廠黨代會報告（過去五年的黨委工作回顧、面臨的形勢任務(wù)、今后五年的工作部署）

**廠黨代會報告（過去五年的黨委工作回顧、面臨的形勢任務(wù)、今后五年的工作部署）

各位代表，同志們：
中共***一廠第二次代表大會，是在油田公司堅持高質(zhì)量發(fā)展、深化改革創(chuàng)新的新形勢下，召開的一次非常重要的會議。會議主要任務(wù)是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，總結(jié)回顧過去五年取得的重要成果和寶貴經(jīng)驗，研究部署今后五年黨的建設(shè)各項工作；選舉產(chǎn)生中國共產(chǎn)黨**油田公司采氣一廠第二屆委員會和紀(jì)律檢查委員會；動員全體黨員、干部和員工群眾為實現(xiàn)**氣田高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。
下面，我代表中共****廠第一屆委員會向大會作報告，請各位代表審議。

第一部分　過去五年的黨委工作回顧
***廠第一次黨代會以來，在油田公司黨委、油田公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，全廠上下忠誠踐行“實現(xiàn)氣田持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)就是為千萬噸做貢獻(xiàn)”的初心使命，積極應(yīng)對各類風(fēng)險與挑戰(zhàn)，搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇，厚植發(fā)展優(yōu)勢，為持續(xù)推動油田公司千萬噸建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
——顧全大局擔(dān)重任，擔(dān)當(dāng)意識毫不松懈。五年來，全廠黨員干部員工戰(zhàn)洪水、斗雨天、頂酷暑、冒嚴(yán)寒，深入開展“增儲上產(chǎn)迎七一、建功獻(xiàn)禮十九大”等活動，生產(chǎn)天然氣217億方，完成商品量199億方，年均貢獻(xiàn)了油田天
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高質(zhì)量、創(chuàng)一流”主題教育活動，開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)91期，堅持用先進(jìn)的政治理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，“四個意識”牢固樹立、“四個自信”始終堅定、“兩個維護(hù)”更加堅決。堅持黨的建設(shè)與中心工作同頻共振、同向發(fā)力，落實油田公司“12345”發(fā)展路徑，制定廠“十四五”發(fā)展規(guī)劃，每年編發(fā)黨群、開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營四路工作安排及運(yùn)行大表，落實“日提醒、周督辦、月公示”制度，確保各項決策執(zhí)行有力。持續(xù)加強(qiáng)廠務(wù)和黨務(wù)公開，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，落實維穩(wěn)b_m工作要求，積極構(gòu)建民主管理長效機(jī)制，確保工作方向正確、改革創(chuàng)新有力、發(fā)展大局穩(wěn)定。廠黨委被授予集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織、油田公司先進(jìn)黨委等榮譽(yù)稱號。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展夯實組織保障。全面提升基層組織力，調(diào)整11個黨支部，扎實開展黨支部換屆選舉，組織健全率100%。著力提升隊伍戰(zhàn)斗力，選優(yōu)配強(qiáng)支部書記，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，注重在業(yè)務(wù)能手、技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，發(fā)展新黨員49名，黨員隊伍不斷壯大。堅持黨員教育不放松，充分利用鐵人先鋒、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、中油e學(xué)等線上載體，開展“崗位建功新時代、黨旗飄揚(yáng)迎百年”黨史知識競賽、“憶黨史、跟黨走”主題黨日、專題黨課等，發(fā)布黨建應(yīng)知應(yīng)會、黨史知識、黨務(wù)基礎(chǔ)知識等素材，不斷提升黨員綜合素質(zhì)。持續(xù)夯實黨建根基，開展“戴黨徽、亮身份、做表率”活動，推行“黨員積分量化考核、黨員立項攻關(guān)招領(lǐng)”，實施“黨建三聯(lián)示范點(diǎn)”，建立“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”“特色黨小組”，落實“黨員塑形”和“黨員創(chuàng)效”，黨員先鋒模范作用不斷強(qiáng)化，完成黨員攻關(guān)項目63個，創(chuàng)效**余萬元。打造了組織體系嚴(yán)密、黨員素質(zhì)過硬、基本制度健全的戰(zhàn)斗堡壘。五年來，涌現(xiàn)出集團(tuán)公司、油田公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者7名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員9名。
