目錄/提綱:……
一、工作開展情況
(一)突出政治監(jiān)督,督促落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)
一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)導(dǎo)向
二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
(二)把準(zhǔn)專責(zé)監(jiān)督,壓實(shí)黨組管黨治黨主體責(zé)任
一是持續(xù)傳達(dá)全面從嚴(yán)治黨壓力
(三)聚焦專項(xiàng)監(jiān)督,保障脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝
二、日常監(jiān)督存在問題
(一)黨員理論學(xué)習(xí)不夠深
(二)監(jiān)督管理范圍不夠廣
(三)黨風(fēng)廉政約束不夠緊
(四)干部隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)
一是認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
二是加強(qiáng)日常監(jiān)督管理
三是始終堅(jiān)持廉潔自律要求
……
派駐紀(jì)檢組日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作匯報(bào)
市委第一巡察組:
按照本次涉糧問題專項(xiàng)巡察工作要求,下面,我代表縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)相關(guān)工作情況做簡(jiǎn)要
匯報(bào),不足之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
*縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組于**年2月派駐成立,現(xiàn)有成員4人。其中,組長(zhǎng)1名、副科級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察員2名,科員1名。
一、工作開展情況
(一)突出政治監(jiān)督,督促落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)
突出派駐監(jiān)督政治屬性,把督促落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”作為監(jiān)督的首要任務(wù)。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)導(dǎo)向。對(duì)駐在部門政治理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略390字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
決策情況,并通過
調(diào)研座談、實(shí)地查看、參加縣發(fā)改委黨組織會(huì)議等形式及時(shí)了解監(jiān)督單位的基本情況、權(quán)利配置、運(yùn)行和廉政風(fēng)險(xiǎn)分布情況,強(qiáng)化源頭防范、制度規(guī)范,積極向縣發(fā)改委提出工作建議。
(三)聚焦專項(xiàng)監(jiān)督,保障脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝
對(duì)縣發(fā)改委扶貧專項(xiàng)資金的整合、使用情況進(jìn)行了專項(xiàng)監(jiān)督檢查,確保扶貧項(xiàng)目資金按整合安全運(yùn)行,并對(duì)縣發(fā)改委所幫扶的**鄉(xiāng)**村駐村第一書記、幫扶工作隊(duì)及全體幫扶責(zé)任人履職情況、扶貧政策實(shí)施情況以及縣發(fā)改委主要負(fù)責(zé)人入村入戶情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。從政治高度盯緊執(zhí)行過程中的形式主義官僚主義表現(xiàn),督促縣發(fā)改委著力解決站位不高、謀劃不周、措施不細(xì)等問題,助推扶貧工作高質(zhì)量發(fā)展。
二、日常監(jiān)督存在問題
(一)黨員理論學(xué)習(xí)不夠深。少數(shù)同志不能完全適應(yīng)新時(shí)代新形勢(shì)下全面從嚴(yán)治黨的新要求,主要表現(xiàn)為學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠深、黨風(fēng)廉政知識(shí)沒有完全入心入腦。
(二)監(jiān)督管理范圍不夠廣。派駐紀(jì)檢組
黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督的重點(diǎn)一直是上班八小時(shí)內(nèi),超出工作范圍外的管理渠道窄、途徑少,特別是對(duì)八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)
(三)黨風(fēng)廉政約束不夠緊。中央“八項(xiàng)規(guī)定”后,黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí)顯著增強(qiáng),“四風(fēng)”方面突出問題得到有效遏制;但約束“袋口”扎的不夠緊,仍有極少數(shù)黨員干部“為官不為”,主要表現(xiàn)在工作不深入,存在“等、靠、拖”等現(xiàn)象,影響了工作效率。
(四)干部隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)。個(gè)別同志好人思想依舊存在,怕得罪人,當(dāng)好人先生,少數(shù)單位負(fù)責(zé)人對(duì)單位內(nèi)的一些不良現(xiàn)象不敢太膽管理,對(duì)干部職工錯(cuò)誤行為點(diǎn)到為止,管理上“失之于軟”。
三.下一步工作打算
針對(duì)以上發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),派駐紀(jì)檢監(jiān)察組做到立行立改,抓好整改落實(shí),堅(jiān)決把問題解決到位。
一是認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。緊緊抓住“三個(gè)突出”,不斷加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨建理論和黨史的學(xué)習(xí)。狠抓干部管理,提升系統(tǒng)干部職工廉潔自律的自覺性,認(rèn)真督促各單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
二是加強(qiáng) ……(未完,全文共1724字,當(dāng)前僅顯示1096字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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