目錄/提綱:……
一、上年度民主生活會整改落實情況
一是旗幟鮮明講政治
二是堅守初心謀發(fā)展
三是民主集中凝共識
四是廉潔自律樹形象
二、存在問題
(一)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面:一是在學懂上有差距
二是在弄通上做得不夠深入
三是在做實上下功夫不夠
一是抓黨建精力投入不夠
二是推進項目落地不夠迅速
三是大局意識和全局觀念不夠強
(三)履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題方面:一是主動作為意識不夠
二是攻堅克難精神不足
三是貫徹落實缺乏力度
一是招大引強謀劃上有差距
二是工作創(chuàng)新不夠大膽
三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展謀劃研究不深
(五)落實從嚴治黨主體責任方面:一是落實儀勢x態(tài)工作責任制不夠到位
二是黨風廉政教育還需加強
三是在厲行節(jié)約、反對浪費上意識不強
三、原因剖析
(一)政治站位不夠高,理論學習有待加強
(二)黨性修養(yǎng)不夠強,履職盡責缺乏擔當
(三)宗旨意識不夠牢,群眾立場站的不穩(wěn)
(四)監(jiān)督管理不夠嚴,從嚴治黨落實不力
四、整改措施
(一)堅定不移抓政治建設(shè),自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作
一是堅持黨的全面領(lǐng)導
二是抓好政治理論學習
三是加強黨支部政治功能
四是嚴格落實儀勢x態(tài)責任制
(二)堅定不移抓民生,持續(xù)提升群眾獲得感、滿意度
一是夯實投資服務基礎(chǔ)
二是積極開展志愿活動
……
年度民主生活會檢視剖析材料
按照本次民主生活會有關(guān)要求,現(xiàn)對照檢查如下:
一、上年度民主生活會整改落實情況
局黨組班子按照“四個對照”“四個找一找”要求,盤點收獲、檢視問題、深刻剖析,嚴肅開展批評和自我批評,共查擺出問題10項,針對查擺的問題建立整改臺賬,實行銷號管理,全力推動問題整改。一是旗幟鮮明講政治。以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會和省委、市委歷次全會精神,不斷提高政治站位,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”,把握正確政治方向,堅定站穩(wěn)政治立場,不折不扣落實上級決策部署,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是堅守初心謀發(fā)展。今年受新冠肺炎
疫情沖擊,率先在全省開啟線上線下相結(jié)合的招商新模式,舉辦各類推介會20余次,疫情平穩(wěn)后,立即恢復常態(tài)化線下招商,掀起了“百日攻堅·集中簽約”活動。三是民主集中凝共
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中國特色社會主義思想指導工作、推動實踐上,與經(jīng)合外事工作實際結(jié)合不夠緊密,沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來,缺乏將理論學習的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施。
(二)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導,充分發(fā)揮黨組織政治功能,不折不扣貫徹落實上級決策部署方面:一是抓黨建精力投入不夠。工作中把過多的精力用在了抓經(jīng)濟抓項目上,對黨建工作投入的精力相對較少。對如何創(chuàng)造性地開展黨建工作,如何將黨建與業(yè)務工作有機融合思考不多,偶有應付了事、以求過關(guān)的想法。比如,開展黨內(nèi)組織活動僅滿足于做好上級要求的“規(guī)定動作”,開展活動形式較為單一,特點不突出、亮點不明顯,缺乏吸引力和凝聚力。二是推進項目落地不夠迅速。在具體工作中,有時考慮的客觀因素過多,抓落實的時效性不夠。三是大局意識和全局觀念不夠強。在落實上級各項決策部署與地方經(jīng)濟發(fā)展遇到矛盾時,存在對地方利益考慮多,對自身困難強調(diào)多,對全局利益考慮少的問題。比如,在研究推進一些重大投資項目過程中,總是希望多向上級爭取各種政策支持和資金補貼,深入研究思考破解問題瓶頸的辦法不多。
(三)履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題方面:一是主動作為意識不夠。有的班子成員滿足于服從安排抓落實就行,對待分管工作主動思考不夠,安排什么就干什么,有時對某些工作也有好的想法,但總有這樣那樣的顧慮,怕越位,怕背包袱,在統(tǒng)籌布局和參謀助手作用發(fā)揮上不夠突出。比如,存在各掃門前雪現(xiàn)象,尤其是在黨組會議上,對自己分管的工作發(fā)表意見充分,對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動,多數(shù)時候無意見。二是攻堅克難精神不足。在當前全球經(jīng)濟下行的背景下,全國各地招商引資競爭白熱化,招商引資難度壓力越來越大,有時會產(chǎn)生不敢啃“硬骨頭”的畏難情緒。三是貫徹落實缺乏力度。落實市委“6+3”重點產(chǎn)業(yè)布局進展不夠快,產(chǎn)業(yè)體系不夠優(yōu)。
(四)學習貫徹w__會議精神、省委十一屆八次全會部署要求,對照中央、省委“
十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展目標和2035年遠期目標短板弱項方面:一是招大引強謀劃上有差距。從近兩年的情況看,在制造業(yè)領(lǐng)域后續(xù)無“百億級”的擬招商引資項目,更無像宜賓“無中生有、創(chuàng)造條件發(fā)展”的重特大擬引進項目,未來招商引資面臨“盲人摸象”的引進困局。二是工作創(chuàng)新不夠大膽。處理工作更多的還是靠傳統(tǒng)思想、憑慣性思維以及固有的工作經(jīng)驗,沒有用創(chuàng)新的眼界進行分析研判、拿出方法對策,解放思想不大膽,工作謀劃不超前。比如,從各地招商的具體情況看,仍然還存在“撿到籃子里都是菜”的傳統(tǒng)招商,“走出去”基本上是“散打”,沒有成體系、成規(guī)模對接拜訪,市場化的委托招商、中介招商運用不足,選擇面窄,招商引資實效性不高。三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展謀劃研究不深。在推進轉(zhuǎn)型升級上采取的措施力度還不夠;新興產(chǎn)業(yè)、科技創(chuàng)新等是未來發(fā)展方向,這些產(chǎn)業(yè)是我們的短板,還需順應趨勢、加快發(fā)展。
(五)落實從嚴治黨主體責任方面:一是落實
_態(tài)工作責任制不夠到位。一直以來,黨組班子都非常重視_態(tài)工作,召開了專題會議研究,成立了領(lǐng)導小組,明確了責任分工,提出了工作要求,但針對_態(tài)領(lǐng)域開展的學習活動較少,對干部職工思想教育、社會_態(tài)引導、_態(tài)風險防范等方面抓得不夠緊,致使部分干部職工對_態(tài)工作認識了解不夠,缺乏風險隱患意識。二是黨風廉政教育還需加強。平時更多是通過會議等方式進行集中強調(diào)要求,會后個別談心談話的廣度和深度還不夠,還存在對工作開 ……(未完,全文共5184字,當前僅顯示1821字,請閱讀下面提示信息。
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