記錄、規(guī)范支部活動(dòng)記錄入手,黨支部的各類學(xué)習(xí)和活動(dòng)都在支部綜合記錄中體現(xiàn),并作為黨群量化考核的主要依據(jù)。
4.黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù),兩者協(xié)調(diào)統(tǒng)一
黨支部通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,把部門的業(yè)務(wù)工作放在黨的中心工作大局中思考和把握,堅(jiān)持問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向,以強(qiáng)化黨建工作和促進(jìn)效益提升,實(shí)現(xiàn)了由“兩層皮”到“一盤棋”的轉(zhuǎn)變。如圍繞企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)營自主權(quán)改革,部門組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)油田公司、工廠擴(kuò)大經(jīng)營自主權(quán)改革方案,統(tǒng)一思想、理順情緒、堅(jiān)定信心。針對(duì)自采物資下放的權(quán)力清單,提前研判分析,制定制度規(guī)范,明確工作流程,為推進(jìn)落實(shí)改革舉措做好準(zhǔn)備;圍繞工廠產(chǎn)品市場(chǎng)開發(fā)形勢(shì),積極關(guān)注油田開發(fā)動(dòng)態(tài),落實(shí)投資到位情況,從產(chǎn)品品種、市場(chǎng)需求、周邊油田市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等多層面進(jìn)行分析和研究,提出工廠年度市場(chǎng)開發(fā)方案,推動(dòng)市場(chǎng)開發(fā)目標(biāo)全面落實(shí)。
5.落實(shí)以人為本,維護(hù)群眾利益
基層黨支部要用心盡力關(guān)心 ……(未完,全文共3427字,當(dāng)前僅顯示1731字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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