全面規(guī)范裝卸行業(yè)用工秩序 營造良好的營商和就業(yè)環(huán)境
一是廣泛宣傳,營造濃厚氛圍。組織在全區(qū)范圍內(nèi)開展裝卸行業(yè)勞動用工專項整治行動集中宣傳,營造濃厚氛圍和強大聲勢,為各項工作開展奠定輿論基礎(chǔ)。各**負(fù)責(zé)在漁港、碼頭、裝卸從業(yè)機構(gòu)經(jīng)營場所、旅館等張貼發(fā)布裝卸行業(yè)勞動用工違法行為投訴舉報電話*部、宣傳標(biāo)語**張,發(fā)放宣傳單**多份;采取播放警示教育片、開展法律法規(guī)政策解讀、
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公安派出所等,以注冊名單為參考,組織村居及社區(qū)等力量對轄內(nèi)裝卸從業(yè)機構(gòu)開展全面排查,重點排查裝卸從業(yè)機構(gòu)的注冊登記、營業(yè)狀態(tài)、服務(wù)對象、從業(yè)人數(shù)、辦公地址、工人居住地址、招工渠道,建立《裝卸從業(yè)機構(gòu)摸排情況統(tǒng)計表》臺帳,實行“紅黑名單”管理。
三是部門聯(lián)動,集中整治。牽頭組織勞動、公安、市場監(jiān)管等部門及各街道,根據(jù)摸底排查情況,從用工規(guī)模大、欠薪問題多、影響惡劣的裝卸從業(yè)機構(gòu)入手,全面進(jìn)行實地執(zhí)法檢查,對裝卸從業(yè)機構(gòu)勞動用工問題進(jìn)行全面整治。根據(jù)投訴舉報及日常管理等情況,將服從街道、部門等日常管理,未發(fā)生拖欠工資及工資糾紛的21**家裝卸機構(gòu),列入“紅名單”;將拒不服從街道、部門日常管理、反復(fù)發(fā)生欠薪問題糾紛、亂收費拒不退費等問題突出、情節(jié)嚴(yán)重的**家裝卸機構(gòu),列入“黑名單”管理。對列入“黑名單”的進(jìn)行全面清理,嚴(yán)厲打擊各類違法違規(guī)行為,切實做到查處一家,警示一片,安定一方。
四是建立機制,長效鞏固。針對部分裝卸實際經(jīng)營者利用外來務(wù)工人員身份證件注冊裝卸公司,以逃避承擔(dān)用工主體責(zé)任的實際,區(qū)行政審批服務(wù)局強化審批過程的警示提醒,尤其是對被他人帶領(lǐng)注冊的外地務(wù)工人員,要告知其注冊公司需要承擔(dān)的法律責(zé)任,避免讓不知情的外來務(wù)工人員成為不法裝卸經(jīng)營者的“替罪羊”。各街道結(jié)合欠薪風(fēng)險隱患排查機制,充分考慮到裝卸行業(yè)從業(yè)人員用工時間較短、離職頻繁的實際,每周對轄內(nèi)裝卸從業(yè)機構(gòu)勞動用工和工資支付情況開展一次日常巡查,及時糾正違法違規(guī)行為,并向相關(guān)部門通報查處。勞動、公安、市場監(jiān)管等 ……(未完,全文共1315字,當(dāng)前僅顯示836字,請閱讀下面提示信息。
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