三、強(qiáng)化隊伍建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。持續(xù)打造“三支”人才隊伍培養(yǎng)通道，突出“在石上磨、在事上練”，搭建成長平臺，開展青年骨干素質(zhì)提升培訓(xùn)和中層干部管理提升培訓(xùn)，樹牢正確用人導(dǎo)向，向油田公司輸送處級管理人員8人、選拔科級管理人員51人。深化全員培訓(xùn)，立足安全課堂、專項培訓(xùn)、崗位練兵、現(xiàn)場演練、導(dǎo)師帶徒、技能競賽等平臺，將演示、研討、演練與講授相結(jié)合，提升了培訓(xùn)效果。在油田公司第九屆、十屆采氣工職業(yè)技能競賽中包攬前十名，1名青工在全國行業(yè)職業(yè)競賽中獲得銅牌，實現(xiàn)了**油田“零”的突破。推行“冠名激勵”，帶動全員創(chuàng)新，涌現(xiàn)出“許正祥創(chuàng)新工作室”“**采氣技能專家工作室”等一批創(chuàng)新創(chuàng)效團(tuán)隊。在中國創(chuàng)新方法大賽**賽區(qū)中，2個項目榮獲第一。經(jīng)過多年培養(yǎng)，涌現(xiàn)出集團(tuán)公司技能專家1人，油田公司技術(shù)專家2人，首席技師2人，高級技師7人，技師12人，形成了接替有序的人才梯隊。
四、突出文化引領(lǐng)，為高質(zhì)量發(fā)展凝聚智慧力量。堅持“三基”工作不放松，創(chuàng)新“三模式一創(chuàng)建”基層建設(shè)工作法，充分發(fā)揮各班組隊站在安全生產(chǎn)、場站檢修、提質(zhì)增效、冬季保供的作用，彰顯“許有紅班組”等標(biāo)桿作用，不斷提升了基層隊伍的執(zhí)行力。提升思想引領(lǐng)，加強(qiáng)意識形態(tài)教育，廣泛開展形勢目標(biāo)主題教育，探索加強(qiáng)“人文關(guān)懷”和“心理疏導(dǎo)”思想工作途徑，不斷弘揚(yáng)“愛國、創(chuàng)業(yè)、奉獻(xiàn)、實干”為核心的**石油精神和“團(tuán)結(jié)開拓，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的**優(yōu)良作風(fēng)，把弘揚(yáng)傳統(tǒng)作為推動氣田發(fā)展的有力武器。培育特色文化品牌，編發(fā)企業(yè)文化五年規(guī)劃，一年一主題、一年一創(chuàng)新。堅持開展重走創(chuàng)業(yè)路、“孝敬父母，感恩氣田”等主題活動，組織編撰《企業(yè)文化手冊》《員工手冊》《職工思想動態(tài)分析》《**之風(fēng)》等黨建思想政治工作系列成果。強(qiáng)化輿論宣傳引導(dǎo)，構(gòu)建了“電視、網(wǎng)頁、報刊、微信、抖音”為主體的新聞宣傳矩陣，通過圍繞黨的建設(shè)、冬季保供、安全環(huán)保、提質(zhì)增效等重大專題，持續(xù)打響宣傳戰(zhàn)役，不斷壯大主流輿論，有力展示了采氣一廠的大樣子、好形象。廠榮獲集團(tuán)公司先進(jìn)報道組、**省職工職業(yè)道德建設(shè)十佳標(biāo)兵單位、油田公司思想政治先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號。
五、筑牢廉潔防線，為高質(zhì)量發(fā)展涵養(yǎng)政治生態(tài)。深化“兩個責(zé)任”落實，迎接2次油田黨委巡察，整改各類問題68項，制定完善《采氣一廠黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《采氣一廠黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則》《紀(jì)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實施細(xì)則》《采氣一廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等6項制度，_更加規(guī)范有效。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，把全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《廉潔從業(yè)承諾書》，緊盯重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位，梳理廉潔風(fēng)險340項，制定防范措施635項。深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，落實“5+N”黨風(fēng)廉政教育，開展“五珍惜”活動，突出“六進(jìn)”工程，抓實審核 ……（未完，全文共9122字，當(dāng)前僅顯示2492字，請閱讀下面提示信息。收藏《廠黨代會報告（過去五年的黨委工作回顧、面臨的形勢任務(wù)、今后五年的工作部署）》）